Baby2021April
So ich habe vor ein paar Jahren bei meiner jetzigen Firma angefangen zu arbeiten, damals war ich mir sicher, dass ich mit der Familienplanung abgeschlossen hatte. Daher wurde ich auch fix übernommen. Die chefidäten sowie meine Arbeitskollegen sind davon ausgegangen, dass ich nun bis zu meiner pension zur Verfügung stehen werde. Ich hatte bereits zwei Kinder. Nachdem ich dann mit meiner "Ausbildung" fertig geworden bin, wollten wir plötzlich wieder ein Baby. Ich hab mit der Pille aufgehört und im selben Monat bin ich schwanger geworden. Bei der arbeit habe ich erzählt, dass ich trotz pille ss geworden bin, ich hab mich nicht getraut die Wahrheit zu sagen. Schön und gut, kann ja keiner rückgängig machen ist halt passiert, na 
. Ich meine gepasst hats keinem...
So nun überlegen wir, ob wir nicht noch ein weiteres Baby wollen. Bin bereits 34 Jahre alt. Hab das Gefühl dass ich mich beeilen muss falls ein weiteres Kind infrage kommt,denn je älter ich werde desto schwieriger wird es für mich. Meine beiden Töchter sind 13 und 10. Krasser Altersunterschied zu meiner jetzigen Tochter. Sprich sie wird wie ein Einzelkind aufwachsen. Deshalb würde ein weiteres, dh ein viertes Kind gut dazupassen.
Ich mache mir aber Gedanken, wie ich das meinen chefidäten sagen werde, falls wir uns dafür entscheiden.
Ich mein, die werden doch glauben, ich verarsche sie. Was sagt ihr dazu?
Ach ja, derzeit verhüte ich trotzdem mit der minipille, da wir uns eben nicht entscheiden können...
Was sagt ihr dazu??
Hör auf dein Herz!! Was bringt dir n toller Job wenn du einfach nicht glücklich aufgrund unerfülltem Kinderwunsch bist? Dein Privatleben geht nur dich etwas an- und die Arbeit ist arbeit. Vermische diese Interessen nicht miteinander. Denn sonst machst du es niemandem recht. Und dein Wohlbefinden und dein Glück sollte immer Priorität Nr 1 sein. Kann dir der Erfolg im Beruf das geben, was dir deine Kinder geben? Du brauchst eigl keinen Rat, denn du weißt doch ganz genau was du möchtest. Und ist auch egal, wann du nach der Elternzeit zurück kommst ob in 1 Jahr oder in 3; die werden das sowieso verachten, besonders die Frauen können ziemlich ekelig werden. Aber lass dir da ein dickes Fell wachsen und sei glücklich mit deiner Familie! Lg V a j a n a
Naja, vor ein paar Jahren war der Wunsch auch noch nicht da. Aber jeder von denen wird das kennen das man mit den Jahren auch wieder Wünsche dazu bekommt und die sich auch erfüllen möchte. Sprich, damals hattest du den Wunsch nicht, jetzt ist er wieder da. Konnte keiner voraussehen und keiner Wahrsagen. Ist jetzt nunmal so. Kündigen können sie dich nicht nur weil du wieder einen Kinderwunsch hast, das ist dein Privatleben. Zudem gibt es Mutterschutz, dürfen dich nicht kündigen. Wofür sollten sie dich danach kündigen? Das sie dich nicht leiden können weil du ein weiteres Kind bekommen hast? Wenn sie dir die Arbeit madig machen, dann ist es nicht die richtige Firma. Dann suchst du dir eben was neues. Ist zwar "schwer" (kenne deine Abteilung nicht in welche Richtung deine Berufswahl ist und deine "Qualifikation" auch nicht) aber es ist alles machbar! Fühl dich gedrückt, liebe Grüße! Du schaffst das und wenn du noch eins möchtest, dann mach das was DU für richtig hältst!
Huhu, Grundsätzlich geht es ja niemandem etwas an, warum ihr nun diese Entscheidung getroffen habt. Erzählen würde ich auf jeden Fall erst etwas, wenn die Schwangerschaft schon besteht. Pläne niemals teilen, auch wenn man sich gut versteht. Arbeit ist Arbeit, ein Chef muss langfristig planen und wird dir im Zweifelsfall einen Strick draus drehen. Ich persönlich würde das niemandem übel nehmen, wenn er nur etwas nicht erzählt, da ich das eben klar trenne. Ich verstehe mich gut mit meinen Kollegen, sehr gut. Aber Dinge, die einen Einfluss auf die Arbeit haben (wie eine geplante Schwangerschaft) muss keiner wissen. Falls du dich aber wohler damit fühlst eine erklärung abzuliefern, würde ich einfach sagen, dass ihr zwar abgeschlossen hattet, aber nun, wo das kleine Würmchen da ist habt ihr gesehen, wie schön es eben ist und das ihr deshalb noch ein Kind gewollt habt. Aber wie gesagt, ich würde da nichts erklären.
Hi du, bitte mach nicht den Fehler und stell die Firma vor dein Privatleben. Wenn dein Mann und du euch einig seid dann macht es. Du wirst noch lange genug arbeiten und von einem kannst du ausgehen: sollte deine Firma in eine Krise kommen wird sie nie nie nie nie nie auf dich Rücksicht nehmen (mehr als sie gesetzlich muss), das können sie gar nicht. Niemals würde ich aufgrund von der Firma ein gewünschtes Kind nicht bekommen. Du lebst nur einmal. Und du bist ja nicht für immer weg... Du kommst ja wieder. Viele liebe Grüße
Wenn ihr euch noch ein Baby wünscht, dann versucht es auf jeden Fall!! 
Ein Job ist ein Job und niemand hat sich da einzumischen, auch dann nicht, wenn alle dachten, du seist mit der Familienplanung durch. Kein Arbeitgeber der Welt hat das Recht, dich wegen deines vorhandenen oder nicht vorhandenen Kinderwunsches anders zu behandeln! Man darf in Bezug auf diese Frage sogar bei Bewerbungsgesprächen lügen, es ist eigentlich schon eine Unverschämtheit, eine Frau so etwas zu fragen. Männer werden sowas nie gefragt, das regt mich so auf, ehrlich. Also: hör auf dein Herz alles Liebe für euch