Mitglied inaktiv
Hallo, wann würdet ihr dem AG von der SS erzählen? Nach vielen FG bin ich einbisschen unsicher...
es kommt darauf an, was Du arbeitest. Wenn Du mit Deiner Arbeit irgendwie das Ungeborene gefährden würdest, dann schon recht zeitig, ebenso, wenn Du z.B. sehr unter Übelkeit leidest. Ansonsten spätestens zur 12. Woche. Ich wünsch Dir eine schöne Schwangerschaft!
Ich habe meinem AG sofort davon erzählt. Aber ich hatte auch ein gutes verhältnis zu ihm. Dann kam bei mir auch die FG.. Bei der 2ten SS hab ich ihm wieder sofort erzählt und gesagt... "Will es nur sagen wegen schwer heben.. ich war noch nicht beim arzt" Dann wieder FG ... Und bei der dritten bin ich ebenfalls sofort zu ihm und sagte ... "Du schon wieder... ich hoffe ich muss nicht noch 5x erzählen das es nix war usw" Und die dritte war dann endlich gut und er wusste sofort das ich nicht schwer heben darf ec. bei jeder schwangerschaft hat er von ANFANG An.. sofort als ich es erfahren habe sich als AG nach den regeln gehalten.. Mir war das wichtig. Denke das muss jeder selber wissen... Wenn du irgendwo arbeitest wo du eig. nicht darfst als schwangere sowieso sofort.
Wenn du nicht anstrengen/ schwer heben musst kannst e ja bis ende 3Mo. warten...anders musst du es ihm gleich sagen.
Die Schutzrechte für Schwanger gelten erst ab dem Zeitpunkt, wo du die Schwangerschaft mitteilst... Auch wichtig wegen Arbeitszeiten, Ruhepausen usw. Von daher finde ich es gut, es möglichst früh zu sagen. Muss aber jeder selbst wissen! Und nochmal darauf hinweisen, dass er s für sich behalten soll, kann nicht schaden - zumindest bei meinem Chef war das so.
Danke für eure Antworten! Ich habe einen ruhigen Büro-Job, nur will mein AG morgen mit mir "sprechen" und ich ahne etwas Böses (vielleicht übertreibe ich...), also überlege ich ihm von der SS zu erzählen, falls es schlecht für mich aussieht.
Also, wenn du etwas befürchtest, dann hole dir jemanden vom Personalrat dazu und eröffne das Gespräch mit der Mitteilung, dass du schwanger bist. Das könnte wichtig sein. Und lass das Gespräch von der Personalvertretung protokollieren, zumindest im Nachhinein!! Viel Erfolg!
Ich habe es meinem AG gestern mitgeteilt, weil mir diese Übelkeit mit Erbrechen wirklich arg zusetzt, ich mich aber deswegen nicht krankschreiben lassen will. Aber sollte es mir weiterhin so schlecht gehen und ich entscheide mich doch noch zur Krankschreibung, weiß mein AG wenigstens weshalb... 
Ich hatte letztes Jahr übrigens auch eine FG, deshalb war ich mir auch erst nicht sicher. Ich habe aber auch keine Lust, heute von einem Magen-Darm-Infekt zu sprechen und in zwei Wochen zu sagen "Ich bin schwanger!"
LG vom Wurm
also das Gewspräch ist gut verlaufen. Ich habe mir umsonst Sorgen gemacht. Und mich nicht getraut von der SS zu erzählen...