Minnixox
Hallo, ich bin zwar noch nicht schwanger, aber habe vor es bald zu werden und mache mir natürlich Gedanken um meine Arbeitsstelle bzw. ein Beschäftigungsverbot. Ich arbeite in einem Maschinenbau + Eisengießerei. Mein PC-Arbeitsplatz befindet sich im Bürogebäude (Büro), klingt erstmal harmlos. Jedoch arbeite ich in der Abteilung "Arbeitsvorbereitung". Das heißt, dass ich sehr eng mit den Leuten an Maschinen (= laut) und mit denen in der Eisengießerei (dort ists EXTREM staubig, dreckig, laut und Giftstoffe im Einsatz) zusammen arbeiten muss. Mehrmals täglich muss ich vor Ort gehen, um meine Arbeit ausführen zu können. Auch Aufträge zu koordinieren und zu verteilen ist meine Aufgabe, Zeiten an Maschinen aufnehmen usw., ich glaube Sie wissen was ich meine. Meine Frage ist, ob ich unter diesen Umständen ein Beschäfitgungsverbote bekommen kann wenn ich schwanger wäre? (Von meinem Chef weiß ich das in anderen Abteilungen keine Arbeitsplätze frei sind, er wird mich also nicht versetzen).
Hallo, da bin ich leider der falsche Ansprechpartner. Ich betreue meine Patientinnen nicht weiter - unmittelbar mit Eintritt der Schwnagerschaft übernimmt die/der Hausgyn. die weitere Betreuung. LG R .Moltrecht
november2012
ein beschäftigungsverbot bekommst du von deinem frauenarzt oder sogar auch vom hausarzt!! und in deinem fall auf jeden fall!!!!!!!!!!!!!! ich hatte auch eins,weil ich sehr viel stress hatte und vielee schwer sachen hében muss.und wenn man eine risiko ss hat,bekommst du so wie so eins! viel glück!!