Monatsforum Juli Mamis 2019

Schlechtes Gewissen gegenüber Arbeitgeber

Schlechtes Gewissen gegenüber Arbeitgeber

Mäuselein

Beitrag melden

Hallo zusammen, ich bin in der 11. SSW mit unserem 3. Mäuschen schwanger (geplant, aber der Zeitpunkt sollte eigentlich etwas später sein). Beim 1. Ultraschall vor 1 1/2 Wochen war zum Glück auch alles super . Nun mache ich mir Gedanken, wie ich es meinem Arbeitgeber sage, möchte das am Freitag angehen . Das Problem ist: ich arbeite erst seit Juli wieder und mein Chef hat sich extra dafür eingesetzt, dass ich in meinen Wunschbereich komme und meine Kollegen sind total erleichtert über meinen Wiedereinstieg. Nach 2 Kinder rechnet auch sicher keiner damit, dass noch ein 3. kommt und erst recht nicht so schnell. Ich habe daher nun ein ziemlich schlechtes Gewissen. Geht es jemandem ähnlich?


mutzi

Beitrag melden

Antwort auf Beitrag von Mäuselein

Hiiieeeeeeerrrr. Bei mir ist es auch total dumm. Habe letztes jahr im jänner quasi schon schwanger begonnen. Und musste dann im april sagen, dass ich schwanger bin. Hab mich da super wohl gefühlt und gute Arbeit gemacht. Alle freuen sich, dass ich im Jänner wieder starte. Und jetzt bin ich wieder schwanger. Meine Entscheidung ist nun, dass ich kündigen werde. Alles andere wäre nicht fair. Ich hab so viel schiss. So viel schlechtes Gewissen. Warte noch auf den FA Termin am Fr. Dann müssen leider Taten folgen.


Mäuselein

Beitrag melden

Antwort auf Beitrag von mutzi

Oh nein!! Das ist ja auch eine echt blöde Situation . Aber falls sie für deine jetzige Elternzeit einen Ersatz eingestellt haben und du nun quasi nochmal Elternzeit hinten dran hängst ist es vielleicht gar nicht so schlimm, als wenn du kurz wieder angefangen wärst? Wie weit bist du denn?


ZitronenKeks1989

Beitrag melden

Antwort auf Beitrag von mutzi

Ehm Hallo?!?! Wenn ihr ein unbefristeten Vertrag habt dann kündigt doch nicht?!?! Warum ?! Meint ihr ein Arbeitgeber dankt es euch ?! Klar ist das eine doofe Situation für den ag aber es ist nunmal so


mutzi

Beitrag melden

Antwort auf Beitrag von Mäuselein

Die haben statt mir jemand ganz fix eingestellt, also unbefristet. Nur erstens kann der mir nicht das Wasser reichen und zweitens ist so auch noch genug zu tun. Würde ja nur 12 Stunden kommen. Nur während der Zeit Zuhause hatte ich eine Geschäftsidee, die recht gut anläuft. Allein deswegen wäre ich trotzdem arbeiten gegangen. Aber schwanger, das Geschäft und ein 15 Monate alter Zwerg ist mir zu viel. Ich bin erst 9. Woche. Aber ich soll nächste Woche Vertrag unterschreiben kommen, deswegen muss ich eben schon was sagen. Da ich meinen Chef sehr schätze und mag wird es echt hart. Komm mir vor wie ein Verräter.


Tomsa

Beitrag melden

Antwort auf Beitrag von Mäuselein

Jepp. Mir gehts genauso.... Und meine Arbeit ist echt super. Und die Kollegen dufte. Und mein Chef eine Wucht. Ich schiebe die Breaking News noch bis Januar und hoffe, dass keiner merkt, wie oft ich aufs KLo rennen muss um zu kübeln


Mitglied inaktiv

Beitrag melden

Antwort auf Beitrag von Mäuselein

Huhu...ich bin auch eine Kandidatin bei der der Chef sich wohl die Haare rauft. Bin im Moment in Elternzeit (Kleinster ist 8 Monate) und wieder schwanger (aber ungeplant). Damit verschiebt sich meine Rückkehr zum Arbeitsplatz wohl um ein Jahr. Mein Chef war schon nicht gut drauf, dass ich zwei Jahre nehmen musste dank schlechter KiTa Abdeckung hier. NOCH hab ich ihm nichts gesagt, weiß aber, dass er ziemlich schlecht darauf reagieren wird.