kaathii
Kind....vollzeitjob. ..zeitmanagment? Wie schafft ihr das mit Kind vollzeit arbeiten zu gehen?ohne fränkischen Unterstützung und Papa der einspringen kann. ich komme immer mehr ins rudern, Arbeitgeber verlangen sehr viel....am besten rund um die Uhr bereit.....Überstunden noch und nöcher usw. Das kann ich zeitmäßig nicht abdecken. ....momentan ca. 5-8 Überstunden die Woche. Genug Einsatz ist das für den Chef immer noch nicht. heute hatte ich ein Gespräch, mir wurde gesagt das nicht sicher ist ob ich mit meinen zeitlichen einschränkungen tragbar bin. Ich reiße mir den Hintern auf der Arbeit auf, in der Hoffnung bestehen zu können. ...und dann sowas, ich bin enttäuscht das einem nur Steine in den weg gelegt werden. Jobs für nicht flexible liegen leider nicht auf der Straße Rum. Ich habe das Gefühl als alleinerziehende völlig unter zu gehen im System.
Familiäre. ...nicht fränkische :)
Tja wem die Karriere wichtiger ist muss dann nicht jammern.
Mir ist nicht die Karriere wichtiger, sondern dass mein Kind eine unbeschwerte Kindheit erleben darf.....ohne Mutter die keine Kohle hat. dumme kuh
Und dann bist Du nur arbeiten???? Tolle Kindheit
Geh mir nicht auf den Senkel. ....hohlbirne
Ignorier sie, die pupst nur. Jedenfalls tust Du was Du kannst. Mehr geht nicht, und wenn die mehr wollen,dann haben die eben falsche Vorstellungen. Aber leid tust Du mir schon. Knuddel!!
Schhhhhhh, nicht provozieren lassen, einfach ignorieren....
Die einen sind nicht zu Hause, weil sie arbeiten gehen MÜSSEN, die anderen sind nicht zu Hause, weil sie in der Psychiatrie sitzen..
Danke :-*
Kaathi, lass dich von der Hohlbratze nicht provozieren, dass ist die doch gar nicht wert. Ich würde es ohne die Hilfe meines Partners gar nicht schaffen. Nicht in unserer Branche. Never ever. (Ok, ich arbeite nicht Vollzeit, bin aber wegen des langen Arbeitswegs trotzdem 8,5 h außer Haus, fühle mich also berechtigt, mitzusenfen :) Und lass dich auch von deinen Vorgesetzten nicht übermässig unter Druck setzen, ich kann mir nicht vorstellen, dass sie dich 24/7 bezahlen würden. Klar sie machen Druck, weil sie wissen, dass du den Job brauchst, aber alles würde ich nicht schlucken. Auch qualifizierte Kräfte "liegen" heutzutage nicht mehr auf der Straße.
Scheint auf lange Sicht nicht der richtige Arbeitsplatz zu sein.
Du machst dich kaputt und Mama+Kind leiden.
Was gibt es für Alternativen?
Gute wäre ein 75% Job mit gleicher Bezahlung aber wenn das so einfach wäre 
Könnt ihr auch mit weniger auskommen?
Unterstützung vom Staat?
Das Problem ist nicht ob wir mit etwas weniger auskommen könnten, sondern das der Arbeitsmarkt für alleinerziehende einfach nichts hergibt. Nichts....Nada der Job ist anders als ich ihn mir vorgestellt habe.....Bewerbung schreibe ich schon seit 5 Wochen wieder....30 Bewerbungen, bis dato 19 absagen.
Du hast doch Familie und Freunde. Ich würde es ohne nicht schaffen, ehrlich und ich arbeite nicht Vollzeit, hab aber auch immer mehr Stunden, als ausgemacht waren.
Meine Familie wohnt 1 Std entfernt....geht selbst arbeiten. Freunde helfen seit 5 Wochen nachmittags aus, das ich die Überstunden bewaltigen kann. Arbeiten selbst alle viel :(
Nachmittags nehmen andere Kitaeltern meine Kinder mal ne Stunde oder so mit, wenn ich es nicht schaffe. Aber mein Chef 'nötigt' mich auch immer öfter mit Abend oder Wochenende Schichten :( Ich such auch einen anderen Job, aber erst nach dieser Saison ... Von Alleinerziehend muss man nicht unbedingt was sagen, hier gibt es zum Glück auch tagsüber Schichten.
Darf ich fragen, als was du arbeitest? Leicht stelle ich es mir nicht vor, vollzeit und ohne jemanden der im Notfall da wäre. Ich arbeite nur 12 Stunden die Woche, aber er wenn ich morgens um 8 anfangen muss und Kind ist krank kann ich nicht einfach nicht erscheinen (Baumarkt, Kasse) Aber ich habe zur Not eine ganz liebe Schwiegermama die da wäre/käme.
Du hast aber doch einen Partner, oder nicht? Also ist es doch eigentlich das gleiche, wie bei anderen auch, die nicht allein erziehend sind und der Partner arbeitet. Ich muss ich auch demnächst wieder auf Jobsuche machen, mir graut es...., mein alter Job war so perfekt, hat von den Zeiten super gepasst und alles.
Ja Partner schon. ...der arbeitet aber selbst sehr viel, wir leben auch noch nicht zusammen.
Ja, das tun andere Partner ja auch meist, also die "richtigen" Väter, das ist ja dann eigentlich das gleiche..., ich dachte allerdings, dass ihr zusammen wohnt.
Das sehe ich anders... ein Freund, der meine Kinder mal eben 1/2 oder 1 Jahr kennt ich nicht das gleiche wie ein Vater mit dem sie aufwachsen. Vom Vater würde ich erwarten, dass er seine Betreuungspflicht erfüllt, wenn ich nicht kann... von einem Freund nicht.
