Kiki229
Hallo ihr lieben, ich durfte Freitag Abend meinen ersten positiven SST in der Hand halten. 
Jetzt stelle ich mir die Fragen, wann ich meinen AG darüber informieren soll da ich als Erzieherin in einer U3 Gruppe tätig bin.
Mache ich es am besten sofort oder warte ich den Termin beim FA ab, den ich Montag erst einmal vereinbaren muss.
Vielleicht gibt es hier ja Gleichgesinnte oder Mamis die schon die gleiche Situation durch haben. 
Herzlichen Glückwunsch 
U3 heißt ja eigentlich Beschäftigungsverbot oder Einsatz woanders.
Kannst Du es verantworten, arbeiten zu gehen?
Ansonsten erstmal krank schreiben lassen.
Ich meine du musst es deinem Arbeitgeber schriftlich vorlegen, dazu brauchst du den Frauenarzt Termin. Wenn du für alles ausreichend Schutz hast wirst du ja auch nichts ins BV geschickt? Meine Freundin hat sich für die Zeit krankschreiben lassen und erst mal nichts gesagt. Danach ist sie ins BV gegangen weil sie kein Schutz gegen Röteln hatte.
Die Blutuntersuchung macht aber der Betriebsarzt. Beim Gynäkologen muss das bezahlt werden. Das kannst du ganz allein entscheiden. So wie dir damit wohl ist. Du kannst es sofort sagen, musst dann aber damit rechnen, dass etwas schief geht und deine Chefin (eventuell auch Kollegen) davon wissen. Du bist aber nicht verpflichtet es jetzt schon zu sagen. Du kannst auch bis zur 12. Woche warten, hast dann aber das Risiko, dich eventuell mit irgendwas anzustecken, falls du nicht immun bist. Ich würde am Montag erstmal einen Arzttermin machen. Ab der 6. Woche könnte man ja schon einen Herzschlag sehen, dann weißt du schonmal, dass es dort sitzt, wo es sitzen soll.
Ich arbeite auch U3 und hab es meinem AG direkt am Testtag gesagt. Am Freitag meiner Chefin und Samstag kann schon das BV per Post. Musste dann nur später noch eine Bescheinigung vom Gyn holen. Du kannst es sagen, wann du willst, aber ab da bist du wahrscheinlich raus.
Ich war auch in einer ähnlichen Situation. Ich wollte kein Risiko eingehen, aber noch vor einem Termin bei der FA hätte ich nichts gesagt. Da ist so vieles unsicher. Ich habe meine Chefin dann (nach Termin) eingeweiht, das war kein Problem sie ist super verständnisvoll. Ich ließ mich nach Absprache erstmal krankschreiben, sie sagte erstmal keinem was! Nach 2-3 Wochen entschied ich dann das BV aussprechen zu lassen und die Kolleginnen und Kollegen einzuweihen. Ich fand es dann blöd, wurde teils besorgt gefragt ob es mir schon besser ginge etc. Ich habe allerdings insgesamt ein Arbeitsumfeld, in das ich, sollte etwas schief gehen, guten Gewissens zurück gehen kann. Schätze alle sehr taktvoll ein. Außerdem sagen sie weiterhin nichts zu Bewohnern/Eltern/Externen. Ich habe vorher ebenfalls in einer Kita gearbeitet, in dem Team hätte ich weniger vertrauen gehabt..