Mitglied inaktiv
Hallo, habe weiter unten deinen Beitrag gelesen... Nix wird so heiß gegessen wie es gekocht wird. Es wäre nicht schlecht, wenn dein Freund sich mal arbeitsrechtlich beraten liesse. Überstunden können zwar vom Arbeitgeber gefordert werden, aber ob das rechtens ist gleich den Lohn einzubehalten und abzumahnen? Ich glaube nicht. Das ist halt ein Problem, dass ihr erstmal lösen müßt, vielleicht verzögert es den Kinderwunsch, aber noch ist nichts verloren, oder? Zeraphine, es geht immer irgendwie weiter und für die meisten Dinge gibt es eine Lösung, wart mal ab. Halt schön den Kopf hoch :-)) Sei doll geknuddelt und gegrüßt Tine
naja da steht auch er würde schlammpig arbeiten etc. aber das war nicht sein verdienst. er soll der firma schaden zugefügt haben, jedoch die schuld trägt sein mitarbeiter. der blieb verschont, da er taubstumm ist bekommt sein chef dicke förderung weil er ihn beschäftigt...logisch das der nicht gekickt wird und mein freund die ganze verantwortung tragen soll. war gestern nur völlig geschockt. war mir zuviel... nun ist mein kopf etwas klarer. danke für deine liebe nachricht...
