dana2228
Hallo zusammen! Gestern hatten wir unsere Eltern hier. Wir haben darüber gesprochen das ich ab Januar wieder Arbeiten gehen würde (20 Stunden die Woche). Die Kinder sind dann 5,3 und 1 3/4! Unsere Eltern haben uns klar gemacht das wir uns nicht auf sie verlassen sollen. Sie helfen gerne im Notfall, wollen aber nicht unbedingt dafür eingeplant werden. Dafür habe ich volles Verständnis und dennoch halte ich es ohne Hielfe für fast unmöglich. Der Grund sind auch die Arbeitszeiten. Mein Mann ist meist die Woche nicht vor 22 uhr Zuhause. Ich würde überwiegend im Nachtdienst arbeiten, würde ich meine alte Stelle wieder nehmen. Man bot mir auch eine Stelle über Tag an. Da müsste ich dann 25 Stunden machen (3 volle Tage von 8-16/ 16.30 uhr) . Auch das würde nicht hin hauen, da mein besonderer Sohn mit den Bus um 15 Uhr vor unserer Haustür abgeliefert wird. Später geht nicht. Auch finde ich das für den kleinen zu lange, zum auch dieser Kindergarten um 16 Uhr schließt. Die Idee wàhre noch eine Tagesmutter. Aber betreut die Kinder daheim bez. holt Kinder vom Kindergarten /Schule ab? Und was ist wenn die Kinder krank sind. Den mal erlich saß sind zumindest meine viel. Wir nagen nicht am Hungertuch und kommen mit einen Gehalt über die Runden. Aber Kinder werden teuer. Wir möchten mal in den Urlaub und das wird in den Ferien ja noch teurer. Sie frage ist echt wie organisiert man das, bei so sch..... Arbeitszeiten? Mit ist schon klar wo ein Wille da ein Weg. Aber um jeden Preis? Nachtdienst fände ich toll! Aber auch da brauchen wir jemanden der Abends ein - zwei Stunden auf die Kinder aufpasst und morgends den kurzen betreut oder im Notfall ein krankes Kind was nicht in den Kindergarten kann. Eine Nacht ohne Schlaf ist ja kein Problem. Aber ich würde 7 am Stück machen. Und der Typ der such schnell krank meldet und anderer deren Arbeit machen lässt bin ich auch nicht. Schwer.
Diese Entscheidung kann Dir Niemand abnehmen! Ich selber habe meine Stelle damals mit den Arbeitszeiten so ausgewählt, dass es zu den Betreuungszeiten meiner Kinder passte. Die Jüngste musste dafür damals allerdings die Kita wechseln. Auch ich hatte Großeltern nur für den absoluten Notfall und ansonsten als Alleinerziehende mehrere Babysitter am Start, die ich notfalls fragen konnte. Immer alles auch eine Kostenfrage, aber ich musste von dem Geld komplett leben und hatte keine Reserven. Mit zwei Verdienern stelle ich mir das dann schon leichter vor.
Klar kann es mir keiner nehmen. Frag mich nur, wie andere das regeln. Uns mein mittlerer kann dem Kindergarten nicht wechseln. Das geht leider nicht so einfach. Weil es ein heilpädagogischer Kindergarten ist.
Ja...andere regeln das dann eben so, dass sie nicht arbeiten gehen, dass sie sich für die Überbrückungszeit eine Fremdbetreuung holen oder eine andere Arbeit suchen. Ich verstehe zwar, dass man gern in seinen alten Beruf einsteigen würde, aber bei dir haut das anscheinend nicht hin, dann musst du halt flexibel sein.
Ja, das hört sich schwierig an. Das Problem ist: Ihr seid zu unflexibel! Das ist natürlich den äußeren Umständen geschuldet, aber Flexibilität ist bei uns das allerwichtigste! Wir haben auch 3 Kinder: 8 (Schule), 5 (Kita), 1,5 (Tamu). Mein Mann arbeitet Vollzeit, ich im Moment 20 Std, ab Mai 25 Std. Wir habe. Von den Zeiten her volle Flexibilität, da auf Arbeit Gleitzeit und ich dazu teilweise in Heimarbeit. Schule/OGS ist theoretisch von 8:00-16:30 möglich, Kiga von 7:30-16:30 und die Tamu arbeitet von 8:00-17:00 außer Donnerstag, da hat sie frei. Wir können jeden Tag anders gestalten, je nachdem was ansteht. Krankheiten kann ich durch Heimarbeit auffangen oder mein Mann, indem er sich kinderkrank schreiben lässt. Schließtage in Schule/Kiga, Urlaub der Tamu fangen wir mit einem Eltern-Kind-Büro auf. Eltern haben wir nicht vor Ort und unseren wäre die Betreuung auch nicht zuzumuten. Ich finde es gut, wenn eure das ehrlich zugeben, dass sie das nicht machen können/wollen. Besser als wenn sie dann spontan ausfallen. Ihr braucht jemanden, der eure fehlende Flexibilität ausgleicht. Und nein, Tagesmütter nehmen genau wie Kitas keine kranken Kinder! Ihr braucht eine Kinderfrau, jemanden, der zu euch nach Hause kommt und die Gänge übernimmt. Oder jemand, der bei euch wohnt - ein Au-Pair? Die gibt es - aber ob sich das finanziell lohnt?
