Mitglied inaktiv
Ich habe ja noch bis Mitte September gearbeitet und wenn jetzt dann mein Baby kommt, muß mein Arbeitgeber ja auch noch 8 Wochen nach der Entbindung zahlen. Meint ihr, ich bekomme dann noch anteilig für die 9 Monate Weihnachtsgeld???? Wie ist das so in der Regel?
Das kommt auf deinen Arbeitgeber an, denn Weihnachtsgeld ist eine freiwillige Leistung.
Kommt drauf an, ob du in einer großen oder kleinen firma arbeitest. wenn du in einer großen arbeitest, in der es einen tarifvertrag gibt, dann musst du es bekommen, weil mutterschutz als ganz normale beschäfitgungszeit gilt. wenn du allerdings in einer kleinen klitsche arbeitest, kann sich logischer weise dein ag was einfallen lassen. aber wenn du dann mitbekommst, dass er das den anderen angstellten zahlt und dir nicht, würd ich auf jedenfall was sagen. schließlich gilt der mutterschutz als ganz normales arbeitsverhältnis und das soll er dir dann erstmal begründen, warum er dir keins zahlen will und deinen kollegen schon.
Hallo also ich arbeite bei Ikea und ich werde es noch voll bekommen hab da nämlich einfach aml ganz frech nachgefragt :-) Liebe Grüße Tina
Als ich mit meinem ersten Sohn SS und in Mutterschaft und Erziehungszeit war habe ich das volle Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld erhalten, obwohl in der Elternzeit kein Gehalt gezahlt worden ist. In Elterzeit bekommt man zwar kein Gehalt sondern Erziehungsgeld, aber die jährlichen Sonderzahlungen werden bei uns trotzdem gezahlt. Mein Betrieb arbeitet in Anlehnung an den öffentlichen Dienst. Meine Freundin, die kRankenschwester ist, und momentan in Elternzeit mit ihrer Tochter zu Hause ist, hatte auch in den letzten " Jahren Weihnachtsgeld bekommen. Also wenn es irgendwo vertraglich geregelt ist, bekommst Du es auch. Ist es allerdings eine kleine Firma, wo sowas eher sporadisch gezahlt wird, kann es Probleme geben. Viel Glück und Daumendrücken! Manuela
