Mitglied inaktiv
Ich war heute bei meiner FÄ und ich bekomme ein Jungen wie schön haben uns total gefreut. Jetzt kommt das worüber ich total stinkig bin. War bei meiner FÄ weil ich schon lange Rückenschmerzen habe ja auch schon vor der Schwangerschaft aber jetzt besonders doll. Arbeite ja als Fleischereifachverkäuferin und muss täglich 8 Std stehen und leider ohne Pause. Meine Chefin weiß das das nicht erlaubt ist aber es geht nicht anders weil wir so unterbesetzt sind! Ich wollte das meine FÄ mir für die Schwangerschaft ein Berufsverbot ausspricht weil dies das beste für mich und mein Kind wäre aber sie sagt das darf sie nicht sie darf mich nur immer wieder krank schreiben aber denn bekomme ich nach 6 Wochen kein Geld mehr. Wegen meiner Arbeitssituation müsste ich mich an einer Dame in Stralsund wenden und die regelt das mit meiner Chafin das will ich aber nicht das meine Chefin da jetzt auch noch ärger bekommt. Was soll ich jetzt nur tuen kann mir jemand helfen?
und ich finde sie vernachlässigt ihre Pflichten. Und was deine Chefin treibt ist ne Sauerei! Sie ist verpflichtet dir sitzund Liegeplartz zu Verfügung zu stellen. Ansonsten muss du dich ans Gewerbeaufsichtsamt wenden! Bei aller Liebe du solltest jetzt mal weniger an deine chefin denken, als an dich und dein Kind!
Meine Freundin war in der gleichen Situation, sie saß die ganze Zeit im Supermarkt an der Kasse, hatte keine Pause und wenn sie dringend auf Toilette musste, wurde sie meistens nicht mal kurz abgelöst. Sie hat die Berufgenossenschafft informiert, hat aber alles nichts gebracht. Ihre FÄ wollte auch kein BV schreiben. Dann hat sie den FA gewechselt und bei dem anderen FA sofort ein BV erhalten... Ich würde an deiner Stelle alles dafür tun, dass du ein BV erhälst! Drück dir die Daumen! Grüße Jeanne
Wenn Du oder dein Kind gefärdet ist ,weil irgendwas nicht so läuft wie es soll, kann auch Dein FA ein BV ausstellen. Wenn Deiner das nicht macht, kannst du auch zum Gesundheitsamt gehen oder Dir einen anderen Arzt suchen, vielleicht nur kurz bis Du ein BV hast. Krankenhäuser stellen das auch aus. Ich würde es erst so versuchen, dann bekommt Deine chefin auch keinen Ärger. LG Anja
Hallo! Ich würde dir auch raten, es bei einem anderen Arzt zu versuchen. Ich habe während meiner ersten Ss auch im Einzelhandel gearbeitet. Mein Arzt musste krankheitsbedingt aufhören und die Praxis übernam meine jetzige Ärztin. Ich musste beiden versichern, dass in meinem Betrieb alles ok ist und ich meine Pausen und alles bekomme und nicht schwer heben muss. Sonst hätten beide mir ein Berufsverbot erteilt. Versuch es wirklich woanders und denk an dich und dein Baby. Wenn deshalb etwas passiert wirst du es dir nie verzeihen. Schnigges
Hi, ich würde nochmal auf mein BV bestehen, meist haben die Gyns nämlich keinen Bock auf den ganzen Schreibkram!!! Und meiner Chefin würde ich sagen, dass es so nicht geht, denke da an dein Baby. Es ist nicht dein Problem, dass ihr unterbesetzt seid. LG, Claudia
Hallöchen, also habt ihr einen Betriebsrat wo du arbeitest? Ich hatte das selbe Problem, bin Bäckereifachverkäuferin und musste die ganze Zeit stehen. Habe mir dann, um mal zu wissen, welche Rechte ich habe beim Betriebsrat das Mutterschutzgesetz schicken lassen (kann man aber bestimmt auch aus dem Internet ausdrucken). Ab der 20. Woche, darfst Du nicht länger als 4 Std. täglich stehend arbeiten. Dafür habe ich ein eingeschränktes BV bekommen...als es bei mir dann vom stehen her gar nicht mehr ging, hat sie mir sogar ein ganzes ausgestellt. Du hast auf jeden Fall Rechte...informiere Dich da noch mal ausführlich. Lg Corina
Ich finde es unmöglich, das sgleich alle zum BV raten. Vielleicht sollteste du erstmal mit deiner Chefin reden. und mit der Dame aus Stralsund. Sollte das alles nichts nützen, dann kann dir deine Ärztin immer noch ein BV ausstellen.