clara102
Hallo, ich schreib hier mal, da ich im Gewissenskonflikt bin. Ich habe im März meinen neuen Job(Traumjob und unbefristet) angefangen, bin bis September in der Probezeit Nun ist es so, dass mein Kinderwunsch immer stärker wird(bin 31). Die Frage ist, ob es blöd ist, sollte ich nach der Probezeit, zu,,üben" und nachher werde ich schneller schwanger als geplant, zum Beispiel im November(ist nur ein Beispiel)? Sollten wir dennoch,,üben", schon früher oder erst in paar Jahren(wo ich dann Angst hätte, dass es nicht mehr klappt)? Ich bin total im Gewissenskonflikt, aber in der Probezeit lege ich es definitiv nicht drauf an(verhüten mit Kondom und Kalender(anderes ist nicht möglich)
Ich würde es drauf ankommen lassen. Am Ende weißt du nie wie lang es dauern wird, bis es klappt. Und wenn du deinen Job in der Probezeit gut machst und dann bist ja nicht von heute auf morgen weg. Die Einstellung der Anderen wirst du nie verändern und kannst einfach dein Bestes geben, ob schwanger oder nicht.
Danke, dass stimmt Dass, was ich vergessen habe zu schreiben ist, dass ich in einer Förderschule arbeite und nicht weiß, ob ich da auch bis 4 Wochen vor der Geburt arbeiten dürfte
Mach dich nicht verrückt. 🌼 Ich war damals tatsächlich in einer ganz ähnlichen Situation. Hatte im Februar einen neuen Job angefangen und wie auch du meinen absoluten Traumjob. Und auch ich hatte damals schon einen Kinderwunsch. Meine Frauenärztin hatte mir mit auf den Weg gegeben, dass es bei mir aufgrund der Schilddrüse gerne auch etwas länger dauern könnte mit einer Schwangerschaft. Daher haben mein Mann und ich die Entscheidung getroffen während der Probezeit noch zu verhüten und danach ohne Druck loszulegen. Unser Gedanke war, dass man es ja auch erst eine gewisse Zeit probiert habe muss, bevor man sich über eine KiWu-Klinik (durch die Krankenkasse unterstützt) Hilfe holen kann. Und die Aussage meiner Frauenärztin war da wirklich eher entmutigend. Naja, es kam, wie es kommen musste: ich wurde direkt im ersten ÜZ schwanger 😂. Letztlich war das für den Job aber überhaupt kein Problem, ich bin immer noch dort beschäftigt und habe meinen Traumjob immer noch. Frauen werden nun mal schwanger. Und wenn ansonsten alles passt ist das auch meistens gar kein Grund den tollen Traumjob dann wieder aufzugeben. Mach dir daher keinen Stress und hör einfach auf dein Bauchgefühl. Es wird sich schon alles fügen! Alles Liebe und viel Glück 🍀 egal welchen Weg ihr geht.
Herzlichen Glückwunsch:) Danke:) ich hab halt immer den Gedanken und dann bin ich unten durch oder werde entlassen obwohl das ein Familienfreundlicher Arbeitgeber ist
Könnte ich die Zeit zurückdrehen, hätte ich nicht bis über 30 gewartet. Ende 20 wäre fürs 1. Kind ein gutes Alter gewesen. Nun bin ich 38 mit 2 Kindern, die relativ schnell hintereinander kommen mussten, da wir Hilfe brauchten und mein AMH frühe Wechseljahre vorhersagt und ich kann mir kein 3. Kind vorstellen. Das wäre 5 Jahre früher vielleicht anders gewesen.
Danke :) Immerhin hast du trotzdem noch Kinder bekommen:)
Huhu :) Ich war letztes Jahr in einer ähnlichen Situation, hatte mich im Januar 2024 auf meinen Traumjob (unbefristet & öffentlicher Dienst) beworben, kam ewig keine Antwort, wurde dann beim ersten Versuch schwanger (mit 31) und im Juni, als ich in der 8. SSW war, kam plötzlich die Einladung zum Vorstellungsgespräch und keine 24 Stunden später dann bereits die Zusage. Hab damals mit offenen Karten gespielt und ihnen erklärt, dass ich nun schwanger sei, aber immer noch Interesse an der Stelle hätte. Nun fange ich im Juli an zu arbeiten, wenn unsere Maus sechs Monate ist. Nicht ideal, aber für uns war es die Chance zurück nach Deutschland zu ziehen (leben in Japan). Lasst es nach der Probezeit einfach locker angehen. Wenn sie mit dir zufrieden sind, dann gibt es absolut keinen Grund zur Sorge 😊 Liebe Grüße
So kann es auch manchmal kommen:) Das freut mich für dich:) Danke:) ich bin bei der Stadt in unserem Ort angestellt(auch öffentlicher Dienst)