Schwanger ♡ Beschäftigungsverbot? wer kann mir helfen?

In dem Moment, wo Du Deinem Chef sagst dass Du schwanger bist greifen die arbeitsschutzrechtlichen Bestimmungen. Es gibt genaue Vorschriften für jeden BEruf, was Schwanger tun und nicht tun dürfen. Verstößt Dein Chef dagegen, macht er sich strafbar. Wenn Du nach diesen Bestimmungen nciht arbeiten darfst,muss Dein Chef Dich ins BV schicken. Deine Ärztin hat mit den GEfahrenstoffen im Job nix am Hut, von ihr kommt ein BV nur, wenn es Risiken bei Dir oder für die SS gibt, die Dich oder Kind gefährden.

Ich hab jetz schon viel gelesen da steht überall das der Chef dir einen weniger Risiko reichen Arbeitsplatz geben muss.... aber sowas gibt's hier nicht -.- und der wird sich mit Sicherheit dagegen sträuben so wie ich ihn einschätze :/ hier sind alle Räume offen ohne Türen, die Arbeitsplätze alle nebeneinander und in jedem Raum sind giftige Dämpfe, Säuren usw. Wer den zahntechnik Beruf kennt weiß wovon ich spreche ;) ich mach mir da wahrscheinlich zu große Sorgen :(

Mach dir doch darüber keinen Kopf Dein baby und du seid wichtig Der chef würde auch nicht an dich denken un meinen ach es tut mir so leid jetzt Blatt mich aber mein schlechtes gewissen wenn er dich kündigen würde Nur als Beispiel Jeder muss an sich denken so sehe ich das Hatte damals ab der 7 SSW auch BV

Hey also ich habe ein bv von meinem Arbeitgeber bekommen weil ich mich ständig übergeben musste ich arb.in der Gastronomie und auch das standig stehen und laufen es muss dann über die Bezirksregierung laufen man bekommt Unterlagen zu gechickt die muss der ag dann ausfüllen geht aber nur wenn er kein anderen Arbeitsplatz für dich hat.....finanziellen Nachteil gibt es für beide nicht dein ag bekommt feinen Villen lohn von der Krankenkasse wieder. ....würde mit deinem Arzt reden es ist ja auch noch alles Set frisch.......viel Glück

Ich werd jetz nächste Woche erst mal zum Arzt gehn. denn ich will echt nicht das was Passiert und andere Aufgaben kann er mir ja nicht geben da es im labor nichts anderes gibt -.-

Hallo, also meine Cousine hat damals privat in einer Zahnarztpraxis geputzt, als sie schwanger wurde, hat sie von ihrem Chef (Zahnarzt) sofort ein BV bekommen...eben wegen dieser Sachen die du angesprochen hast. Dein Chef wird schon wissen was er tun muss, es ist natürlich schade das du den Job erst seit kurzem hast...kann verstehen das du da ein schlechtes Gewissen hast. Freu dich jetzt über deine Schwangerschaft und genieße die Zeit. Liebe Grüße und alles Gute

meld dich einfach

Hallo! Ich arbeite im Büro in einem Zahnlabor. Ich arbeite immer noch obwohl ich mit den gelieferten Löffel, Prothesen usw. die nicht sauber sind aber nur wenn keiner Zeit hat die Sachsen auszupacken. Ich muss die dann in die Lösung ( Desinfektion) machen. Ich ziehe Handschuhe an und benutze eine ganz lange Pinzetten. so viel ich weiß gibt es kein BV wenn man in einem Zahnlabor arbeitet. Ich habe es sehr früh gesagt das ich schwanger bin (7Woche).

Ich arbeite dort tagtäglich mit giftigem Kunststoff, und die einbettmasse ist auch verboten für schwangere, ceramik, Reparaturen, & fräsen ist auch verboten. also darf ich eigentlich überhaupt nichts mehr machen. und ivh rate dir wirklich schnellst davon ab mit Desinfektionsmittel zu hantieren das ist nämlich gesetzlich auch für schwangere verboten. ich darf laut Gesetz nicht mal mit Handschuhen arbeiten. sonst könnten Zahnarzt Helferinnen ja auch weiterhin arbeiten ;)

3. SSW ist noch sehr sehr früh. Ich würde an deiner Stelle erst einmal den FA Termin abwarten und ihn dann mal fragen was er dazu sagt. Ich habe mein BV in der 8. SSW bekommen weil ich in einer Raststätte an einer stark befahrenen Autobahn gearbeitet habe (Gefahrenstoffe+Lärm+Staub+Abgase) den ganzen Tag stehen musste ohne Sitzmöglichkeit, schwere Sache heben musste, arbeiten im Kühlhaus erledigen musste und dazu ständig Kontakt mit Menschen aus allen Ländern hatte obwohl ich keinen Rötelnschutz habe! Das war natürlich eine ganze Palette an Gefahren. Ich bin mir aber nicht sicher ob du eins bekommen wirst. Eine Freundin von mir ist Friseurin und hat auch keins bekommen, weil sie eben Handschuhe trägt und nicht mit den Stoffen in Berührung kommt und ab dem 5. Monat hat sie wegen ihrem Rücken nur noch an der Rezeption gesessen

Dein AG wird dir sicher ein BV erteilen wenn er dir keinen zumutbaren Ausweichplatz anbieten kann. Wenn er sich weigert kannst du ihn melden. Mit Desinfektionsmitteln darf man aber arbeiten. Das ist nicht verboten sonst dürfte auch im KH keiner mehr arbeiten.

Man darf als Zahnarzthelferin nicht arbeiten weil man direkt am Patienten arbeiten weil man z.b. Speichel vom Patienten abbekommt . Man weiß auch nie ob der Patient richtige Angaben stimmen was sie angeben außerdem gibt es auch ein Gefahr das man sich Verletzt. Ich habe schon vor meiner Schwangerschaft mit meiner Ärztin darüber geredet und es ist kein Problem zu arbeiten.

im Schutzgesetz steht drin das man als schwangere keinerlei Prothesen mehr anfassen darf weil Wie du schon sagst man nicht weiß ob die Angaben stimmen. und mit Kunststoff arbeiten soll man auch nicht da das zeug selbst mit mundschutz schädlich ist. mit Metall arbeiten kann ich demenach auch nicht mehr da ich mit giftigen dämpfen zu tun habe die ich bei der Herstellung von Kronen/ ceramik usw nicht umgehen kann... -.-

Ich hab auch schon oft gelesen das Krankenpflegerinnen bzw. Altenpflegerinnen keins bekommen haben und die haben den ganzen Tag mit schwerer körperlicher Arbeit, Krankheiten, Ausscheidungen und Spritzen zutun. Andere sitzen den ganzen Tag nur im Büro und bekommen eins... Ich glaube einfach das kommt sehr auf den Arzt oder Arbeitgeber an. Mein Arzt wollte mir anfangs auch keins ausstellen und sagte, dass dann z.B jede Schwangere eine Haushaltshilfe bekommen müsse, weil in Putzmittel auch giftige Dämpfe sind^^ (wo er Recht hat ) und das wir, wenn es wirklich so schlimm wäre schon längst ausgestorben wären