Mitglied inaktiv
Hallo, ich bin am überlegen, mir einen neuen Job zu suchen. Was ich aber wegen der Babybastelei irgendwie schlecht mit meinem Gewissen vereinbaren kann. Außerdem hat man ja auch Probezeit, und was passiert, wenn man in dieser Zeit schwanger wird? Dann habe ich überlegt, in meinem jetzigen Job nur noch halbtags zu arbeiten (es ist einfach so wenig los hier, das ist total langweilig, ich mag lieber etwas Streß) denn eigentlich arbeite ich gern hier. Und parallel einen Zweitjob annehmen? Lohnt sich das noch, wegen der ganzen Abzüge? Bin so unzufrieden im Moment, Baby klappt nicht, Job ist langweilig... Oder soll ich die Zähne zusammenbeißen, meine Arbeit so weiter machen und hoffen, bald in Mutterschutz gehen zu können? (Wer weiß, wie lange das noch dauern kann!) LG, Marion
Huhu Marion, ich mache irgendwie genau das gleiche durch wie du! Jeden Tag fahre ich 140 km wegen meiner Arbeit und mal abgesehen von den Kosten nervt es mich auch tierisch. Ich hab aber hier genau das erlebt was sich kein Chef wünscht: Kollegin von mir letztes Jahr im Mai gekündigt, neue eingestellt, wollte er im Juli letzten Jahres kündigen: SCHWANGER! Also während der Probezeit kündigen geht schon mal nicht. Neue Kollegin eingestellt. Zuerst Teilzeit hat dann darauf gedrängt ab Oktober 04 Vollzeit zu machen. Chef sich bequatschen lassen und später stellte sich heraus, dass sie da bereits im dritten Monat war. Wie das Arbeitsklima danach war kannst du dir sicher vorstellen. Wenn ich keinen Babywunsch hätte, würde ich mich auch nach ner neuen Stelle umschauen aber so kann ich das mit meinem Gewissen nicht vereinbaren. Liebe Grüße Michaela P.S.: Kündigungsschutz wegen SS gilt auch in der Probezeit!
vor ein paar wochen war im Forum schon mal ne Frage wegen ss in der Probezeit. Es gibt verträge, wo es zulässig ist,nach der Probzeit nicht übernommen zu werden wenn man ss ist. Mir persönlich wäre das eine schreckliche Vorstellung in der Probezeiut ss zu werden. Das kommt ja doch raus (auch wenn erst später).Sieht dann immer aus, als hätte man den Chef mit Absicht angelogen.. Wünsche dir gute Entscheidung!
habe gerade in nem anderen forum was dazu getextet: "kann echt nicht klagen!!!! am donnerstag abend habe ich mein erstes teamgespräch, mit dem neuen team für die neue filiale!!! mein patenkind wächst und gedeiht, udn ich muss ehrlich sagen, ich will im moment gar net üben für ein baby.... selbst steffi meine freundin meinte, was denn lossei...sont könnte ich es kaum erwarten mit menne zu üben, nun wäre ich so lustlos? ich habe es ihr erklärt: habe gerade nen neue stelle, die ich ja auch net nach 2 monaten wieder aufs spiel setzten möchte, wegen baby.... miene kinder sind mittlerweile so schön selbständig...ich habe freiheiten, die sie nach über 9 jahren wieder für ein baby aufgegeben hat.... alles ist zur zeit relativ entspannt.... und diesen monat habe ich noch nicht mal die muse, regelmäßig tempi zu messen, zervix zu beobachten und mumu zu ertasten um ja den richtigen zeitpunkt net zu verpassen.... und das allerschönste: MIR GEHT ES SAAAAAAUUUUUUU GUT DABEI!!!!!! lg phi" lg phi
Also falls du auf Halbtags reduzierst, kannst du einen Zweitjob auf 400 EUR Basis ohne Abzüge nebenher haben. Bei einem ganz neuen Job ist das mit dem ss werden natürlich ein Problem. Das Recht steht zwar auf deiner Seite, aber da musst du sehen, was dein Gewissen dir sagt. Aber ist es richtig, unglücklich im Job zu sein, und nicht zu wechseln weil du vielleicht bald schwanger sein wirst? Und hinterher, wenn du vielleicht wieder arbeiten möchtest? Vielleicht kann dich das Projekt neuer Job ja auch mal auf andere Gedanken bringen! Wünsch dir auf jeden Fall viel Glück bei der Entscheidungsfindung! LG Silke
Ich fange möglicherweise auch bald einen neuen Job an. Der Chef ist nicht wirklich ein toller Chef, so viel weiß ich schon. Hätte aber nicht so viel mit ihm zu tun. Er hat direkt gefragt, wie es mit Kindern aussieht. Haben ihm erst mal gesagt, dass das jetzt noch kein Thema für uns ist. Kann ihm ja schlecht sagen, dass wir dafür üben und hinterher klappt es gar nicht ! Er hat aber auch direkt gefragt, wie es ist, falls ich doch jetzt schon schwanger werden würde. Ob dann jemand da wäre, der das Kind aufpassen könnte. Zumindest stundenweise. Das konnten wir bejahen und er meinte, ich soll wiederkommen, wenn ich die Voraussetzungen erfülle. Bin nun dabei und mal sehen, was er dann sagt. Aber die Entscheidung, was du machst, kann dir leider niemand abnehmen. Ein Chef, der eine Frau im gebährfähigen Alter einstellt, muß ja damit rechnen, dass sie schwanger wird. Darum ist es nicht einfach überhaupt eine Stelle zu finden. Wünsche dir viel Glück für die Entscheidung und den Kinderwunsch !!!!! LG Mone
ich hatte nämlich ernsthaft über ne pause nachgedacht da menne ja noch in ausbildung ist und die ersten babymonate nicht in seine examenszeit fallen sollten! wenn diesmal alles gutgeht bekommt er dann die letzten sechs monate vorm examen die volle breitseite und wird mit dicken augen zwischen windeln und schnuller lernen müssen....naja....nun sind wir trotzdem froh das es geklappt hat und hoffen diesmal auf einen pos ss verlauf lg blümchen
ganz ehrlich, bei mir hat es heute morgen irgendwie klick gemacht... mein patenkind ist echt knuffig, aber ich glaube ich bin froh keinen stinker mehr zu haen, der meinen alltag bestimmt, sondern ich bestimme nun den alltag meiner kids*löl* wir werden sehen, wei lange dieses gefühl anhält... lg phi
ich kanns leider nicht so ruhig angehen lassen wie Du... Bastel mit 33 immer noch am ersten Kind, mir bleibt also nicht mehr ewig Zeit, das jetzt erstmal zurückzustellen und mich voll in einen neuen Job zu stürzen. Aber trotzdem finde ich Deine Entscheidung gut. Mir ging es so, als ich meinen jetzigen Job angetreten habe, da hatte ich vorher auch schon die Pille abgesetzt und sie dann doch wieder genommen, weil ich mich in die Arbeit stürzen wollte. LG, Marion
