PandaMami
Hallöchen meine Lieben ich hab grad ein paar Tage frei und bin im grünen bei meinen Eltern. Und es tut sowas von gut! Aber genau das brauch ich zur Zeit einfach.. ich Arbeite in der Pflege, habe nur Frühdienste (was noch okay ist zur Zeit), aber mich belastet die Arbeit zur Zeit immer mehr ,habe ich das Gefühl. Selbst nach der Körperpflege nach einen Patienten muss ich mich schonmal kurz hinsetzen weils anstrenegend ist und ich merke wie mein Puls steigt (hab bluthochdruck seit feststellung der ss).Muss bis zu 4Körperpflegen durchführen unter begrenzter Zeit und des is schon nicht leicht. Dann kann ich mittlerweile den Geruch von Ausscheidungen nicht mehr ertragen und kann somit Toilettengänge, Inkontinenzmaterial wechseln,katheter leeren etc nicht mehr durchführen. Meine Übelkeit ist seit der 15ssw vorhanden und mal mal weniger mit erbrechen, auf arbeit muss ich mich mind. 2mal Übergeben. Täglich habe ich Kopfschmerzen bzw Migräne die selbst nach dem Schlafen noch da ist und alles nicht grad leichter MAcht. Ab und zu Merke ich auch starkes Ziehen im Unterleib und merke das mein Kreislauf gerne mal streikt,in form von schwindel nach dem Bücken. Auf andere Stationen oder anderen Bereichen habe ich schon im 3ten Monat gewechselt aber wie Ihr gelesen habt ist es jetzt selbst da nich mehr sehr angenehmes arbeiten. Sekretärinen hat mein Arbeit auch so fällt auch so eine Arbeit weg für mich weg. Habe Überlegt meine Frauenarzt wegen eines Berufsverbotes anzusprechen, aber ich finde man kommt sich dabei immer so schlecht vor. Als würde man nicht Arbeiten wollen. Das Stimmt halt aber nur teilweise, weil so wie es jetzt ist arbeite ich nicht gerne... Wie Denkt Ihr würden meine Chancen stehen ein BV zu bekommen..? Sry für den Langen text und danke fürs LEsen!
Ich denke da dürfte es keine Probleme geben. Aber manche Ärzte tun so als würde man ihnen die Butter vom Brot nehmen wenn man Sie auf ein BV anspricht. Meiner wollte auch erst nicht,aber ich hab immer wieder Blutungen und konnte mich zum Glück doch noch durch setzen. Frag einfach nach...
Ich denke auch, dass das in deinem Fall kein Problem sein sollte. Habe auch ein BV bekommen, weil ich von der Arbeit so starke Rücken- und Ischiasbeschwerden bekommen habe, dass ich abends kaum noch laufen konnte. Schmerzen und Stress wirken sich nun mal auch nicht positiv auf dein Baby aus. Seit ich nicht mehr arbeite, kann ich die Schwangerschaft endlich genießen. Vorher ging es mir die ganze Zeit schlecht. Ich finde auch nicht, dass du ein schlechtes Gewissen haben musst, weil du nicht mehr arbeiten "willst", schließlich geht es dabei nicht nur um dich.
Kann dir nicht sagen wie die Chancen stehen, da jeder FA für sich entscheiden muss. Kommt also drauf an wie er es sieht. Versuchen kann man es doch allemal. Vielleicht ist ein individuelles BV (Arbeiten auf wenige Stunden am Tag beschränkt) auch eine Option. Genieße jetzt erstmal die Tage im grünen und dann schau weiter. LG Nele
Hallo.... soweit ich weiß, ist ein BV in Pflegeberufen nicht ungewöhnlich. Ich würde mit dem FA sprechen....
Hallo meine Chefin (ambulanter Pflegedienst) schickt generell alle Mitarbeiterinnen aus der Pflege ins Beschäftigungsverbot und bei dir ist ja auch die Ansteckungsgefahr (Keimen usw) gegeben ...hast du schon mal versucht mit deinem AG zu sprechen? Vielleicht kann er dir ja auch eine sitzende Tätigkeit ...Bürodienst usw. anbieten? Alles Gute LG Nicole
Hey ich komme auch aus der Pflege, Bei uns werden die Kolleginnen immer direkt ins BV geschickt, wenn sie in der Pflege arbeiten ich meine der betriebsarzt kann nur ein Berufsverbot erteilen, der Fa nur einen gelben Schein. Ich finde du brauchst überhaupt kein schlechtes Gewissen haben, ich versteh dich schon, ich habe bei jeder Krankschreibung so ein kleines schlechtes Gewissen, aber da betrifft es ja nur dich. Aber wenn man für zwei entscheiden muss kann man ruhig "egoistischer" entscheiden. Wie viele Patienten aber einen Keim und du weißt nichts davon, weil nicht getestet wird? Wie viele werden mal körperlich aggressiv ? Liebe Grüße
Ich hab beim ersten in der 12 Woche aufgehört, war eigentlich kein Problem. Beim 2. hab ich schon bis zur 30 Woche gearbeitet aber da meine Kollegin auch schwanger war wurde die Tur so umgestellt das wir nur noch ganz leichte Fälle hatten. Also ich denke du brauchst kein schlechtes Gewissen zu haben, das Baby geht vor:-)
Meine Freundin, die bei einem großen Pflegedienst im Büro arbeitet, meinte kürzlich zu mir, dass der AG schwangere Pflegekräfte aus Fürsorgegründen / Sicherheitsgründen auch selbst ins BV schicken würde. Das Gehalt wird normal weiter gezahlt und durch die KV an den AG erstattet. Und keine Sorge - Pflege ist doch schon unschwanger ein schwerer Job, also hast Du nun allen Grund, die vorgesehenen Erleichterungen des Sozialstaates für Schwangere in Anspruch zu nehmen.
