Mitglied inaktiv
Also Bezirksleiter will das Geld von meinem Azubilohn abziehen und Abmahnung. Das wäre mein Ruin das mit dem Geld. Habe grad mit meinem Freund im Internet recherchiert und haben ein Urteil vom BAG bezüglich des Fehlbetrags Kasse gefunden. Demnach muss mir der Arbeitgeber erst nachweisen, dass es meine Schuld war. Außerdem hätte es vorher vereinbart sein und und und... Damit gehe ich morgen in die Arbeit *go Mimchen go!!!!!!!!* Azubi übt Aufstand!!!!!!!!!!!!!! LG Marina
Warst du allein an der Kasse? Oder waren da mehrere? Wenn da mehrere dran waren, kann dein Chef dir gar nichts! Ich arbeite auch an der Kasse und da haben drei mal hintereinander (immer ein paar Tage zwischendrin 100 Euro gefehlt) hab schon richtig bammel bekommen. Aber ich war nicht allein an der Kasse und sonst hab ich auch nie Differenzen gehabt. Mein Chef hat mir noch nicht mal ein Gespräch reingedrückt. Hat dann nur gesagt, ich darf erst mal nur noch allein an die Kasse und da waren dann auch keinerlei Differenzen mehr! LG Jenny
Tausend Liebe Grüsse und ToiToiToi..... Bussys, Träööööööööööööte
Drücke dir die Daumen und lass dich nicht unterkriegen !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! LG Mone
Also so lange du Azubi bist, musst du den Fehlbetrag nur ausgleichen wenn du grob fahrlässig gehandelt hast. Und das muss er dir erst mal nachweisen!! Wenn dein Chet es doch wahr machen sollte, dir also das Geld vom Lohn abzieht, dann gehst du aufs AMtsgericht und holst dir einen Beratungsschein, damit suchst du dir nen Anwalt der kostet dich dann max. 10,00 Euro. Und dann auf vors Arbeitsgericht!! Viel Glück und gute Nerven!!
lass dich net unterbekommen..zur not steht dir der weg zur ihk auch noch frei, da kannst du doch auch mal pro forma anrufen und dich erkundigen, was wäre wenn?!? lg phi