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Kinderwunsch und Jobangebot

Kinderwunsch und Jobangebot

Wasserratte

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Hallo Mädels, ich hatte ja schonmal erwähnt, dass ich im Juni mein Kind verloren habe. Natürlich ist dadurch der Wunsch wieder ein Kind zu bekommen, um so größer. Nun habe ich ein tolles Jobangebot in einem Zoogeschäft in unserer Nachbarschaft bekommen, das mir genau die Ablenkung geben würde die ich brauche. Dadurch dass ich auf dem Dorf lebe und ich damals in der Schwangerschaft oft dort einkaufen war, kennt mich der Cheff und weiß sicher auch das ich schwanger war. Ich weiß nur nicht ob er auch weiß, dass unser Kind gestorben ist. Er hat mich auch nicht darauf angesprochen. Es ist ja sowieso meist ein Tabuthema. Was wenn er mich vor Vertragsunterzeichnung, nach meinem Kinderwunsch fragt? Würdet ihr es ihm sagen? Sicher, sollte ich schon vorher schwanger sein, dann würde ich es ihm sagen. Ich will ja nicht schon vorher die Stimmung trüben. Zumal ich echt Bock auf die Arbeit habe! Was würdet ihr machen?


Mi86

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Antwort auf Beitrag von Wasserratte

sorry ich versteh vielleicht falsch - habe nicht alle informationen. war dein kind schon auf der Welt? oder voher sollte dein vielleicht-chef davon wissen. also ich denke solange er das nicht zur sprache bringt würde ich still sein. wenn er dich fragt dann würde ich die wahrheit sagen aber natürlich auch wie wichtig dir dieser job ist. es hat keinen sinn wenn du anfängst zu arbeiten und einen monat später bist du dann schwanger und bis zum mutterschutz wird die arbeit dann zur hölle weil er dir vorwürfe macht. ich kenne diesen chef natürlich nicht und weis nicht wie er dazu steht frauen einzustellen mit kinderwunsch. würde die arbeit für dich noch machbar sein als schwangere (schwer heben, toxoplasmose...)? wenn das probleme macht wird er dich wohl nicht einstellen aber ich würde nach gefühl handeln und du kennst ihn ja anscheinend und weist selber wie er auf das thema zu sprechen ist


Wasserratte

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Antwort auf Beitrag von Mi86

Danke erstmal! Unser Sohn ist 2 Tage nach der Geburt gestorben. Mein "Cheff" kennt mich also nur als Schwangere. Ich weiß eben nur nicht ob er weiß das wir unser Kind verloren haben. Wegen Toxoplsmose muss ich mir keine gedanken machen. Dort werden nur Fische verkauft. Naja und schwer heben ist sicher kein Muss. Kann ja die Katzenfutterdosen auch einzeln ins Regal räumen. Wenn ich dann hochschwanger sein sollte, würde ich mir sicher ein Beschäftigungsverbot geben lassen. Dann koste ich ihn ja nix mehr. Aber ich denke auch Ehrlichkeit wehrt am längsten!


Mutsi

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Antwort auf Beitrag von Wasserratte

Also laut Gesetz bist du nicht verpflichtet, deinem Veilleicht Chef zu sagen, das du einen Kinderwunsch hast.... Nur wenn du bis dahin ss sein solltest. Und es kann ja auch etwas dauern bis du ss wirst und bis dahin würde ich das Jobangeot wahrnehmen. Mit offenen Karten kannst du spielen wenn es soweit ist. Man muss sich ja nicht vorher schon die Chancen verbauen. Ist aber nur meine Meinung. LG


Wasserratte

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Antwort auf Beitrag von Mutsi

Hmmm... hast du auch wieder recht! Verbauen will ich mir den Job nicht, aber ich möchte da ja auch dauerhaft dort arbeiten können. Also auch noch nach der Schwangerschaft. Ich glaube nicht das ich ihn anlügen kann und will wenn er mich fragen sollte ob ich wieder ein Kind möchte. Ich hoffe einfach am besten das er mich nicht danach fragt!


Mutsi

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Antwort auf Beitrag von Wasserratte

Ja also anlügen würd ich ihn dann auch nicht... Aber er darf das auch nicht fragen... Also wenn du das Thema nicht auf den bestehenden KiWU lenkst, dürfte es eigentlich gut gehen. Sag mal bescheid wie es gelaufen ist...


Lucy30

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Antwort auf Beitrag von Wasserratte

Du kannst auf eine Frage nach dem Kinderwunsch lügen. Da diese Frage eingentlich gar nicht erst gestellt werden darf. Genauso musst Du eine schon bestehende Schwangerschaft nicht sagen bei der Vertragsunterzeichnung. Klar ok wenn mans schon sieht ist es eh egal. Aber allgemein muss man über Kinderwunsch und Schwangerschaft bei einem Vorstellungsgespräch nichts sagen. Muss dann jeder selber entscheiden wie ehrlich man ist. Ich vermute aber mal, wenn man ehrlich ist und sagt ja wir Planen und es mehrere gleichgute Bewerber gibt wird die Wahl dann wahrscheinlich eher auf jemand anderen fallen.


Wasserratte

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Antwort auf Beitrag von Wasserratte

Danke euch! Ich werd einfach nicht auf das Thema kommen... Da es keine anderen Bewerber gibt und er mich gefragt hat, ob ich bei ihm arbeiten möchte, habe ich wahrscheinlich auch gute Karten Zumal es für ihn schwierig sein wird jemanden zu finden, da nicht jeder im Zogeschäft mit lebenden Tieren arbeiten darf. Da ich aus der Brange komme, darf ich es Ich halte euch auf dem laufenden


Rose85

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Antwort auf Beitrag von Wasserratte

hi ich würde was den kinderwunsch angeht nicht die wahrheit sagen. hab ich bei meinem jetztigen job auch nicht, und heute bin ich froh weil ich hätte ihn mit kinderwunsch sicher nicht bekommen und ich arbeite nun schon fast 2 jahre hier. ich hab allerdings nach beginn der kinderwunschbehandlung meinem chef reinen wein eingeschenkt. lg


DeniseBöhm

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Antwort auf Beitrag von Wasserratte

Hy, ich habe im Juli unser Kind verloren, und mein Kinderwunsch ist riesig. Aber musst du ihm sowas beantworten? Denke das geht ihn nichts an. Was du sicherlich sagen kannst ist, das du sicherlich IRGENDWANN ein Kind willst! Aber das es aktuell so ist muss er nicht wissen.


Wasserratte

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Antwort auf Beitrag von DeniseBöhm

Hi, zum Glück hat er keine derarigen Fragen gestellt und die Arbeit ist prima und tut mir sehr gut. Meine Bedenken waren also völlig unbegründet. Dann wünsch ich dir alles Gute das dein Kinderwunsch bald in Erfüllung geht!