Mitglied inaktiv
Hallo an alle, ich habe eine Frage. Wenn ich jetzt schwanger bin, darf mich doch der Arbeitgeber nicht kündigen oder ?? Noch habe ich Kindesurlaub bis ende Oktober ... Nur leider geht mein Mutterschutz erst im Januar los. Muß ich da jetzt 2 Monate (9 Wochen) arbeiten gehen oder vieleicht selbst kündigen ??? Gibt es Frauenärzte die schwangere auch krankschreiben ?? LG Kerstin
Nach erneuter Schwangerschaft beginnt ja wieder ein Kündigungsschutz. Dein AG kann Dich also nicht kündigen. Normalerweise müßtest Du die 9 Wochen während End des Erziehungsurlaubs und neuen Mutterschutz wieder arbeiten gehen. Aber viele FÄ´s schreiben auch krank. Kündigen solltest Du auf alle Fälle nicht, da Dir ja damit Geld verloren geht.
hallo Susi, schön das du dich gemeldet hast. Das ich dann Kündigungsschutz habe ist schon klar. Aber die 9 Wochen arbeit machen mir Kopfschmerzen. Ich würde gern wieder arbeiten gehen, aber ich wohne nicht mehr im den Aebeitgeber Wohnort. Ich müßte jeden Tag 350km zur Arbeit fahren. Für die 9 Wochen dort eine Wohnung nehmen finde ich auch nicht garade so toll. Ich habe schon 3 kinder und bin noch nie krankgeschrieben worden. Was soll ich denn meinem Frauenarzt sagen ... risiko SS oder was .... Ich habe da keinen Plan. Kerstin
Hallo! Schon allein wegen der Entfernung wird dich dein FA krank schreiben....und mit drei Kids,komm,zeig mir den FA der da kein Verständnis für hat! LG Gabi
Hallo! Ich denke auch das der FA dich krankschreiben wird! Die Kilometeranzahl ist viel zu hoch! Eine Wohnung würde ich mir deshalb auch nicht nehmen. Das lohnt ja nicht, Du wirst ja auch sicher wieder 3 Jahre Elternzeit nehmen oder? Ich würde echt mal mit deinem Arzt sprechen und fragen ob das sinn macht! Gruß Melle
