Mitglied inaktiv
Ich habe das heute hinter mich gebracht! Bin froh dass ich das nun hinter mir habe. Ist schon eine doofe Situation das dem Chef zu sage, der na ja nicht gerade begeistert ist, da ich ja dann wieder für 1 Jahr weg sein werde! Aber hat wendigstens gesagt dass er sich für mich feut 
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dieser schritt steht mir noch bevor! ich möchte es eigentlich so lange wie möglich rauszögern, das ich dann von meinem arbeitgeber ein beschäftigungsverbot bekomme und das eigentlich gar nicht möchte! grüsse elke
Ich habe es meinem direkten Vorgesetzten letzte Woche mitgeteilt. Er hat es mir aber auch direkt angesehen, da ich auf der Konferenz übergeben hatte (nicht vor den anderen) und noch ganz blass war. Er ist selber frischer 2-facher Papa und ist diesmal sehr verständnisvoll. Beim letzten Mal hat er sehr blöd reagiert und mich mit Arbeit zugeschüttet. Nach der FG habe ich ihm ziemlich deutlich meine Meinung dazu gesagt. Seitdem ist er sehr nett zu mir :-) ich bin derzeit wieder krank geschrieben, begeistert ist er sicher nicht, aber diesmal ist es mir egal ;-) Babys Gesundheit geht vor. LG Elle
Ich muss das auch noch machen, warte aber meinen Termin in der 12. Woche noch ab. Danach sage ich es ihm gleich. Bin vor 3 Wochen aus der Elternzeit wieder gekommen 
Und im Januar sage ich schon wieder tschüss. Na, der wird sich freuen. Oh Gott......
Ich würde eigentlich auch gerne noch ein wenig warten. Aber ich habe zur Zeit eine Projektleitung und ich habe Angst, daß der Stress mich nun gegen Ende des Projektes noch einholt. Es ist schon seit einigen Wochen sehr angespannt, ich arbeite mit ausländischen Kollegen daran und es ist sehr mühsam und aufreibend. Dazu habe ich zu wenig Mitarbeiter, sodaß ich mir einen Großteil selbst antun muss bei der Mitarbeit. Ich habe wirklich Sorge, das nicht zu schaffen und es wäre so wichtig. Außerdem muss er auch die Chance haben, jemanden zügig an meine Seite zu stellen, damit wenn ich mal ausfalle, jemand Bescheid weiß. Ich warte meinen FA-Termin am Freitag noch ab und werde es dann am Montag wohl sagen, auch, wenn es noch recht früh ist.
Als ich bereits zwei pos. Test gemacht hatte, teilte mir meine Chefin mit, dass ich ab 1.9. auf die ITS versetzt werden sollte. Da es dort verboten ist, als Schwangere zu arbeiten und ich das Risiko nicht eingehen wollte, habe ich gleich die Wahrheit herausgerückt. Bin auch glücklich drüber und denke das es alle ganz gut aufgenommen haben...zum Glück :-)
Hallo, ich habe am Donnerstag den nächsten Termin bei der FÄ. Wenn alles in Ordnung ist lasse ich mir eine Bescheinigung für den AG ausstellen und schicke diese dann hin. Bin noch in Elternzeit. Wollte eigentlich Ende August kündigen, hatte es auch schon angekündigt. Da ich aber Mitte August pos. getestet habe, habe ich den neuen Vertrag natürlich nicht unterschrieben... Liebe Grüße, Bine
Hallo, ich habe am Donnerstag den nächsten Termin bei der FÄ. Wenn alles in Ordnung ist lasse ich mir eine Bescheinigung für den AG ausstellen und schicke diese dann hin. Bin noch in Elternzeit. Wollte eigentlich Ende August kündigen, hatte es auch schon angekündigt. Da ich aber Mitte August pos. getestet habe, habe ich den neuen Vertrag natürlich nicht unterschrieben... Liebe Grüße, Bine
Ich würde es auch erst sagen wenn ich die Bescheinigung vom Arzt hätte. Mein chef hat damals gesagt er könnte mich erst versetzen wenn ich die Bescheinigung habe. Letztendlich habe ich dann nach abgeben der Bescheinigung ein bv bekommen. Aber auch nur weil ich die ganze Zeit gebrochen habe.
Nein ich hab noch nichts gesagt, erst nach der 12. Woche irgendwann.
Ich habe es meinem AG auch schon mitgeteilt. Aus menschlicher Sicht freuen sie sich für mich, aus Arbeitgebersicht natürlich eher nicht. Aber... that`s life
ich habe gleich nacvh dem ersten fa-termin bescheid gesagt denn wir habena uch einige patienten mit ansteckenden keimen (bin terhapeutin in m´nem krankenhaus) u da wollte ich natürlich nich mehr hin müssen. habs aber erstma nur dem direkten chef u meien rdirekten kollegin gesagt u ansonsten wissen es jetzt inzwischen einige mehr aber so wirklich offiziell isses eben auch noch nicht...bin ja auch noch nich so lange dort u nun definitiv spätestens janura weg....abe rnaja .....
Ich habe es meinem Chef auch gestern erzählt und er hat sich auch für mich gefreut, da ich ja ab Oktober aus dem Schichtdienst gehe, hatte ich ein schlechtes Gewissen, aber er sagte ich soll mir da keine Sorgen machen :)