Mitglied inaktiv
nehmen wir mal an, es würde diesen monat klappen und ich werde schwanger. wann genau muss ich dass dann meinem AG mitteilen? warten man die kritischen ersten 3 monate ab oder ist man verpflichtet dazu es sofort zu sagen?
Wann du es sagst, bleibt ganz dir überlassen. Spätestens wenn dein Bauch dann kugelrund ist, wird er es dann ja von allein wissen ;-) Wichtig könnte es aber sein, wenn dein Job auf der Kippe steht. Weil der Kündigungsschutz nur greift, wenn der AG von der SS weiß. Wenn du einen Job hast, bei dem z.b. mit Chemikalien (Frisör o.ä.) gearbeitet wird, dann musst du dass sofort tun, weil man dann viele Sachen nicht mehr darf oder gar nicht mehr arbeiten darf. Meine Cousine ist Zahnarzthelferin und durfte z.b. nicht mehr bei der Behandlung der Patienten dabei sein, durfte also nur am Empfang sitzen. Sie bekam dann ein Berufsverbot ausgesprochen, weil sie zwischendurch auch Blutungen hatte und dann hatt man sich gleich so geeinigt. Und heute bei "Mein Baby" war eine schwangere Hebamme, die aufgrunddessen dann in der Endphase der Geburt auch nicht mehr dabei sein durfte ;-)
Wenn Du die Möglichkeit hast (weil keine Gefahr vom Beruf ausgeht) dann würde ich es nach den 3. Monaten sagen. So habe ich es auch vor wenn es mit dem "christkind" klappt.(-:
Ich würde auch wenn möglich die ersten drei Monate abwarten. Wenn irgendwas schief geht, gerät man dann nicht in Erklärungsnot. Außerdem wirst Du dann schon noch lange genug gefragt werden, wie es Dir dann heute geht und so weiter..... Ich werde es, wenn es geklappt hat auf jeden Fall so machen. Liebe Grüße und noch einen schönen Abend