Mitglied inaktiv
Hallo Mädels! Jetzt muss ich nochmal das schon viel diskutierte Thema "Beschäftigungsverbot" aufwerfen. Arbeite 40 Std. als Ordinationsassistentin bei einem Augenarzt. Bin mit dem Doc alleine. (Er hat nicht mal eine Putzfrau, das muss alles ich machen) Mir ist dieser ganze Stress mit den Patienten, dem Telefon, der Putzerei nebenbei... einfach zuviel und ich könnte momentan nur heulen. Unterm Arbeiten (vor allem wenn es sehr stressig ist) hab ich Unterlaibsschmerzen und um 5 Uhr, wenn ich heim komme bin ich fix und fertig und leg mich schlafen. Mein Freund, meine Freunde, unsere Wohnung... es kommt momentan alles viel zu kurz und ich bin sogar viel zu groggy um nach dem Arbeiten mal einen Spaziergang zu machen. Bin launisch und sofort auf 180, und mittlerweile hab ich meinem Schatz gegenüber wirklich ein furchtbar schlechtes Gewissen, weil er meinen ganzen Frust ausbaden muss. :-(( Vor zwei Wochen war ich bei meinem Frauenarzt, weil ich unterm Arbeiten plötzlich Menstruations-ähnliche Schmerzen hatte und natürlich eine Riesen-Angst bekam. Hab da auch mit ihm über meine Arbeitssituation geredet, aber irgendwie nimmt er mich nicht ernst. Bin echt total verzweifelt und kurz davor zu kündigen, weil mein Chef auch kein Verständnis für mich und meine Schwangerschaft hat. Liebe Grüße eure traurige Celina
sprich nochmal mit deinem Doc und wenn er dich nicht ernst nimmt solltest du vielleicht mal nach nem anderen gucken? kann ja nicht sein...
Rede auf jedem Fall sofort mit Deinem Chef und sag ihm das Du eine Hilfe brauchst. Ich kann mir nicht vorstellen das er eine Kündigung deinerseits so einfach in Kauf nimmt, wenn mit einer Hilfe geholfen ( :-) ) werden kann! Wenn Du ihm klar rüberbringst SO GEHTS NICHT...Konsequenz Kündigung...wird ihm bestimmt schnell klar das Handlungsbedarf besteht...wär doch schade um das schöne Elterngeld...
Deswegen bin ich ja so verzweifelt. Hab auch mit meinem Chef schon geredet und ihn wirklich nicht nur einmal darum gebeten eine Hilfe einzustellen oder wenigstens jemanden der mir das Putzen abnimmt. Aber leider ohne Erfolg. Und.. mein Chef wäre sehr froh, wenn ich kündigen würde, weil er mich dann nicht mehr weiter zahlen muss. Das erste was er gesagt hat wo er von meiner SS erfuhr war: SIE SIND GEKÜNDIGT. Doch anscheinend hat er sich dann doch genauer informiert und erfahren, dass das in einer SS nicht so einfach geht. Bin echt verzweifelt und weiß nicht mehr weiter. :-(
also kündigen würde ich auf keinen fall! Sprich mit einem Arzt und lass dir ein Beschäfigungsverbot ausstellen. Im Anschluss daran kannst in Elternzeit gehen und in der Zeit nach nem neuen Job gucken, so habe ich es auch gemacht, denn bei mir wars auch die hölle als meine kolleginnen erfuhren das ich schwanger bin /war. Lg
Auf keinen Fall kündigen!!! Damit tust du dir keinen Gefallen... Du verwehrst dir viel zu viel dadurch... Lass dir ein Beschäftigungsverbot ausstellen!! Geh zur Not zu einem anderen Arzt!! Denn auch die psychische Belastung ist für dein Kind riskant... Schau mal hier... Das ist meine Geschichte... http://www.med1.de/Forum/Pflege/281878/1/
sorry das wusst ich nicht das Du es schon im Guten versucht hast, mit reden. Seine Reaktion ist ja wohl unter aller Sau. Schliesse mich an: Tu ihm nicht den gefallen und kündige! DER gehört mit Beschäftigungsverbot "bestraft".....zahlen für Dich und muss trotzdem jmd. einstellen.... Boah da könnt ich k...en so ein Ignorant!
Hab morgen früh einen FA-Termin und muss nachher wieder arbeiten. Werde nochmal mit ihm reden. So kann das nämlich weder für mich noch für das Würmchen gut sein. Wurde gestern und heute von meinem Hausarzt krank geschrieben, weil ich extreme Verspannungen im Genick und an der linken Schulter habe. (Musste eine Stromtherapie machen und bekam eine Spritze in mein Genick---feine Sache.) Bin momentan also einfach komplett kaputt...!
