Mitglied inaktiv
Hallo Ihr Lieben, ich habe da ein kleines Problem und es würde mich interessieren, was Ihr darüber denkt! Folgendes: wir versuchen "erst" seit drei Monaten schwanger zu werden.Ich war heute beim FA und der hat gesagt, daß bei mir immer gleich mehrere Folikel heranwachsen. Das Problem ist dann, daß keins so richtig groß und zum befruchtungsfähigem Ei wird. Bei der Untersuchung heute hat er aber gesehen, daß bei den vielen eins dabei ist, daß ziemlich groß ist. Jetzt kann er mir morgen um 18 Uhr eine Spritze geben, damit des Folikel platzt. Wenn wir dann am Mi um 19 Uhr GV haben, könnte ich möglicherweise schwanger werden! Nun mein Problem: ich habe am 15.02.2000 meine Kündigung bekommen, und muß mir nun etwas Neues suchen! Was tun?? Ich kann mich doch nicht schwanger bewerben? Aber darf ich diese Chance vergben? Mein FA sagt, auf natürlichem Wege könnte es erst in 5-6 Jahren klappen. Dies ist eine gute Chance!! Was soll ich denn nur tun?? Übrigends ich bin 29 und mein Mann ist 34! Es würde mich freuen, wenn Ihr mir sagt, was Ihr so denkt Vielen Dank schon jetzt Ciao Anja
Liebe Anja! Letztes Jahr um die gleiche Zeit, ging mir´s ähnlich. Ich hatte allerdings selbst gekündigt, weil mein Chef einfach nur ein A. war. Zur selben Zeit hab ich dann die Pille abgesetzt. Nach dem Motto: Jetzt oder nie! Weil neue Bewerbung, Probezeit, man will dann nicht gleich wieder schwanger werden, wenn neue Stelle, usw. Kennst´s ja selbst. Hat auch direkt geklappt, mit dem schwanger werden. Leider FG 9.Woche. Und jetzt, ein halbes Jahr danach, will´s nicht direkt klappen. Vergib die Chance nicht! Eine Stelle findest Du immer wieder. Aber schwanger werden und zwar schnell und mit Erfolg und auch noch schwanger bleiben, bis zum Schluß, das ist nicht so einfach. Laß die Behandlung durchführen und dann sieh weiter. Trotzdem kannst Du Dich ja bewerben und wenn´s in der Zeit mit dem schwanger werden klappen sollte, dann sei froh und glücklich damit. Grüsse Cathi
Ich denk eigentlich auch so wie Cathi. Denn, wer garantiert dir daß es wirklich klappt auch wenn die Wahrscheinlichkeit hoch ist? Legt los, und bewirb dich aber auch nebenbei. Übrigens: Bei einem Vorstllungsgespräch darf NICHT gefragt werden ob Du schwanger bist, und wenn sie doch fragen DARFST DU LÜGEN! Also, viel Glück Birgit
Ich verstehe Deine Bedenken, aber letztendlich muß jeder selber sehen wo er bleibt. Ein guter Start wäre es nicht, wenn Du gleich in der Probezeit schwanger wirst. Aber was ist Dir wichtiger? Job oder Familie? Und direkt im 1. Jahr schwanger werden ist für den Arbeitgeber auch nicht toll. Also, wie lange würdest Du denn warten wollen? Was kann Dir im neuen Job denn schlimmstenfalls passieren? Mobbing, oder? Na und, dann suchst Du Dir halt einen neuen Job. Oder bist Du auf Deine Arbeit angewiesen (seelisch/finanziell)? Außerdem weißt Du nicht wie Dein neuer potentieller Arbeitgeber überhaupt reagieren wird. Und, wie lange willst Du denn dann Erziehungsurlaub nehmen? Willst Du in der Zeit als Teilzeit weiterarbeiten? Überleg Dir, was Dir wichtiger ist und ob es Dir egal ist jetzt oder in 5 Jahren ein Kind zu haben oder evtl. auch ohne Kind glücklich zu werden. Ich bin freiberuflich tätig und gleich zu Beginn meiner neuen Tätigkeit schwanger geworden und habe es meinem Auftraggeber nach 2 Monaten gesagt. Gut, in meinem Fall ist es ihm ziemlich egal, weil ich keinen Arbeitsplatzsicherungsanspruch (oder so)habe. Darauf bin ich aber auch nicht angewiesen, da ich in der EDV arbeite und jederzeit einen Job finde. Servus Karin
