Mitglied inaktiv
Nach dem mir mein mann nun endlich das ok für ein 2tes baby gegeben hatte habe ich ja natürlich auch letzten Monat die Pille abgesetzt und sind jetzt im ersten Zyklus.. Naja Problem war das ich mich über 100 mal für eine Ausbildungsstelle beworben hatte und nichts hat geklappt. Und da dachte ich mir naja dann bekommen wir jetzt noch ein Baby und ich versuche mein Glück nächstes jahr wieder.. Tja und wie es dann natürlich kommen muß ich hatte gestern ein wenig versprechendes Vorstellungsgespräch und eine Zusage bekommen. Freu...Heul...Freu... Naja und wie ich mein glück kenne bin ich jetzt wohl bestimmt schwanger... Ich habe so ne Wut auf mich selbst.. Klar ich wünsche mir nichts mehr als noch ein Kind zu bekommen aber meine Ausbildung ist mir auch total wichtig.. Aber sollte ich jetzt Schwanger sein was mach ich denn dann??? Feuern die Mich??? Oder kann ich das einfach verheimlichen.. Ich sollte erstmal abwarten ob ich nicht doch nicht schwanger bin.. Wahrscheinlich mache ich mir zu viele sorgen.. Wie auch immer sollte ich nicht schwanger sein und ich in etwa 1 1/2 wochen meine regel bekomme dann werde ich die Pille halt wieder anfangen.. Wein.....Heul...schnief....keuch.... Bin total durcheinander... Einen lieben Gruß Sonja
Hey Sonja. Na das ist ja wirklich sch.... Aber erstmal abwarten würd ich sagen. erstens weiß ja keiner, dass du die Pille absichtlich abgesetzt hast (könnte ja genausogut ein Unfall sein) und zweitens mußt du das sowieso nicht direkt sagen, weil du weißt es ja eigentlich noch nicht. Hoffe du hast gerade verstanden, was ich geschrieben hab. Ist ja ein wenig wirr... Aber vielleicht machst du dich auch umsonst so verrückt. Sag zumindest erstmal nichts, solange bis du sicher bist... Viel Glück wünsch ich dir... Liebe Grüße Biene
Hallo Sonja! Kopf hoch und erstmal abwarten. Vielleicht bist Du ja gar nicht schwanger und alles wandelt sich zum Guten? Ich weiß... Du willst super gerne ein Baby, aber da ist nach der Ausbildung auch noch Zeit für. (Leicht gesagt, ich weiß!!!!) Wenn Du schwanger sein solltest: AUF KEINEN FALL VERHEIMLICHEN!!!! Zum einen müssen die Mutterschutzgesetze eingehalten werden und zum anderen bist Du sazu verpflichtet dem Arbeitgeber das umgehend mitzuteilen! Ich weiß leider nicht, wie das mit Ausbidlungsplätzen genau ist, aber bei "normalen" Arbeitsverträgen kannst Du dann nicht gekündigt werden. Allerdings hast Du auch dann Probezeit und der geht (glaub ich) so ziemlich alles..... Denk postiv und warte ab!!!!! Kopf hoch! Jetzt ist erstmal langes Wochenende. Genieß es!!! Liebe Grüße Sonja
Also mit dem erstmal nichts sagen, hab ich nicht gemeint, dass du es verheimlichen sollst. Sondern nur, dass du nicht sagen sollst, ich könnte ja vielleicht schwanger sein. Abwarten ist die Devise, undzwar so lange, bis du sicher bist. Dann bist du dazu verpfichtet und der Mutterschutz greift meines Wissens nach auch in der Probezeit... Biene
Also ich hab mehreres gelesen und gehört, dass man bei der Einstellung nicht sagen muss, das man schwanger ist. Neues Gesetz! man muss es dem Arbeitgeber sagen, sobald man den Mutterpass in der hand hat. feuern darf er dich nicht, weil das kein kündigungsgrund ist, weil du dann im Mutterschutz bist. LG Nancy
Herzlichen Glueckwunsch zum Ausbildungsplatz :-) Was lernst du denn? Wenn du schwanger bist, kommt es drauf an.. in der Probezeit kann man meines Wissens trotzdem gefeuert werden, ansonsten nicht. Du kannst dann in Erziehungsurlaub gehen, wie andere Arbeitnehmer auch und hinterher die Ausbildung zu Ende machen. Aber warts erst mal ab, waer doch grosses "Pech" ;-), wenn du ´gerade jetzt SS geworden bist. LG BErit
Hallo !! Kein Problem, wenn du schwanger sein solltest, können die dich auch in der Probezeit nicht entlassen. Das weiss ich weil ich selbst in der Probezeit schwanger geworden bin. Also: Alles Gute erst mal für den Ausbildungsplatz und wenn du schwanger sein solltest gibt es auch dafür eine Lösung :-) LG Giftzwerg
Hallo, ich kann dir denk ich eine menge dazu sagen ,bin selbst in der ausbildungund zeitgleich in der Vorbreitung auf eine IVF -Behandlung.Ich war leider so doof meinen Arbeitgeber zu fragen bzw. ihm zusagen wieso weshalb warum.Sie versteht das zwar aber trotzdem ecken wir manachmal an oder besser nur mit meiner Ausbilderin. Gernell bist du in den ersten drei monaten nicht verpflichtet zu sagen das du SS ,begründung wegen evtl. FG also nach drei Monaten kannst du es deinem AG sagen und dann ist ja meist auch die Probe zeit um.Wichtig auch wenn du während deiner SS öfters krank sein solltest kann er dich nicht feuern.Worauf du aber achten solltest ist wenn du in den mutterschutz urlaub gehts einen Vertag mit deinem AG machen das du deine Lehre zeit weise wegen SS und Erziehungs unterbrechen wirst.Mach dir also wenn du sicher weiß rechtzeitig gedanken wie lange du eine Auszeit nehmen willst.Alle rechtlichen grund lagen wie genau erfährst du auch bei IHK. Wenn du in diese berufgruppe fällst also nimm das angebot an und warte erst mal .Wenn dein AG es nach drei monaten erfährt reicht das aus. Was lernst du denn dann ??? Und wie alt bist du??? hoffe ich konnte dir helfen . LG Anita P.s Solltsest du ss sein seh es als geschenk an.
