Schrumsel
Erst mal ein nettes Hallo in die Runde! 
Und dann gleich ohne Umschweife zu meiner Frage ;)
Mein Mann und ich haben uns heute darüber unterhalten, in welchem KH ich gerne entbinden möchte und ob er gerne dabei sein würde.
Er sagte, dass er das schon gerne wäre - es käme aber eben darauf an, ob er an dem Tag auch da ist.
Wegen des einen Tages, den man als werdender Vater Extra-Urlaub bekommt, waren wir uns nicht ganz klar, ob es den noch gibt. Sein ehemaliger Vorgesetzter hätte wohl mal gesagt, diesen Extra-Urlaubstag gäbe es nicht mehr.
Kennt sich jemand damit aus? Kann uns jemand sagen, wie das läuft?
Kann der Mann nach dem Anruf der Frau von Arbeit frei gestellt werden oder nicht?
Hängt das von der Firma und dem Vorgesetzten ab? Gibt es diesen Extra-Tag wirklich nicht mehr? Oder hat sich der Vorgesetzte nur falsch informiert?
Ich würde mich sehr über eure Hilfe freuen!!!!!
Danke schon mal.
Hallo. Mein Mann bekam frei. Ist ein SonderUrlaub. Mein Mann bekam den tag voll bezahlt.
Hmm, wie es gesetzlich geregelt ist, weiß ich nicht. Jedenfalls bekam mein Mann keinen Sonderurlaub, weder bei Kind 1 noch bei Kind 2. Er hat seine Arbeit gemacht und dann mit einem Kollegen abgesprochen, dass dieser die Stellung übernimmt. Natürlich auf Abruf ^^ Liebe Grüße
Huhu Den Tag gibt es noch. Der Arbeitgeber von meinen Mann möchte nur gerne eine Bestätigung vom Arzt haben wg dem Geburtstermin. Bekommt man wg Mutterschutz usw ja sowieso. Der Tag nach der Geburt ist Sonderurlaub und wird voll bezahlt und kann an den regulären Urlaub nicht angerechnet werden. Was an dem Tag der Geburt ist liegt im ermessen des Arbeitgebers. Das muss vorher abgeklärt werden. Hab aber noch nie gehört das ein Arbeitgeber gesagt hat das der wrdende Vater nicht zu seiner Frau darf wenn es soweit ist. lg
Hey Das mit dem tag Sonderurlaub ist Branchen bzw. tarifvertragsabhängig. Mein mann hat ihn bekommen (Chemietarif), in meiner firma nicht (nahrungsmittel). Fragt doch einfach nach. Alles andere ist ohnehin absprache. Mein mann hatte 4 Wochen urlaub ab dem tag der geburt, war natürlich erst mal erreichbar und ist auch ein zweimal reingefahren. Es handelte sich um eine geburt 6 wochen zu früh. Also war da der arbeitgeber seeeehr flexibel. Aber ich kann mir auch keinen ag vorstellen, der da ärger macht, auch nicht brim direkten Kundenkontakt. Liebe Grüße Mimi
mein mann hat den auch bekommen, musste nur die geburtsurkunde in kopie vorlegen, so wie bei einem todesfall auch oder bei heirat. dann bekommt man diesen tag auch.