Hallo! Ich würde mir auch ein Beschäftigungsverbot aussprechen lassen, zur Not von einem anderen FA. Bei Ärzten muss man manchmal mehr als deutlich werden, wie belastend eine Situation ist... ...es gibt ja leider immmer wieder Schwangere, die bequem zum Arbeiten sind und die Ss als Vorwand nehmen um sich krankschreiben zu lassen. Habe das selber oft im Arbeitsumfeld und Bekanntenkreis erlebt. Das sind die, die es dann den anderen (wie Dir) so schwer machen, ein Verbot zu bekommen... Hoffe es klappt für Dich und Deinen Untermieter! lG, Katja
Ich würde mich auch Krankschreiben lassen. So einem Chef würde ich nicht freiwillig kündigen, der soll nur bluten. Wie schon gesagt in der Elternzeit nach einem Job umschauen, er kann dich ja danach kündigen. Da hast du dann die besseren Karten. Du bekommst ja nichts vom Arbeitsamt. Er darf dich jetzt nicht kündigen. Muss er eben dich zahlen und eine Aushilfe. Ich würde echt zu einem anderen Arzt gehen.
Danke Mädels! Ihr habt mir wenigstens wieder ein bisschen Mut gemacht. Werde morgen nochmal mit meinem FA reden. Wenn er meine Probleme dann wieder als lächerlich hin stellt, geh ich zu einem anderen FA.
würde ich auch so machen.... Du hast einen Sche..arzt und einen Sche..chef.. Sei mal umarmt.
Ich kenne ja nicht Deinen Arbeitsvertrag, aber gehört das Putzen der Praxis wirklich zu Deinen Aufgaben entsprechend Deinem Arbeitsvertrag? Wenn nicht, würde ich diese Arbeit einfach links liegen lassen, soll er Dir doch eine Abmahnung schicken. Dann würde ich ihm das Gewerbeaufsichtsamt mal schicken. Idioten!!!!!!! Bin mal gespannt, was mich in ein paar Wochen alles erwartet, wenn ich für vier Monate arbetien gehe. Die sind auch alle überhaupt nicht begeistert, dass ich wieder arbeite.
Hallo! Ja leider steht im Arbeitsvertrag, dass das Reinigen der Ordinationsräumlichkeiten zu meinen Aufgaben gehört. Als ich vor zwei Jahren das Vorstellungsgespräch hatte war mir das wurscht, weil ich einfach froh um den Job bei einem Arzt war, aber jetzt geht es einfach nicht mehr!! Er hatte vor mir auch schon einen ziemlich wilden Wechsel der Assistentinnen. Kann das mittlerweile auch voll und ganz verstehen.
Also, den könnt ich ja weiss Gott wohin beordern. Ne, im Ernst, ich würd mal bei der Ärztekammer anrufen und ihn da mal ans Messer liefern. Lass dir von deinem FA ein Beschäftigungsverbot ausstellen, bitte, bitte.
Ich würde an Deiner Stelle auch andere Organisationen wie Ärztekammer etc. einschalten und mich Berufsunfähig schreiben lassen. Du bist schwanger und musst Dein Würmchen schützen. Da bist Du nicht mehr so belastbar wie vor der Schwangerschaft. Später machst Du Dir dann Vorwürfe. Ich würde dem Chef sagen, dass Du das Putzen nicht mehr schaffst und Du es nicht mehr machen kannst. Und wenn Dich Dein Arzt nicht krankschreibt, gehe zu einem anderen FA. Was hast Du für einen "dummen" Arzt? Ist der mit Deinem Chef vielleicht noch befreundet? Den würde ich als aller erstes wechseln. Oder zum Orthopäden (richtig geschrieben?), berichte ihm von Rückenschmerzen und lass Dich immer wieder krank schreiben, aber so dass Du nicht ins Krankengeld kommst. Solche AG haben es nicht anders verdient!!!!!!!!! Ich werde es demnächst genauso machen, wenn die mich anfangen zu mobben bzw. im Büro weiterrauchen. Nach der 3. Elternzeit will ich da sowieso nicht zurück. Mache das nur wegen dem Geld und weil die mich vor der 1.SS so geärgert haben.
Hallo, informiere dich bitte genau, ich glaube wenn du in der SS kündigst, dann kriegst du keine Rente berechnet für die Zeit und wer weiss wann du wieder arbeiten wirst (so warst bei meiner Schwiegermutter) Ich würde dir raten den Arzt zu wechseln Liebe Grüße irene
Hallo, informiere dich bitte genau, ich glaube wenn du in der SS kündigst, dann kriegst du keine Rente berechnet für die Zeit und wer weiss wann du wieder arbeiten wirst (so warst bei meiner Schwiegermutter) Ich würde dir raten den Arzt zu wechseln Liebe Grüße irene
Nicht kündigen! Such dir lieber einen vernünftigen Arzt, der dich mal krankschreibt bzw. dir ein Beschäftigungsverbot ausschreibt. Dein Chefchen muss dann eben sehen, wie er klar kommt. Denk an deinen Zwerg und deine Gesundheit. Das geht echt vor!
