mila2811
Hallo, Ich bin neu hier und wollte mal euern rat hören. Ich arbeite zur zeit als reinigungskraft und ich habe es auch immer gerne gemacht. Ich habe mein arbeitgeber über meine schwangerschaft informiert. Achso ich bin in der 13 ssw. Mein arbeitgeber hat gesagt er kann mir keine andere beschäftigung anbieten. Wir arbeiten bei uns mit sehr starken reinigungsmittel und ich glaube nicht das es gut für's kind ist. Habe darüber mit ihn gesprochen und haben uns drauf geeinigt das ich die starken mittel nicht mehr benutze. Allerdings müssen wir auch körperlich sehr stark arbeiten. D.h. Schränke und sofas bewegen. Betten im akkord beziehen und halt auch schwer heben. Und jetzt hat die saison wieder begonnen Ich gehe wirklich gerne arbeitem aber ich habe angst das es mein kinnd nicht gut geht. Aber wie erkläre ich das am besten meim FA ohne das es sich anhört als wenn ich mich vor der arbeit drücken will
Offen und ehrlich- so wie die Situation eben ist. Entweder sieht er ein Problem oder nicht...
Genau. Erkläre ihm, dass du schwer heben musst und um dich rum scharfe Reinigungsmittel sind. Das ist ein triftiger Grund die ein BV zu geben. Ich habe damals auch eine bekommen, weil neben dem Laden eine Tankstelle ist. Allerdings AUCH weil ich nen Nervenzusammenbruch hatte. Aber es gibt schon viele kleinere Gründe dafür. Sag ihm, dass du dir zu viele Sorgen machst und es nicht riskieren willst.
Hi, normalerweise ist dafür der Betriebsarzt zuständig. Frauenärzte sprechen eher selten das BV aus. Hat rechtliche Gründe. Der Betriebsarzt oder Amtsarzt untersucht dich und dann gibt er deinem Arbeitgeber weiter, wie er dich einsetzten darf. Und wenn der Arzt sagt, dass er dich nicht mehr einsetzten würde, dann spricht der Arbeitgeber das BV aus. Komisch, dass dein Arbeitgeber dich nicht schon längst zum Arzt geschickt hat??? Liebe Grüße
Ab zum Arzt und bv ! so kannst du nicht arbeiten aber tue aufkeinenfall KüNDIGEN !!! wenn dann lass du dich ...aber eigentlich darf er das nicht. geh zu deinem fa und sag ihm wo und was du arbeitest und dann sprech ihn auf ein bv an. Gruß
Vielen dank für die antworten. Ich war heute beim fa und er hat mir kein bv gegeben. Leider kann haben wir keinen betriebsarzt und ich denke auch nicht das mein arbeitgeber mir ein bv geben würde denn jetzt geht die saison los und man würde glaube ich nicht so schnell ersatz finden. Ich werde trotzdem mal versuchen mit mein AG zu sprechen. Wobei ich dazu sagen muss das er meine ss glaube ich bis heute noch nicht gemeldet hat. Es ist alles so kompliziert. Aber so ist es halt in kleinem betrieben.
Dann müssten ja Artzhelferinnen, Krankenschwestern, Friseurinnen usw. auch alle ein BV bekommen. Benutz halt die Reinigungsmittel mit Chemikalien nicht mehr und beim Heben von sehr schweren Gegenständen müssen das eben die Kollegen übernehmen!
Wende dich mal an das Amt für Arbeitsschutz. Dein Chef kann dir ein BV geben , würde dir dein Geld weiter zahlen können, weil er es erstattet bekommt und somit eine ersatzkraft für dich einstellen. Das Amt für Arbeitsschutz kommt mist raus und schaut sich deinen Arbeitsplatz an... Und wird deinem Chef schon die liviten lesen wenn er sich nicht an das mutterschutz gesetz hält! Ruf beim Ordnungsamt /Gemeinde/Rathaus an, die sagen dir welches Amt f.Arbeitssch. für dich zuständig ist. Alles gute