Blushpeng
Hallo,
Ich habe folgendes Problem: Ich bin jetzt in der 5 SSW und habe eine Arbeit bei der ich schwer körperlich arbeiten muss, bzw. mehrmals die Stunde schwer heben/tragen muss. (Ca alle fünf Minuten eine Last von mindestens über 10 kg)
Diese Woche bin ich krank geschrieben weil ich eine fiese Grippe erwischt habe (liege gerade mit Fieber im Bett) nächste Woche würde ich aber schon gerne wieder in die Arbeit gehen.
Eigentlich wollte ich erst nach der 12. SSW von meiner Schwangerschaft erzählen, aber jetzt wächst doch die Angst das ich mein Baby durch das schwere tragen gefährden könnte.
Wie denkt ihr darüber ? Würdet ihr es eurem Arbeitgeber schon so früh erzählen? Und wie habt ihr das mit dem schweren Heben gehandhabt?
Übrigens: eine meiner Arbeitskollegin hat unter diesen Umständen noch bis zum 6.Monat gearbeitet und ist seitdem das Maß aller Dinge. (Keine Ahnung wie sie das geschafft hat, ich hab nach einer Stunde arbeiten schon starke Unterleibsschmerzen) 
Die ZUMUTBARE Last für eine Frau, die nicht ab und zu sondern häufig getragen werden muss liegt bei 10 kg... und das gilt für die Frau an sich... unschwanger. Vielleicht ist es an der Zeit, dass ihr Kolleginnen zusammenhalten, Hilfen beschafft werden. Lange würde ich das nicht machen, schwanger würde ich das gar nicht machen.
Du solltest deinen AG informieren. Nur wenn er von deiner Schwangerschaft weiß, kann er dich entsprechend der Richtlinien schützen. Und deine Gesundheit und die deines Kindes sollte jetzt an erster Stelle stehen.
Lass dir ein Beschäftigungsverbot ausstellen und bleib zu hause, wenn es keine Alternative auf der Arbeitsstelle gibt.
