Hatte vor 2 Wochen meinen Antrag auf Eltenzeit zum Arbeitgeber geschickt, nach Mutterschutz bis 1. Tag vorm Geburtstag. Bekam ich nen Anruf, sie hätten dafür Vordrucke den müßte ich unterschreiben. Ich hin, da stand dann ein ganz anderes Datum ab..., daraufhin habe ich gefragt haut das hin mit dem Mutterschutz, das wurde bejaht. Das stimmt aber nicht, jetzt schwant mir das sie mir einfach Resturlaub und Überstunden, die ich im Anschluss haben wollte, nach dem Mutterschutz reingeknallt haben(ohne was zu sagen o. abzusprechen). Kann ich was dagegen tun? Nen Widerspruch, das der 1. Antrag gültig ist oder so? Bei einer Kollegin haben sie dn Urlaub anschließend an die Elternzeit gewährt. Bin total traurigböse...