Mitglied inaktiv
Auch,wenn es vielleicht nicht hierher gehört,würde mich Eure Meinung sehr interessieren. Wir versuchen seid 10 Monaten ein Baby zu bekommen. Bis jetzt hat es nicht geklappt. Jetzt habe ich eventuell die Möglichkeit bei mir auf Arbeit in eine andere Abteilung zu wechseln. Habe Angst schief angeschaut zu werden, wenn ich da erst ein paar Wochen wäre und schon schwanger werden würde. Muß ich beim Einstellungsgespräch sagen, daß die Möglichkeit besteht in der nächsten Zeit schwanger zu werden? Bin hin- und hergerissen. Konnte ich dann meinen neuen Job verlieren, bei Eintritt einer SS? LG Dana
hallo dana also.....du bist nichtmal in der probezeit verpflichtet zu sagen das du schwanger bist...... und da du ja wie ich lese nur in eine andere abteilung gehen möchtest würdest du ja nichtmal den arbeitgeber ansich echseln und denn dürfen sie dir keine kündigung aussprechen da du bereits denn unter dem mutterschutzgesetz läufst wenn du schwanger bist!! im gegenteil wenn du denn nach der schwangerschaft in erziehungsurlaub gehen möchtest müssen sie dir solange deinen arbeitslatz freihalten..... wenn du aber einen ganz neuen arbeitsgeber hast denn dürfen sie dich ja ohne grund in der probezeit gehen lassen,also könnten sie einen vorwand benutzen bzw müssen dir nicht sagen warum....ich hatte es bei meinem ersten.ich war noch in der probezeit und habe denn eine woche vor ablauf gesagt das ich ss bin,ehrlich währt am längsten,und ich habe trotzdem meinen vertrag bekommen und durfte bleiben,das ist aber sicherlich die ausnahme in der probezeit.. liebe grüße silvia
Ich würde den neuen Job annehmen. Zum einen weil du nicht weißt wann und ob du ss wirst, und du auch nicht nur für den Wunsch des Schwangerwerdens leben kannst. Weiter könntest du als Frau ja theoretisch immer ss werden, Pille vergessen, Gummi gerissen. Also nimm den Job, und wenn es mit dem Baby klappt ist schön lg flo
Also ich würde aufjedenfall die Abteilung wechseln wenn du das möchtest. Unser KiWu ist schon 2 Jobs alt *g* damals habe ich auch überlegt was sein könnte in der Probezeit oder was wenn ich 2 Wochen dort bin und ich bin ss ... aber weisst du: Wie es ist so ists. Bist du wirklich ss dann ist es so ... ich bin froh das ich gewechselt habe, denn ich bin heute noch immer nicht ss, aber dafür habe ich einen besseren Job, besser eines als keines ...
Hallo Dana, ich würde auch wechseln, wenn du einen besseren oder schöneren Job in Aussicht hast und er die gefallen würde. Das Risiko Schwanger zu werden besteht nun mal bei jeder Frau, solange sie noch nicht in den Alter der Wechseljahre ist, und das weiß jeder Arbeitgeber. Ich kenne aber die Problematik. Ich bin total unglücklich in meinem momenten Job, der schlägt mir super auf die Stimmung. Dazu versuchen wir ja auch schwanger zu werden und ich überlege auch, was ich machen soll, wenn ich jetzt einen neuen Job finde. Nur ich kann nicht darauf warten, SS zu werden und da weiter zu bleiben. Also suche ich auch und wenn ich dann doch ss werde, Ok, dann müss der neue Arbeitgeber nun mal damit leben und eine Lösung findet sich dann auch ganz sicher, wenn er einen nicht verlieren will. Es kommt doch immer auf die Art der Verhandlung an. Und wenn er zickt und einen deswegen rausschmeisst ist er eh für mich ein Arsch und Betriebs- und Wirtschaftsblind. Also wünsche dir viel Glück bei deiner Entscheidung. LG Sandra
