Mitglied inaktiv
Hallo Zusammen,
wir starten ja diesen Monat eigentlich wieder mit dem 1. ÜZ (ES ist wohl zwischen Sonntag und Dienstag). Parallel dazu beginnen wir gerade mit dem Hausbau und ich habe gerade mein Referendariat erfolgreich abgeschlossen.
Unsere Tochter wird im August 2 und ich wollte keinen so riesigen Abstand haben.
Jetzt habe ich aber von der Schulleitung einen Posten in der Schulverwaltung bekommen, ein tolles Karrieresprungbrett, das nicht viele angeboten kriegen....das habe ich Angebot übrigens schon angenommen, denn ablehnen kann ich das schlecht. Wenn man gefördert wird in diesem Bereich, dann wäre man einfach blöd es nicht zu versuchen.
Und damit bin ich in einer Zwickmühle....sollen wir mit dem 2. Kind noch warten? 
Ist ja doof, wenn man einen neuen Posten antritt und - sofern es gleich klappen würde - nach einen 1/2 Jahr sich in den Mutterschutz verabschiedet. Zumal ich mir vorgenommen hatte, dieses mal zu Hause beim Kind zu bleiben....
Andererseits haben wir für unsere Tochter über 2 Jahre gebraucht, bis es geklappt hat. Kann diesmal ja durchaus auch passieren.
Einerseits freue ich mich wahnsinnig, andererseits habe ich auch Angst was ist, wenn es jetzt gleich klappt und ich das dann sagen muss? (Kann zwar als "Unfall" laufen, aber ist das sinnig?)
Wie würdet Ihr jetzt verfahren? Was meint Ihr?
LG Maren
Hallo Maren,
also ich würde den Job annehmen und trotzdem "üben" 
fürs zweite Kind.
Die bei der Schulverwaltung wissen ja das sie eine FRAU einstellen und somit ist die Gefahr immer groß, das die Frau irgendwann mal schwanger werden kann und somit in Elternzeit geht.
Finde das nicht schlimm. Sondern eher gut, wenn eine Frau im Gebährfähigen Alter ne tolle Chance im Job bekommt. Ist ja mittlerweile eher selten geworden.
Ich kann mich an mein allererstes Vorstellungsgespräch erinnern vor 13Jahren, da wurde ich gefragt ob ich mal Kinder möchte. So doof 
wie ich damals war, hab ich natürlich ja gesagt und 2 Tage später war die Absage im Briefkasten...und aus mir ist später dann trotzdem was geworden. 
Außerdem weiß man ja nie wie lange es denn dauert bis man schwanger wird. Beim ersten haben wir auch 18Monate probiert und sind jetzt wieder im 1.ÜZ.
Also ran an die Job- und Familienplanung
wünsche gutes gelingen 
Kerstin
Hallo Maren, das ist natürlich schwer...und die Entscheidung muß jeder für sich selber treffen.... Auf jedenfall würde ich die Stelle annehmen und den KIWu ein Jahr zurück stellen.... wenn du dann erstmal ein halbes bis 3/4 Jahr gearbeitet hast würd ich mit den üben anfangen... Wenn dein Herz dir aber sagt ,du möchtest auf keinen Fall noch warten ...und das Wartejahr wir zur emotionalen Qual weil du dir so sehr nun ein Kind wünscht....fangt mit den üben an....aber nimm auf jeden fall die Stelle an!!! Aber wie geasgt ,die Entscheidung kann dir leider niemand abnehmen LG und einen schönen sonnigen Tag Nadine
Ich würde trotzdem mit der Kinderplanung beginnen. Wenn ihr schon beim 1. Kind so lange gebraucht habt, viel. diesmal auch. Weil, je länger du arbeiten wirst, desto größer wird ja der Altersunterschied; du kannst ja immer noch die Karriere weiter führen, nach dem das 2. dann alt genug ist. Ich weiß nicht, ICH würde es so machen, aber jeder denkt ja anders darüber. LG
Schwierig,ich würde auf so ein tolles Angebot nicht verzichten und erst so im Winter anfangen die Verhütundg weg zulassen und erst wenn du richtig willst,es gezielt zu versuchen.Aber die Entscheidung liegt natürlich bei Dir. LG Juli
ich habe so ein ähnliches Problem.
Bin im April mit meiner Ausbildung fertig geworden und nun die ganze Zeit am bewerben. Leider sieht es schlecht aus in meiner Branche.