Guten Morgen, Wenn du nachts arbeiten würdest,wären es dann mehrere Nächte am Stück? Und wieviele Nächte im Monat? Könnte dein Mann es nicht so Regeln dass er die Tage abends dann früher kommt wenn du zu der Nachtschicht gehst? Oder die 25 Stunden tagsüber anders verteilen? Als keine 3 vollen Tage sondern 5x5 Stunden?
Ich persönlich würde für die Betreuung auch nie jemand anders, außer den Partner, mit einplanen... auf Dauer geht das nie gut... ich fände die Arbeitszeiten am Tage super... allerdings ist hier eine Betreuung von 6-18 Uhr durch Kita und ab Sommer durch den Hort gesichert...
Ich habe meine Arbeit beweißt ausgesucht, weil sich die Arbeitszeiten bis auf einen Tag, mit dem Kindergarten und jetzt der Schule vereinbaren ließen. Abstriche sind finanzieller Natur und natürlich leidet auch die “Karriere“ darunter. Zu bedenken ist auch, dass dir IMMER mindestens eine halbe Ferienbetreuung fehlt. Die Entscheidung musst du treffen. Du hast sicher ganz andere Lebensumstände... LG
Du kannst aber auch nicht von den Eltern verlangen, dass sie das mitmachen. Du hast noch bis Januar Zeit, dir eine Tagesmutter zu suchen, die für euch passend ist. Ich habe z.B. keine Eltern mehr, die einspringen könnten.
Hallo, ich kenne das Problem mit Schichtdienst und Kindern... Ich würde alles mal durchrechnen. Wenn man zu viel Geld für Betreuung investieren muss, dann lohnt sich das Arbeiten evtl irgendwann nicht mehr. Berücksichtige bitte auch, dass ihr vielleicht mehr Steuern zahlen müsst, wenn du wieder mitverdienst. 7 Nächte am Stück finde ich heftig, könntest du das nicht anders verteilen? ich wünsche dir eine gute Entscheidung!
Nein, das verlange ich auch nicht! Aber eine Tagesmutter wird wohl kaum abend meine drei hier betreuen, bis mein Mann kommt. Und würde sie mittags die Kinder abholen? Bin eibfach neugierig wie andere das machen.
Unsere Tagesmütter machen dies, also abholen und gegebenenfalls zu Hause bei den Kindern betreuen, du mußt dich eben bei dir in der Stadt erkundigen ob es sowas bei euch gibt...
Erst letztens hast du hier noch große Reden geschwungen, dass du sofort und problemlos einen VZ-Job machen könntest, wenn du müsstest.. Tja in der Theorie ist halt doch alles einfacher. Ansonsten würde ich versuchen eine TAMU zu finden, die fehlenden Zeiten abdeckt und am Tag arbeiten, nicht Nachtdienst.
Ja ich könnte auch VZ arbeiten. Will und muss ich aber nicht. Und dann ließe sich sicher eine Tagesmutter finden oder Kindergarten mit längeren Öffnungszeiten. Aber ich würde meinen Sohn da nicht rausreißen. Hat einen Sinn warum er in einen Heilpädagogischen Kindergarten ist. Und im Notfall gehe ich erst später arbeiten.
Aber wenn es kein Problem ist eine TaMu zu finden für Vollzeit dann dürfte es doch ein Leichtes sein eine für die kurze Zeit am Nachmittag zu finden? Stelle doch mal eine Anzeige in eure Tageszeitung. Wir haben einen Babysitter mal für abends,Nichts regelmäßig.Sie ist gelernte Erzieherin und hat nur eine 30 Std Stelle bekommen und hat zum Beispiel einen Nachmittag zwei Kinder die sie abholt aus Kiga und dann halt bei denen zu Hause beaufsichtigt bis abends. Da du ja auch noch etwas zeit ist denke ich schon dass es möglich ist was zu finden. Oder halt nachts wie ich bereits oben vorgeschlagen habe,wenn dein Mann dann an den Abenden wo du arbeitest,früher da ist.
Tagesmütter gibt es hier viele. Ich frage mich nur ob sie auch alle drei nehmen würde und wie das mit einen besonderen Kind aussieht. Bin neugierig und finde da hängt echt ein Rattenschwanz dran.
Nachfragen Ich denke schon dass du was findest.Ist ja auch nicht lange.
