Milli87
Habe den selben Beitrag gerade falsch gepostet im Hauptgrund :-/ dabei sollte er hier rein: Angst vor der Arbeit morgen Leider läuft meine Krankmeldung morgen aus das heißt ab morgen muss ich wieder arbeiten gehen :( Nicht falsch verstehen ich liebe meinen Job und mein Team was ich leite aber ich hatte die letzten Tage so ein Down das ich mch nicht mal aufraffen konnte den Haushalt zu machen. Lähmende Müdigkeit ist das schlimmste es ist so das ich bis zehn/elf schlafe aufstehe was esse und danach gleich wieder Einschlafe und ich kann mich nicht zwingen wach zu bleiben es geht einfach nicht :( Zudem fühle ich mich einfach schlapp hab Kreislaufprobleme Und ab und so unterschwellige Übelkeit. Ich leite eine eigene Einzelhandelsfiliale mein Team braucht mich, meine eine Kollegin hat die letzte Woche ich krank geschrieben war fast alle meine Stunden mit abgefangen das kann ich ihr nicht weiter zumuten. Ich will meinen Willen zeigen ich will arbeiten aber momentan fühle ich mich dazu nicht wirklich in der Lage aber ich stecke eben auch in der Zwickmühle zum einen ist da mein Team was auf mich wartet und mein Arbeitsvertrag ist nur befristet bis Februar 2013 also ein Super Zeitpunkt. Mein District Manager habe ich schon davon berichtet das ich schwanger bin daher auch meine Angst das wenn ich jetzt noch laber weg bleibe er sagt wir Stufen dich auf Teilzeit runter und es soll eine andere die Filiale leiten und dabei habe ich mit so den Arsch dafür aufgerissen ein Jahr lang alles gemacht um diesen Job zu bekommen :( ich weiß nicht was ich tun soll mir ist richtig bange vor morgen :(
Mmhh, ich kenne das Problem mit der Verantwortung. Aber ehrlich der Körper hat sich was dabei gedacht, diese Müdigkeit und Übelkeit sollen dich zur Ruhe "zwingen". Wenn ich unter Druck stehe , geht es mir richtig schlecht. P.s. ich wußte nicht das man Verträge während der Ss ändern kann,Teilzeit ist wegen des Elterngeldes echt doof oder?? Lg Vanessa
Ich bin mir ja nicht sicher ob sie das dürfen mit dem runterstufen Eau das ist es ja :( Ich würde ja gar nicht meckern aber es sieht so aus ich morgens um fünf Aufstieg um halb sieben bin ich im Laden dann muss ich erst mal die Buchhaltung machen um acht mach ich den Laden auf und meine Ablöse kommt erst um 14 Uhr :( ich weiß nicht wie ich das überstehen soll Vorallem kommt alle zweit Tage neuware die im Lager verräumt werden muss und im Laden das Pack ich nicht :( ich bin ehrlich verzweifelt ich weiß nicht was ich machen soll es ist ein relativ kleiner laden es gibt nur mich meine Teilzeitkraft (30std) und vier Aushilfen auf 400! Basis mehr Personal gesteht mir die Firma nicht zu bisher war das auch nie ein Problem ich hab bisher für meine Arbeit gelebt, aber jetzt habe ich nur Angst das es zu lagen meiner Gesundheit und meines Kindes eht ich hab ja nicht mal die Möglichkeit wenn ich mich zb übergeben muss aufs Klo zu gehen ich bin ja alleine im Laden wie soll das nur weitergehen :'-(
die können dich nicht einfach so runterstufen. Hab grad mal meinen Mann gefragt, der ist Jurist und kennt sich mit Arbeitsrecht einigermaßen gut aus. Die müssten dir ne Änderungskündigung verpassen und da du schwanger bist, ist das quasi unmöglich. Übrigens kann ich dir das mit dem Tief gut nachfühlen. Ich bin eh schon seit der 7. Woche voll kaputt, aber mir kommts vor, als wär es in den letzten 7 Tagen noch mal so ein Schub, denn eigentlich dacht ich, es wird langsam besser. Von wegen... könnt NUR schlafen!
Puh danke das du ihn mal gefragt hast das beruight mich schonmal ein wenig, mein Chef hat zwar recht locker reagier nur ich hab auch Angst das wenn ich jetzt längere Zeit "krank" bin er sich seinen Teil denkst und meinen Vertrag keinesfalls verlängern wird. Diese Müdigkeit ist wirklich schrecklich ich fühle mch als hätte ich drei Nächte nicht geschlafen, und ich hab so Bauchweh vor morgen ich hab ja nichtmal die Möglichkeit Pause zu machen :-( Am liebsten würde ich zu meinem Arzt dem die Situation mal erklären aber mein Team im Stich zu lassen finde ich auch mies und ich weiss das meine Teilzeit dann alles abfangen müsste.......oh man ich weiss nicht was ich tun soll......
Ich finds wirklich ehrenwert, daß Du so an Dein Team denkst. Aber denk bitte auch an Dein Baby. Dein Team muß spätestens im Dezember, wenn Du in MuSchu gehst, eh ohne dich klarkommen. Aber wenn mit deinem Baby was wäre, dann würdest Du Dir ewig Vorwürfe machen und da kann Dir Dein Team dann nicht helfen... Die Gefahr, daß sie Dir den Vertrag nicht verlängern, ist natürlich nicht ganz aus der Luft gegriffen... das kann Dir blühen, aber auch wenn Du Dich hinquälst. Wie lang geht denn der Vertrag noch??
Am meisten denke ich eben an meine teilzeitkraft der habe ich auch von der SS erzählt sie nimmt mir wirklich ab was nur geht aber sie kann auch nicht mehr std arbeiten als es die Firma erlaubt. Mein Vertrag läuft im Februar aus.....ich würde am liebsten gleich wissen ob die mich dann behalten oder nicht.... Es bleibt mir nichts anderes übrig als mich da jetzt durchzubeißen....und wenn es gar nicht geht dann muss ich zum Arzt ich denke der sollte das verstehen....ich hoffe nur ich überstehe den Tag morgen.