Sophia79
Hallo Ihr Lieben, ich stehe gerade vor der Frage wie ich das Schreiben an meinen Arbeitgeber idealerweise formuliere, hoffe Ihr habt einen Tip was am besten wäre um dann auf der sicheren Seite zu sein: Ich will auf jeden Fall 1 Jahr Elternzeit nehmen. Dann kommt aber die Ungewissheit: 1. entweder fällt mir die Decke auf den Kopf und ich will Stundenweise nach dem Jahr wieder arbeiten - oder wir merken dass es finanziell wichtig ist ?!? => Sollte ich dann einen Puffer einbauen z.B. zur Eingewöhnung KITA ?? Kann man überhaupt z.B. 15 Monate beantragen ??? Schreibt man da in den Antrag "ich beantrage 2 Jahre Elternzeit mit Option auf Rückkehr in Teilzeit nach 1 Jahr bzw. 15 Monaten ???" ODER 2. ich will statt 1 Jahr doch lieber 2 Jahre voll zu Hause bleiben. Wie kann ich mir beide Optionen rechtlich am besten offen halten ?? LG aus dem Oktoberbus
Ich würde glaube die erste möglichkeit nutzen. Kannst du nicht mal in deiner personalabteilung anrufen und nachfragen?
Hallo, bei der Elternzeit muss man sich für die ersten 2 Jahre festlegen. Sprich nimmt man nur 1 Jahr, kann man nicht bzw. nur mit Zustimmung des AG verlängern. Nimmt man 2 Jahre, kann man auf 3 Jahre verlängern oder es bei 2 belassen. Ich würde immer 2 Jahre Elternzeit beantragen. Da bist Du am flexiblesten. Zum einen weiß man nie, wie es dann mit Betreuung etc. aussieht - meist denkt man ein Kind sei mit 1 Jahr schon "größer/weiter" als das dann tatsächlich der Fall ist. Und zum anderen kannst Du auch während der Elternzeit bis zu 30 Std. wieder arbeiten gehen, falls Dir die Decke auf den Kopf fällt oder das finanaziell nötig ist etc. Dass und in welchem Umfang Du nach welcher Zeit wieder arbeiten möchtest (Teilzeit während der Elternzeit) schreibst Du am besten schon driekt mit rein. Dann weiß der AG Bescheid, insbesondere was eine evtl. Einstellung einer Vertretung angeht - gebunden bist Du daran nicht (kannst also in Elternzeit bleiben ohne arbeiten zu gehen). LG
