Mitglied inaktiv
Ich gehöre auch in den Kreis derer, die sich ein Kind wünschen. Naja, mit 30 wird es ja auch langsam Zeit. Seit 2 Monaten habe ich die Pille abgesetzt (jetzt bin ich sogar seit 4 Tagen überfällig). Gestern hatte ich nun Beurteilung, ein "tolles Gespräch" mit meinem Boss. Er offerierte mir eine Weiterbildung zur Management Assistentin IHK-geprüft, allerdings nur dann, wenn ich mich verpflichte, die nächsten 2,5 Jahre nicht zu kündigen und NICHT SCHWANGER zu werden. Weiterhin will er von mir wissen, ob bei mir ein Kinderwunsch besteht. Wie kann ich mich dagegen wehren?
Hallo Vanessa, ich muß schon sagen, du hast wohl einen etwas spießigen Chef. 1. Die Frage nach Kindern ist gesetzlich gar nicht erlaubt, du darfs also lügen! (vor dem Gesetz sind alle gleich) 2. Er darf von Dir gar nicht verlangen, daß Du auf eine Schwangerschaft verzichtest, auch wenn er es von Dir schriftlich bekommt. Frag aber lieber mal einen Anwalt. Kostenlose Auskünfte gibt glaube ich sogar das Arbeitsgericht. Ich finde es etwas unverschämt,was Dein Chef von Dir verlangt.Ganz sicher ist aber, daß bei Fragen bezüglich des Kinderwunsches gelogen werden darf (man darf sogar eine Schwangerschaft bei einem Vorstellungsgespräch verheimlichen). Diese Fragen darf ein Arbeitgeber 100%ig NICHT stellen, weil diese gesetzeswidrig sind. gruß vessi
Du kannst Deinen Chef in diesem Fall anlügen. Da solche Vereinbarungen (nicht schwanger zu werden) verboten sind, hat eine Lüge hier keine rechtlichen Folgen. Auch auf die Frage, ob Du schwanger bist/bald sein willst, brauchst Du nicht wahrheitsgemäß zu antworten. Wenn Du die Weiterbildung machst und trotzdem schwanger wirst, hat Dein Chef Pech gehabt, aber es hat keinerlei rechtliche Folgen für Dich. Liebe Grüße, Gabri
wenn auch nur mit ner ganz dünnen Linie. Wie sicher ist das Ergebnis? Habe den Clear Blue verwendet! Wann muß ich es ihm (meinem Chef) sagen?
Wow, das ist ja suuuuuper. Herzlichen Glückwunsch!!!!!!!!! Wie lange soll denn der Lehrgang dauern? Wenn nur ein paar Wochen oder Monate, würde ich den machen. Deinen Chef würde ich erst Ende des dritten Monats über Deine SS informieren. Ich wünsche Euch alles Gute, Nicole.
Ich habe es meinem Chef sogar noch später gesagt, aber das hatte andere (sehr persönliche Gründe)...
Der Clearblue ist sehr sicher. Wenn eine Linie erscheint, ist sie auch noch so dünn, kannst Du davon ausgehen, dass Du schwanger bist. Ich habe diesen Test bei meinen beiden Schwangerschaften 1 und 2 Tage zu früh gemacht und er war schon positiv!!!!! Ich glaube, man kann gratulieren. Ich hoffe, dass Du das mit Deinem Chef und Deiner Arbeit geklärt bekommst!!!!! Drücke ganz fest die Daumen. Gruss Katja
Liebe Vanessa, ich war gestern selbst beim Arzt, um mir meine SS bestätigen zu lassen, und habe dem die gleiche Frage gestellt: Wann muss ich es meinem Arbeitgeber sagen. Antwort: Erst nach Ablauf des 3. Monats. Und vorher würde er es mir gar nicht raten. Vielleicht hilft dir das ja ein wenig weiter. Auch ich schließe mich meinen Vorrednerrinnen an: Nimm die Weiterbildung mit und sage deinem Chef so spät wie möglich, dass du schwanger bist. Pech für ihn. Alles Gute, und vor allen Dingen eine gute SS! Anny
Hallo Vanessa! Gratulation - wow, Kind und Ausbildung! Super! Würde die Gelegenheit unbedingt beim Schopf packen. Wie meine Vorrednerinnen schon gesagt haben. Sags ihm erst nach 3 Monaten. Hab ich auch so gemacht und werde es wieder so machen. Ich denke, du mußt auch keine Gewissensbisse haben, der Typ ist ja auch schamlos. Also kannst du genauso egoistisch sein und die Ausbildung machen und ein Baby bekommen. Nachher wird es nicht unbedingt leichter und du wirst sie sicher gut brauchen können. Alles Liebe! sm