Seit Dezember üben wir nun auch am zweiten Kind, auch wenn es nicht so optimal ist, in die Arbeitslosigkeit hinein ein Kind zu bekommen. Aber wer sagt denn, dass es gleich klappt. Wenn ich den Kinderwunsch hintenan stelle, um erstmal eine Arbeit zu finden, kann das noch ewig dauern und dann klappt das mit dem Kind vielleicht auch nicht mehr. Wir werden ja auch nicht jünger .
Ich sage mir, arbeiten kann ich bis 67 Jahre. Kinder kriegen nicht....
Ich würde an Deiner Stelle annehmen und wenn du gleich darauf schwanger werden solltest, ist es halt so. Da wird dein Chef schon Verständnis haben.
LG Ulrike
Hi, ich würde die Stelle annehmen und mit der Kinderplanung bzw. dem üben warten!!! Nicht nur wegen der tollen Stelle, sondern vor allem (oder vielleicht auch nur einzig allein desswegen) wegen dem Hausbau!!! Haben auch ein Haus gebaut und es war sowas von stressig!!! Es gab total viel zu tun, viele Entscheidungen zu treffen, viele Termine und und und.. und da ist ja nebenher noch ein fast 2jähriges Kind das neben dem bauen nicht zu kurz kommen soll! In der Bauzeit schwanger zu sein wäre für mich echt Horror gewesen! Machbar zwar schon wenns eben so ist, aber wenn man sich es aussuchen kann, dann würde ich auf jeden Fall warten bis ihr ins Haus eingezogen seid. Da das ja sicher noch ein 3/4 Jahr dauern wird, würde ich noch so lange mit dem üben warten und dann ist es auch mit der neuen Stelle ok wenns gleich klappen würde! Alles Gute! Kerstin
Wow, bin ganz begeistert von Euren vielen Antworten und die zahlreichen Hinweise......habe es gleichzeitig bei Baby und Job gepostet und die haben nach dem Hintergrund des KiWu gefragt, und meine Antwort will ich Euch nicht vorenthalten: Ich werde dieses Jahr 31 und hatte vor ein paar Jahren eine schwere Erkrankung. Darum war es nicht klar, ob ich überhaupt Kinder bekommen kann. Dass es dann nach über 2 Jahre auf NATÜRLICHEM Weg geklappt hat, war ein kleines Wunder. Meine Ärzte haben aber zu mir gesagt, dass es sein kann, dass ich wesentlich früher in die Wechseljahre komme (aufgrund Medikamenten) und wenn ich noch KuWu habe, würden sie mir raten so bald wie möglich damit anzufangen. Deswegen haben wir jetzt auch gesagt, dass wir starten.... ...und ich rechne eigentlich nicht damit, dass es gleich klappt. Aber wie war der Spruch: Der Teufel ist ein Eichhörnchen?!?! Ich werde jetzt auch nur "Teilzeit" arbeiten, was im Schuldienst ja gut funktioniert. Die Möglichkeit, zeitnah zurückzukommen, mit z.B. 6 h/Woche oder ähnlichem ist natürlich gegeben und da habe ich auch schon drangedacht. Frei nach dem Motto: Lass es einfach laufen..... Ich setze mich heute Abend (natürlich NACH Fussball) nochmals mit meinem Mann zusammen und werde es durchsprechen.....das das mit dem Kinderkriegen und der Zeitplanung aber auch wirklich so schwierig ist hätte ich mit 15 - 18 Jahren nie für möglich gehalten. LG Maren
DAS unterschreibe ich (deinen Beitrag)! 
SO denke ich auch immer: arbeiten muss man ehh bis 67, Kinder kriegen kann man nicht so lange! ;-)
ich würde auch auf jeden Fall den Job weglassen und auch NICHT verhüten. So könnt Ihr doch ganz locker und entspannt die nächsten Monate schauen, ob es klappt und seit nicht so "angespannt". So klappt es doch meist am besten :-). Ich habe auch gerade erst wieder begonnen Teilzeit zu arbeiten. Mein Chef würde wohl auch ganz schön Augen machen, wenn ich wieder schwanger wäre. Aber: irgendwie erwarten Sie es auch...! Also, Nicht verhüten und Job annehmen, wenn Du mich fragst. Ich finde auch, wir werden nicht jünger...!!! Viel Glück Krümelmami
