Rattenmami
Ich könnte echt heulen. Gestern meinte meine Chefin zu mir das ich 1 Jahr nicht schwanger werden darf, weil unsere Firma umgebaut wird und wir neue Schulungen bekommen sowie anderen Vertrag in dem man unterzeichnet dass man inerhalb 1 Jahres nicht vor hat schwanger zu werden :-( Ich habe das direkt meinem Mann erzählt und als wir abends Lust hatten auf herzeln wollte er auch gleich verhüte. :-( es ist einfach unfair da will man seit 7 Monaten ein Baby bekommen und dann wird es einem verboten ! SrY fürs ausheulen nur ich bin Einfach fix und fertig mit der Welt :(
??????????????? So was hab ich ja noch nie gehört. Finde ich unglaublich!!!!! Ist das überhaupt rechtlich erlaubt, so was vertraglich zu vereinbaren??? Naja, du schreibst ja, dass es darum geht "dass man innerhalb eines Jahres nicht vor hat (!!!) schwanger zu werden". Also von daher... "Huch, ich weiß auch nicht, wie das passieren konnte..." Feuern können sie dich ja wohl kaum! Wo arbeitest du denn, und als was?
Huhu das steht ihr nicht zu! Es ist DEINE Entscheidung WANN du schwanger wirst. Das ist schon fast dreist. Lass dich davon nicht beeinflussen oder unterkriegen. :-) glg mamarie
Hi, soweit ich weiß ist das Rechtswiedrig. NIX unterschreiben! Mit zum anwalt nehmen und kontrollieren lassen. Das ist ein massiver eingriff in deine Privatsphäre zu der ein arbeitgeber überhaupt nicht berechtigt ist! Viele Grüße wiebke
ich arbeite als automaten fachkraft in einer Spielothek... Sie hat selbst mit meinem Mann dadrüber geredet ..
Das ist schon ein starkes Stück von der Chefin, sowas ist nicht rechtens! Und überhaupt, wenn man erst einmal schwanger ist, hat man sowieso einen Kündigungsschutz. Wenn du einen unbefristeten Vertrag hast, dann kann sie dich sogar nach der Schwangerschaft nicht einfach entlassen! Lass dich nicht einschüchtern! Alles Gute :-)
so ein vertrag ist sittenwidrig und damit null und nichtig. lass dich von sowas nicht verunsichern. Lg
Geh zum anwalt. Sag den anderen Bescheid. Das ist absolut rechtwiedirg und sie legt ja schon ein erpresserisches Verhalten an den Tag, die bekommt ordentlich eins übergebraten...
wie bitte?? sowas darf die doch gar nicht!!...jemandem zu verbieten Schwanger zu werden.. 
! hab ich noch niie gehört :S...
Also zunächst einmal dürfte das rechtswidrig, sittenwidrig sein und gegen das grundgesetz verstoßen, egal, ob du es unterschrieben hast oder nicht, du musst dich nicht daran halten. Außerdem: steht da nur, dass man nicht VOR HAT, schwanger zu werden - das bedeutet, man soll versprechen, dass man es nicht plant - ob du es trotzdem in Wirklichkeit planst oder sogar in KiWu-Behandlung bist, geht deine Chefin überhaupt nichts an. Lass dich von dem rechtswidrigen Vertrag nicht irritieren und mach einfach weiter mit deiner Babyplanung - und tritt deinen Mann in den Hintern, der soll da nicht den ******* einziehen.
Da kann ich mich den vorschreibern nur anschließen. So ein Vertrag ist rechtswidrig! Ab zum Anwalt und nicht den Vertrag unterschreiben. Befristen können sie dich und dann halt nicht verlängern solltest du schwanger werden. Aber dir verbieten eurem Kinderwunsch nachzugehen. Boah so was dreistes.
Hallo, Also ich glaube auch dass das rechtswidrig ist. erstens geht das deine Chefin gar nichts an ob und wann du schwanger werden willst- wenn sie fragt kannst du mehr oder weniger lügen weil sie nämlich gar nicht Fragen darf! Und dann einen Vertrag unterschreiben dass du nicht schwanger werden darfst- hallo?? Geht's der noch gut? Es könnte immerhin auch ungewollt passieren! Sobald du schwanger bist darfst du nicht gekündigt werden, egal ob Probezeiten oder sonst was. Ich hab mich da erkundigt (bei einem Anwalt) weil ich jetzt (gezwungenermaßen weil ich gekündigt wurde) selbst morgen bei einer neuen Arbeit anfange, meinen Kinderwunsch aber nicht zurückstellen will. Wenn du ganz sicher gehen willst würde ich dir empfehlen zum Anwalt zu gehen. Ich hoffe ich konnte dir ein wenig helfen. LG Marienkäfer