Pinkmommy
Guten morgen zusammen. Ich hab da mal ne frage die von einigen von euch vieleicht beantwortet werden kann. Es geht um folgendes. Ich Arbeite seit September auf 25 Std / Woche in der Altenpflege. Allerding bin ich der arbeit nie nachgegangen da ich kurz danach von meiner Schwangerschaft erfahren habe. Ich kriege trotzdem seit dem jeden Monat mein Gehalt pünktlich. Jetzt meine ich gehört zu haben das ich es aber nur bis zu 6 Wochen vor der Geburt erhalte. Habe übrigens einen Jahrenvertrag bei der Firma. Jetzt frage ich mich wie geht es danach weiter?? Wird die Krankenkasse dann nen weiter Zahlen oder einen Teil zumindest oder wird mir das Gehalt komplett fehlen?? Und habe ich das Recht Elterngeld zu beantragen?? Schlieslich war ich ja in der Schwangerschaft sogesehen erwerbstätig auch wenns nur 25 std / Woche war. Zudem kommt noch das mein Mann auch Arbeitet. Allerdings als Werkstudent 20 Std Woche während er nebenbei seine Master Arbeit schreibt er ist aber in März Fertig mit der Tätigkeit und gleichzeitig auch mit seinem Studium. Ich weis nicht ob er dann auch das Recht hat Elterngeld zu beantragen bzw können wir es beide dann noch. Ich entbinde übrigens anfang April. Ich bin jetzt etwas durcheiander u habe gehoft das sich da vieleicht jemand auskennt der mir weiterhelfen kann. Lg Pinkmommy
Ist richtig, 6 Wochen vor der Geburt bekommst du Mutterschutz, musst du mal bei Krankenkasse nach dem antrag nachfragen 
so weit ich das verstanden habe muss dein arbeitgever es aufstocken das du genau das gleiche hast wie dein Gehalt.
Und elterngeld steht dir aufjedenfall zu, du hast ja auch weiter hin gehalt bekommen. Hol dir denn antrag da ist eigentlich alles recht gut erklärt find ich 
Wenn dein Vertrag Abe ausgelaufen ist bleibt dir nur noch elterngeld und kindergeld. Das vorherige Gehalt ersetzt dir keine kasse.
