janiina_
Hallo ich hab mal ne frage, ich habe für die komplette Schwangerschaft ein beschäftigungsverbot. Und heute hat mein Chef angerufen und nach dem vorläufigen Geburtstermin gefragt er meinte er braucht das fürs Steuerbüro für die lohnabrechnung. Kennt sich wer damit aus was das mit der Abrechnung zu tun hat?
Geh mal davon aus damit er weiß ab wann Mutterschutz ist, man muss ja wissen bis wann beschäftigungsverbot und ab wann dann Mutterschutz bzw mutterschaftsgeld gerechnet wird.
Ja das dachte ich auch aber wieso drängeln die dann so damit? Ich bin ja erst in der 9 Woche
Also unsere Personalabteilung wollte das auch zeitig wissen, aber eher um das konzerninterne weiterzuleiten. Das Gewerbeaufsichtsamt/Amt für Arbeitssicherheit muss ja auch informiert werden. Die regeln dann normalerweise auch, ob der Arbeitsplatz schwangerengerecht ist oder ob man einen anderen Platz zugewiesen bekommen sollte... Normalerweise.
ja darum versteh ich das jetzt nicht so ganz
