Mitglied inaktiv
Hallo! Ich hab da mal ne dumme frage an alle die ein BV haben. Ich hab vor meinem berufsverbot nur 3 tage urlaub gehabt.Muß der Arbeitgeber mir jetzt den Rest auszahlen(und überstunden auch)? denn für die Zeit des Mutterschutzes steht einem ja auch noch Urlaub zu(zumindest für die berechnung des jahresurlaubes). schon mal danke im voraus
Der Urlaub bleibt dir erhalten, bis du wieder arbeiten gehst! Er verfällt nicht. Auch dann nicht, wenn du 3 Jahre in Elternzeit gehst. Ich würde das aber mit dem AG abklären... Wenn noch viel Resturlaub stehen bleibt, dann macht es vllt. Sinn, den auszubezahlen, denn wenn du wieder anfängst zu arbeiten, kommt ja der neue Urlaub auch wieder dazu... LG, andrea
Hallo, soweit ich weiß, hast du keinen Anspruch auf Auszahlen des Urlaubs. Es sei denn, es ist für solche Fälle z.B. im Tarif- oder Einzelarbeitsvertrag so geregelt. Dies ist aber i.d.R. nicht der Fall. Wenn du den Erholungsurlaub vor der Schutzfrist nicht mehr nehmen kannst, verfällt er jedoch nicht. Du hast Anspruch darauf, diesen Urlaub in dem Jahr zu nehmen, in dem du aus der Elternzeit zurückkommst. Ggf. bietet sich ein Gespräch mit dem AG an, vielleicht ist er freiwillig bereit, die Tage auszuzahlen. In diesem Fall könntest du nach der Elternzeit wieder "voll einsteigen" - ohne dass du noch ne Menge Resturlaub hast, was dem AG bzw. den Kollegen dann vielleicht auch Recht wäre. Viele Grüße Wolke
danke für die netten antworten. dachte der urlaub verfällt wie sonst auch resturlaub,wenn er bis ende märz im darauffolgenden jahr nicht genommen wurde. würde dann in 3 jahren ja mit 25 resturlaubtagen anfangen
Hallo, wie die anderen ja schon gesagt haben, der Urlaub verfällt nicht. Was die Überstunden angeht, frag mal bei deiner Firma nach. Bei mir würden sie nämlich im nächsten Jahr verfallen, daher hab ich mit meiner Firma abgemacht das sie mir die in 2Schritten ausbezahlen. LG Anke
