Elternforum Schwanger - wer noch?

Angst vorm Arbeitgeber...

Angst vorm Arbeitgeber...

Mitglied inaktiv

Beitrag melden

Hallo, ich bin jetzt seit 6 ÜZ endlich schwanger und würde mich gerne freuen, doch ich kann es einfach nicht so richtig. Die Angst meinem Arbeitgeber das sagen zu müssen, ist zu groß. Wer kennt das noch?? Ich würde meine Schwangerschaft so gerne genießen, da ich mir das immer gewünscht habe, doch das schlechte Gewissen frist mich momentan echt auf. Wir sind nur ein ganz kleines Unternehmen und ich bin jetzt die 3. Frau in Folge die hier schwanger geworden ist. Wäre schön ein paar Mitfühlende zu finden ;-).


Mitglied inaktiv

Beitrag melden

Antwort auf diesen Beitrag

Mir ging es ähnlich. Unser Krümel ist definitiv ein Wunschkind, aber als ich dann wirklich schwanger war, wurde mir doch mulmig. Wir waren zu dem Zeitpunkt zwei Frauen in der Abteilung und ich hatte da natürlich das Gefühl, meine Kollegin und den Chef hängen zu lassen. Diese Gedanken werden aber auch schnell von Chefs forciert, muss man dazu sagen. Man brauchte nur mal krank zu werden, bekam man das direkt zu spüren. Aber es ist doch so, es ist dein Leben. Nur du hast zu entscheiden, was du mit deinem Leben machst. Wenn du jetzt ein Kind möchtest, ist das deine Entscheidung. Wir leben doch nicht für die Firma, in der wir arbeiten. Kein Chef ist begeistert, wenn er auf einen eingespielten Mitarbeiter verzichten muss, sich einen Ersatz suchen muss, aber im Allgemeinen finden sie sich schnell damit ab. Im übrigen hat er bis zum Mutterschutz Zeit, jemand anderes zu finden, den du noch mit einarbeiten kannst. Zwei Monate vor meinem Mutterschutz bekamen wir einen neuen Lehrling, die die Sache schnell raushatte. Mach dir da bloß keinen Stress, es ist euer Baby und ihr solltet euch gefälligst nicht die Vorfreude darauf nehmen lassen. Die Firma besteht weiter, auch ohne dich. LG Jacky


Mitglied inaktiv

Beitrag melden

Antwort auf diesen Beitrag

Hallo Katja, bin auch in der 6. Woche schwanger und kann Dir gut nachempfinden. Bei mir in der Firma arbeiten inklusive Leitung etwas über 50 Leute, ist wahrscheinlich mehr als bei Dir, aber meine Chefin wird auch nicht begeistert sein, da ihre Sekretärin nach nicht einmal einem Jahr nach ihrer Einstellung schwanger geworden ist, ungewollt allerdings. Gut bei mir sieht's ähnlich aus, wir hatten ein Geschwisterchen für unsere Tochter (15 Monate) auch nicht so schnell geplant aber nun ist es passiert und die Freude auf's 2. Kind wächst jeden Tag. Da Ihr eine Weile geübt habt und es jetzt endlich geklappt hat, würde ich an Deiner Stelle auf Deinen Arbeitnehmer keine Rücksicht nehmen, auch wenn es eine kleine Firma ist, die mit jeder Schwangeren in größere Personalprobleme gerät. Jede Frau im gebährfähigen Alter hat schließlich das Recht, dann schwanger zu werden, wann sie es möchte und nicht, wie es dem Arbeitgeber gerade passt. Klar, es bringt immer Veränderungen mit sich, aber "neues Blut" in Form einer Vertretung tut jedem Unternehmen gut, und wenn es nur für eine begrenzte Zeit ist. Mach Dir also nicht so große Gedanken. Noch hast Du ja etwas Zeit, bis Du die Neuigkeit überbringen musst. Weiß ja nicht, ob die anderen Schwangeren schon über ihre Erfahrungen mit dem Chef gesprochen haben und Du deshalb ein wenig Bammel hast. Ansonsten frag sie doch mal, wie's bei denen gelaufen ist. Dann drück ich Dir die Daumen, dass das ganze entspannt abläuft. Wir treffen uns ja dann vielleicht demnächst öfter im Juni-Forum. LG Bianca


