AangiMaus
Hey Mädels. Ich dachte eine ganze Zeit lang mein vertrag wird nicht verlängert. Jetzt wir er zum 26.12 unbefristet...falls ich jetzt ss sein sollte nmt 22.9 und letzte Periode 13.08. Könnte ich das nicht verheimlichen oder? Was würdet ihr in meiner Situation tun?
hmm.. das ist dir überlassen würde ich sagen.. schwere sache..
Also bis zum 3. Monat musst du es net sagen und eine Schwangerschaft ist kein kündigungsgrund! Also mach dir da kein Kopf drum! Jeder Arbeitgeber steht im Unrecht wenn er dich kündigt oder dein Vertrag net unbefristet, du würdest immer recht haben!
Also ich würde auch erstmal nix sagen. es gibt auch frauen die es erst viel später merken und du musst ja nicht sagen dass es ein wunschkind ist :-)
Ja aber wenn ich beim fa war und die würde mir den mutterpass ausstellen. Steht da kein Datum drauf? Und mein Arbeitgeber könnte doch sagen das ich das ab dem Datum wusste...oder zeigt man den pass nicht? Doch oder
Nicht das er mich nachträglich kündigen kann wegen verheimlichen?
Also dem Arbeitgeber geht dein mutterpass nichts an. Du bekommst vom FA ein Schriftstück wo der errechnete ET drauf ist und das musst du abgeben, nicht mehr. :-)
Oh das hört sich ja super an :D danke für die Info danni :) hast meinen Tag gerettet hihi
Hab ich doch gern gemacht. Kenn ich halt vom alten Arbeitgeber. Da hatte ich öfter mit Schwangeren zu tun :-)