Veilchen85
Hallo meine Lieben, ich bin normalerweise eine stille mit Leserin, aber jetzt türmen sich bei mir Fragen über Fragen auf....
Vl kurz zu meiner Geschichte,
Mein Mann und ich versuchen seit Ca. 1 1/2 Jahren ein Kind zu bekommen. Nichts ist passiert.
Alle möglichen Tests und ein Spermiogramm gemacht. Dabei ist raus gekommen, das sie zu langsam sind....
Nun sind wir in einer Kinderwunschklink.
Alles so weit so gut.
Jetzt warten wir erst mal auf meine Periode, dass es los gehen kann! (Müsste am Do 20.aug) kommen..
Aber jetzt zu meinen Fragen:!
Hab jetzt viel zu viel gelesen von krankgeschrieben!
Ich möchte es eig meinem Arbeitgeber nicht erzählen.
Weil null Verständnis da ist!
Bin einfach nur noch total verwirrt 
Vl kann mir ja jemand etwas dazu sagen, würde mich riesig freuen.... Glg Veilchen :)
Hallo, erst einmal tut es mir sehr leid, dass es bisher nicht geklappt hat. Mein Mann und ich sind in einer ähnlichen Situation (auch 1,5 Jahren KiWu und nicht optimales Spermiogramm)... Es ist natürlich wirklich schwierig, wenn der Arbeitgeber kein Verständnis zeigt. Aber woher weißt Du das, wenn Du es nicht erzählt hast? Eher aufgrund von Erfahrungen aus anderen Situationen oder von anderen Mitarbeitern die einer ähnlichen Situation waren? Mein Mann hat zum Glück einen sehr verständnisvollen Arbeitgeber und kann dann für die Inseminationen auch spontan frei bekommen. Er hat ganz offen darüber mit seinen Vorgesetzten gesprochen und benötigt keine Krankschreibung. Ich bin Doktorandin und kann mir meine Zeit zum Glück selbst einteilen. Eigentlich finde ich den offenen Umgang mit dem sensiblen Thema gut, da Mann und Frau ja auch mal spontan weg müssen und das schwierig zu erklären ist. Wenn Dein Arbeitgeber jedoch eher unsensibel ist, kann ich verstehen, dass Du das nicht erzählen möchtest. Und dazu bist ja auch nicht verpflichtet! Vielleicht ist dann eine Krankschreibung der bessere Weg... Frag doch mal beim KiWu-Zentrum nach. Ich drück Euch die Daumen
Hallo liebe wareska, habe im März meine Eileiter durch spülen lassen und das ist schon völlig auf Unverständnis gestoßen! Was ein Theater :( Und eine andere Arbeitskollegin wurde sogar gekündigt weil sie in der Saison sich künstlich befruchten lies! Ist aber schon bestimmt 5-7 Jahre her. Und die Einstellung hat sich leider nicht geändert.... :(((((
Hallo liebe wareska, habe im März meine Eileiter durch spülen lassen und das ist schon völlig auf Unverständnis gestoßen! Was ein Theater :( Und eine andere Arbeitskollegin wurde sogar gekündigt weil sie in der Saison sich künstlich befruchten lies! Ist aber schon bestimmt 5-7 Jahre her. Und die Einstellung hat sich leider nicht geändert.... :(((((
Oh man, das hört sich schlimm an. Ich habe vor ein paar Jahren in einer Personalabteilung gearbeitet und kann nur sagen, dass dieses Verhalten jeglichen rechtlichen Grundlagen entbehrt. Aber das nutzt einem als Arbeitnehmer in dem Moment auch nichts und eine Klage vor dem Arbeitsgericht kann lange dauern. Dann erkundige Dich doch mal beim KiWu-Zentrum und sie können dann bestimmt Krankschreibungen ausstellen. Schade, dass es solch miese Arbeitgeber gibt! Da lässt sich bestimmt ein Weg finden. Liebe Grüße
Naja, man kann natürlich über den Grund der Krankschreibung lügen oder sagen, dass man nichts sagen möchte, aber auf jeder Krankschreibung ist ein Stempel des Arztes und bei einer KiWu ist es dann ja recht klar... Bei meiner KiWu stehen zwar nur die Namen und Gynäkologie und so aber jeder der die Praxis kennt oder den Namen bei Google eingibt, weiß Bescheid.