Mitglied inaktiv
Hallo ihr alle! Vielleicht hat ja die eine oder andere eine Antwort auf eine von meine Fragen...dann leg ich mal los. ;) Also..ich weiss seit 2 Tagen, dass ich schwanger bin...schöön positiver Test. Ich freu mich, gar keine Frage..der werdende Papa auch..es ist ein Wunschkind. So. Wie sag ich es ambesten meinem Arbeitgeber? Ich muss dazu sagen, dass ich Köchin bin und den ganzen Tag eigentlich nur stehe und rumlaufe. Schwer heben muss ich nicht,dass übernehmen die Jungs so oder so für mich ;). Sage ich es erst meinem eigentlichen Chef oder meinem Abteilungsleiter (Küchenchef)? Dazu noch ein Problem...mein Vertarg ist befristet bis zum 17.06.04....ET ist 21.05.04. Ich gehe davon aus, dass mein Vertrag nicht verlängert wird...was mache ich danach? Gibt es, ausser Erziehungsgeld, noch Sachen die man beantragen kann? Mit dem Papa wohne ich schon länger zusammen, verheiratet sind wir nicht. Und nochwas....bin ich jetzt (5+2) in der 5. oder in der 6. Woche? Ganz liebe Grüße an alle Kuglerinnen hier! Lotta P.S.: Ich habe ab morgen zum Glück 2 Wochen Urlaub, deswegen habe ich noch ein bisschen Schonfrist bis ich es bei der Arbeit melden muss....oder sollich gleich, wenn ich vom Arzt komme, dort Bescheid geben?
also das ist 6. Woche und öhm der Chef muss es bis zur 12. Woche wissen soviel ich weiss
...schon mal 2 Fragen geklärt :)
übrigens herzlichen Glückwunsch lach manchmal bin ich ein richtiger Trampel *g
Erstmal herzlichen Glückwunsch zur Schwangerschaft. Also dass der Chef es bis zur 12.Woche wissen muss ist Blödsinn. Manche erfahren es erst später und ihnen reißt auch niemand ein Bein ab. Wenn du dich jetzt noch nicht sicher genug fühlst, es ihm zu sagen, dann warte noch, bis der Arzt es amtlich macht. Sagen musst du ihm es sowieso, da kommst du nicht drumherum. Meistens ist es aber nicht so schlimm, wie man denkt... Und zu deinem befristeten Vertrag. Du bist, soweit ich weiß, nach deiner Elternzeit arbeitslos und bekommst AL-Geld... Schlagt mich, wenn ich was falsches gesagt habe, aber ich denke es ist so. Biene
Erst einmal herzlichen Glückwunsch :) Ich bin während meiner Ausbildung ss geworden - somit natürlich keine Chance auf Übernahme... Der Vetrag endete mit dem Bestehen meiner Abschlussprüfung, da war ich in der 25. SSW. Ich habe mich danach arbeitslos gemeldet. Nach Ende des Mutterschutzes (8 Wochen nach der Geburt) habe ich mich bei meinem Mann mit krankenversichert... ich hätte auch "arbeitslos" bleiben können, aber da für mich erstmal nicht in Frage kam wieder arbeiten zu gehen habe ich mich halt familienversichert... Wann Du Deinem Chef Bescheid sagst, musst Du selber wissen. Ich würde warten bis die 12 Wochen vorbei sind - außer natürlich Du merkst vorher, dass Dir das lange Stehen nicht gut tut. Dann würde ich schon was sagen, dass Du ein wenig geschont wirst... Aber erstmal noch schönen Urlaub... lg, tigerlily
Hallo , also erst muss dein chef es nicht wissen egal ob jetzt oder in 5.Monat denn das geht ihn nix an. Sicher ist es besser wenn er es weiß wegen Mutterschutz und so.Aber es gibt keine grenze bis wann er wissen muss . Und er darf auch nicht frgaen bzw. brauchst du es ihm nicht zusagen. ich bin zwar nicht SS aber da wir eine ICSI machen müssen haben wir uns sehr gut informiert,gerade auch weil ich noch lerne und unser Anwältin die uns da berät hat mir das so gesagt. Also keine bange lass dir zeit damit und übrings kleiner Tipp ab dem 5. Monat darfst du noch vier stunden am Stück stehen!!!! Alles gute weiterhin Anita