Monatsforum August Mamis 2014

Arbeitgeber bescheid sagen ! :-(

Arbeitgeber bescheid sagen ! :-(

puppini

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Hallo Mädels, bald wird es ernst, ich hab schon Angst vor nächster Woche, da muss ich meinem Chef von der SS erzählen :-( Habe am Donnerstag erst den nächsten Termin und bekomme auch da erst meinen Mutterpass. Hatte jetzt 3 Wochen Urlaub, also hab ich noch gewartet. Das Problem ist, dass ich in meiner Abteilung die Einzige bin und er entweder Jemanden einstellen muss wenn ich 1 Jahr in Elternzeit gehen würde, oder ich müsste weiter arbeiten.... Außerdem würd ich gerne nur noch 2 Tage statt drei arbeiten, das wären ca 20 statt 23 Stunden. Meine Mutter kann nur 2 Tage aufpassen. Das Thema hatte ich mit Ihm aber schonmal, da hat er abgelehnt dass ich nur 2 Tage arbeite. (Mir ging es damals um die Fahrerei, da es immer recht zeitaufwendig ist....)dabei ist es eigentlich total egal wie ich arbeite, da ich nach Terminen arbeite und mir meine Arbeit selber einteilen kann.... Und dann hab ich noch so ne Mobbing Kollegin die zu allem Überfluss auch noch Ihren Senf dazu geben wird.... Ich hab echt schon bammel


steffi120

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Antwort auf Beitrag von puppini

Hallo Puppini, versuch dich nicht zu fertig zu machen.Ich weiß, dass ist leicht gesagt, aber erstmal geht es um dich und deine liebe Kollegin kann mich jetzt schonmal Hab auch so ne Kollegin, die als ich die Fehlgeburt hatte nix besseres zu tun hatte als zu schimpfen, weil dann so viel arbeit auf sie zugekommen wäre. Versuch die einfach nicht zu ernst zu nehmen. Naja, und zu deinem Chef...mach dir noch nicht zu viel Gedanken um den.Genieß erstmal deine Schwangerschaft. Du musst jetzt im Augenblick noch nix zur Elternzeit sagen. Drück dir aber auf jeden Fall die Daumen, dass er vielleicht ganz anders reagiert als erwartet und das er vielleicht doch noch kompromisbereit ist. Aber die Angst kann ich verstehen. Man macht sich einfach gedanken. Werde es meiner Chefin auch am Donnerstag sagen und sie wird mich sofort nach Hause schicken, weil ich Erzieherin bin und evtl ein Beschäftigungsverbot bekomme.


Kirsche1210

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Ich hab auch viel mitgemacht bei meinem ehem. Arbeitgeber und was habe ich zum Dank erhalten? Am ersten Tag nach der Elternzeit bekam ich die kündigung... Das war vielleicht ne miese Aktion. Bin jetzt seit November 2012 arbeitslos und habe theoretisch ab 1.2.14 einen neuen Job....sollte mein neuer Chef trotz SS zustimmen... Gut für dasceh svhon wenige Elterngeld wäre es. Mach dir keinen Kopf. Er muss ja Ersatz finden und wenn man junge Frauen einstellt muss man damit rechnen. Mir ist allerdings auch flau im Magen wenn ich das ihm sage bei Vertragsunterzeichnung.


Sanny2002

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guten abend.. oh ja die angst kenn ich.. ich hab mir auch total den kopf gemacht wie ich es meiner cheffin sage.. habe auch erst am 9.1. den ersten FA termin und bekomme da erst den mutterpass... wollte eigentlich mit dem outing noch bis nach den winterferien warten (wg. der 12.ssw).. naja jetzt weiss sie es.. ich konnte letzte wo. nicht arbeiten weil ich nur über dem klo hin.. übelkeit und erbrechen vom feinsten.. naja sie fragte dann gesteren ob alles wieder ok wäre.. und da hab ich dann gesagt das das in nächstern zeit öfter vorkommen könnte.. grins.. erstmal verständnissloses gucken... aber dann hat sie sich echt für mich gefreut auch wenn sie nicht weiss wie das im sommer ohne mich laufen soll... also kopf hoch.. jeder der sich nicht freut für eine frau die mutter wird bekommt welche auf den deckel.. lg sanny


puppini

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Ganz lieben Dank für Eure Antworten! Das tröstet mich ein wenig, das Ihr auch alle Angst davor habt/hattet ;-) Vielleicht wird mein Chef gar nicht so dramatisch reagieren, aber wie gesagt, ich hab das geläster schon im Ohr Weiß denn Jemand von Euch bis wann ich bescheid sagen muss, ob ich Elternzeit nehme und wie lange? Das Problem ist ja für meinen Chef, er muss ja auch schnellstmöglich wissen, ob er nun einen Ersatz für mich braucht oder nicht.... Fakt ist, 3 Monate bin ich ja auf jeden Fall weg.... Naja, ich werde dann berichten