Mitglied inaktiv

Beitrag melden

Antwort auf diesen Beitrag

kann deine ängste auch ganz gut nachvollziehen.ich bin die 5.in diesem jahr die schwanger geworden ist.mein arbeitgeber war auch nicht so glücklich darüber aber er kann daran eh nichts machen.dir kann nichts passieren.sobald du es bekannt gibst stehst du dem mutterschutz und darfst so oder so nicht gekündigt werden.und wenn du dich entscheidest nach der geburt 3jahre zu hause zu bleiben dann ist die dein arbeitsplatz für fast 4jahre sicher.also mach dir keine sorgen. wünsche dir eine schöne schwangerschaft


Mitglied inaktiv

Beitrag melden

Antwort auf diesen Beitrag

ich denke ganz einfach: es geht deinen chef nix an, wie du dein leben leben willst!! auch ich bin die sechste schwangere innerhalb von ca. vier jahren, und wir sind auch ein recht kleiner betrieb, aber mein chef freut sich trotzdem für mich(wir haben auch sehr lange geübt, ca 5 jahre) vielleicht ist dein chef ja gar nicht so schlimm, ich hatte auch etwas angst, weil ich eben die sechste bin, aber das hat sich bald aufgelöst. also, freu dich einfach über dein glück!!


Mitglied inaktiv

Beitrag melden

Antwort auf diesen Beitrag

hallo, bei mir war das genauso, ich hatte so angst, ich hab mir immer wieder neue ausreden einfallen lassen, weil ich nicht wusste wie er reagiert, da ich auch die 4. gewesen wäre! aber letztendlich hat er es von keine ahnung wem erfahren und ich war überrascht wie *cool* er damit umging!! also mach dich a nicht verrückt, es kommt meistens besser als man denkt!! und denk lieber mehr an dein kind, arbeit hat man immer wieder, aber dieses kind nur einmal!!!!!!!! LG und viel glück


Mitglied inaktiv

Beitrag melden

Antwort auf diesen Beitrag

Hallo Ihr Lieben, vielen Danke für Eure lieben Antworten. Ihr habt ja Recht, man sollte jetzt nur noch an sich und an das Kind denken. Ab wann würdet Ihr das dem Arbeitgeber denn mitteilen? Ich bekomme heute meinen Mutterpass und würde es dann morgen sagen. Oder ist das zu früh?


Mitglied inaktiv

Beitrag melden

Antwort auf diesen Beitrag

Hi in meinem Betrieb sind meine Kollegin ich und der Chef. Es gibt somit auch niemanden der mich so vertreten kann, er müsste sich dann wen anderes suchen, was er natürlich nicht so gut findet, aber er hat sich schon gefreut, zumal ich in Mutterschutz über den Winter gehe, da ist wenig los, das wird schon alles. Das Baby ist wichtiger als die Arbeit das versuch ich mir auch immer wieder zu sagen wenn es Stress gibt o.ä. Was sicher auch nicht immer leicht ist. LG Roxy


Mitglied inaktiv

Beitrag melden

Antwort auf diesen Beitrag

Zu früh geht nicht, denn du stehst erst unter dem gesetzlichen Mutterschutz, wenn der Chef Bescheid weiß, also sobald als möglich informieren. LG Jacky


Mitglied inaktiv

Beitrag melden

Antwort auf diesen Beitrag

Also ich bin da anderer Meinung. Ich wuerde es erst nach den ersten zwoelf Wochen sagen. Da kann so viel passieren(hatte schon drei FG), das ist dann erst bloed, weil dann jeder fragt. Das waere mir unangenehm. Cata


Mitglied inaktiv

Beitrag melden

Antwort auf diesen Beitrag

Sieh das locker, wenn einer anfängt ziehen alle nach. Ich warten schon auf den Tag an dem meine Kollegin schwanger ist, da schlägt mein Cheff die Hände überm Kopf zusammen und stellt nur noch Männer ein *grins* Ich bin nämlich schon die Erziehungsurlaubsvertretung von einer Kollegin. *grins* Ich habs ihm in der 10. Woche gesagt. Hotsprings