Santulan

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Ich bin ehrlich gesagt geschockt darüber das man hier Angst haben muss seinem Arbeitgeber seine Schwangerschaft mitzuteilen! Das ist echt der Hammer Ich verstehe jetzt auch warum mein FA bei Feststellung meiner SS bei 4+3 sagte ich solle noch warten mit Arbeitgeber " manche würden sauer reagieren und es wäre noch sehr früh" - was ich nicht tat! Aber für mich wurde sich gefreut obwohl ich seitdem nicht mehr arbeiten darf in meinem Beruf. Mich macht das total sauer zu hören was ihr euch für doofe Gefanken machen müsst wegen eurer Chefs Lasst euch keine Schuldgefühle einreden, ich drücke die Daumen das alles nur halbwild wird wie gedacht :-)


Kirsche1210

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Die Anmeldefrist für die Elternzeit beträgt sieben Wochen vor dem gewünschten Beginn der Elternzeit. In der Regel bedeutet dies für Mütter, eine Woche nach der Geburt des Kindes läuft diese Frist ab, da Mütter in der Regel Elternzeit direkt im Anschluss an die Mutterschutzzeit nehmen. Im Gegensatz dazu haben Väter haben oftmals länger Zeit, da sie in der Regel nicht direkt nach der Geburt, sondern später Eltenzeit nehmen. Bei dringenden Gründen ist ausnahmsweise auch eine angemessene kürzere Frist möglich. Wird die Anmeldefrist von sieben Wochen nicht eingehalten, verschiebt sich der Termin für den Beginn der Elternzeit entsprechend. Hast also noch Zeit ;) aber du kannst ihn ja mitteilen wie lange du nehmen willst...1 Jahr 2 oder 3 Jahre. Ich hatte damals zb 18 Monate.


3Zwerge

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Antwort auf Beitrag von Kirsche1210

Ich drücke dir für dein Gespräch und die anschließende Zeit alle Daumen, die ich habe. Ich kann deine Angst nachvollziehen, mir geht es genauso. Ich bin zwar selbständig als Tamu und eigentlich haben alle gewußt, dass wir uns noch einen 3. Zwerg wünschen, aber trotzdem bei mir trifft es ja immer ein paar Familien, weil es sich eben nicht planen lässt (sonst wäre Zwerg schon ca 3-6 Monate alt). Mein Optimismus, dass die Stadt die Kinder anderweitig unterbringen kann, wurde mir gestern genommen - derzeit ist 1 von den offenen 3 evt untergebracht, 1 Kind kann definitiv nicht untergebracht werden (da ist Mama aber zu Hause) und für ein Kind ist es mehr als fraglich. Fakt ist eines: Wir können es alle nicht ändern, wir sind ss und wir wollen die Kinder und wer Frauen im gebärfähigen Alter in irgendeiner Art und Weise beschäftigt, muss damit rechnen (und wie meine Mama gestern sagte: bei älteren Frauen muss man mit anderen Dingen rechnen). Es kann immer was sein und bei uns ist es ja was Erfreuliches - also: Kopf hoch, Mundwinkel hoch, Augen zu und durch geht's. Wir schaffen das!!! Ich hoffe, fürs Ausko.... danach seid ihr auch da


love14

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Antwort auf Beitrag von puppini

Auch ich kann dich sehr gut verstehen. So ging es mir, als ich das 2.mal schwanger war ( was ja leider nicht gut ausging). Habe aber mittlerweile den AG gewechselt und nun war es viel weniger problematisch für mich. Klar hat man immer auch ein bisschen schlechtes Gewissen. So geht es mir zumindest. Bin Erzieherin in einer Kita und es tut mir schon für Kinder und Kolleginnen leid, sie alleine zu lassen (Ersatz ist oft sehr schwer zu finden; zumindest für den ganzen Tag). Aber die andere Seite ist, ich bin froh schwanger zu sein und wünsche mir nichts sehnlichster als im August ein gesundes Baby im Arm zu halten. Wünsche dir aber gaaaaaaaanz viel Mut und Glück, lass dich nicht unterkriegen.