Ich bin auch ae und mit VZ-Job. Aber Kind ist schon 11 und ich habe Traum-Arbeitszeiten. 7.30-16.00. Ich hatte schon Jobs, die gar nicht gepasst haben. Dein Job klingt stressig. Ich würde schauen, dass ich was anderes finde. Vielleicht mit 35-38 Stunden und ohne Überstunden.
Wie kommst du damit denn auf eine volle Stelle im öffentlichen Dienst? Wieviel Stunden musst du machen?
Wieso? Mit 30min Pause sind das 8 Stunden am Tag. Mo bis Do 8 Stunden und Fr 7 Stunden: 39 Stunden. Warum zweifelst du eigentlich alles an, was ich schreibe?
Ich zweifle das nicht an, mich interessieren die Vorgaben im öd in anderen Bundesländern, ich durfte z.B. freitags keine 7 Stunden arbeiten, allerhöchstens 6, und man musste sich für eine Frühstückspause ausbuchen.
Das ist hier anders. Du kannst zwischen 7 und 19 Uhr arbeiten, wenn du willst. Aber ich habe die festen Zeiten, weil ich ja an die Zeiten der Schule gebunden bin. Ich muss ja vor Schulbeginn morgens da sein.
Das ist mal schicke Gleitzeit!
In meiner Stadt geht die Gleitzeit von 6h bis 20h. Das ist wirklich arbeitnehmerfreundlich.
Und wie machen die das mit den Öffnungszeiten?
Bei Jobs mit Kundenservice muss man durchgehende Anwesenheiten organisieren, da ist die Gleitzeit eingeschränkt.
Vielleicht fragst Du mal im UF Betreuung. Ich habe Unterstützung von Freunden, meinem Partner und der Famile. Ohne dem würde es hier nicht gehen, alleine schon wegen der unterschiedlichen Arbeitszeiten.
dass du AE bist?
Hoffentlich nicht. Sie ist auch nicht dazu verpflichtet.
Ja. Eben. Es klang aber so.
Nein, ich gebe aber die mutterzeit in meinem Lebenslauf an. bei online Bewerbungen muss ich auch oft mögliche Arbeitszeiten angeben
Nein, das anzugeben wäre dumm. Letztlich wirds dann doch um Arbeitszeiten gehen und Kind unterschlagen geht ja nicht.
Eine Tagesmutter oder eine Leihoma, eventuell auch ein Au-pair-Mädchen könnte die Lösung sein, bis du einen Familienfreundlicheren Job gefunden hast. Der Spagat ist sonst unmöglich zu schaffen... Ist so. Deutschland stellt sich immer so toll sozial dar, aber die Ellenbogen in dieser Gesellschaft sind verdammt spitz, und jeder ist sich selbst der nächste.
Auf eine Leihoma wartet man hier teilweise bis zu 1,5 Jahren... für ein Au-pair braucht sie ein eigenes Zimmer und es gibt x Vorgaben, von dem finanziellen Aspekt mal abgesehen.
Anderthalb Jahre??? 
Naja, Kathi meinte, sie bauen gerade, hätte ja sein können, dass es dann irgendwie gepasst hätte... Ich kenne einige, die Aupairs haben - sooo schwer kann es also nicht sein. Wobei das mit den Mädels natürlich auch Glücksache ist.
Ja, wir standen auf der Warteliste für eine Leihoma. Uns ging es weniger um die Betreuungsmöglichkeit als mehr um den Kontakt zur älteren Generation. Und sind dann nach fast 1,5 Jahren aus dem Projekt rausgeflogen, weil dass hier nur für Kinder von 0 bis 3 Jahren ist. Der einzige vermittelte Kontakt wollte aber kein Wickelkind. Hähh, schon blöd bei den Altervorgaben.... und sie wollte nur Kontakt am Samstag oder Sonnta. Sorry, aber da wollen wir selbst gern mal allein Zeit mit unserem Kind verbringen.
Sehr schwieriges Thema. Ich schick dir Sympathie! 
Ich gehe 8 1/2 Stunden am Tag (plus 2 Stunden Fahrtweg) arbeiten, und hab dann Kinder und Haushalt, wobei mein Mann die Kinder früh hat und sie weg bringt.
Ich arbeite nicht Vollzeit, sondern "vollzeitnah". Reicht aus, bin aber nicht AE, aber da mein Mann in Wechselschicht arbeitet und ich atypische Arbeitszeiten habe, würde Vollzeit nicht gehen, es sei denn, ich stocke die Stunden für die Nanny auf
ich hoffe du lässt dir die Überstunden bezahlen ansonsten würd ich dem Chef beim nächsten GEspräch sagen dass du nicht weisst ob der Job für dich noch tragbar ist wenn du nicht entlohnt wirst wie du arbeitest.
Das löst doch aber das Betreuungsproblem nicht.
dennoch dafür dass sie sich anmachen lassen darf würd ich da mal frech werden.....wenn sich Frauen ständig unterbuttern lassen und Überstunden schieben für die sie nicht bezahlt werden bzw. entlohnt dann meinen die netten Chefs sie könnens weiterhin so machen.
Ja klar, kann Frau dagegen angehen... dann hat sie auch bald mehr Zeit fürs Kind, ist den Job los und ein anderer nicht mehr arbeitslos.
Schätze, es handelt sich um eine Probezeit? Prinzipiell hast du recht, nur hat leider nicht jeder die Wahl.
das ist klar....meinte auch nur...für Dämlichkeiten kann man schon mal retourgeben....sie liest sich sowieso irgendwie etwas enttäuscht von dem Ganzen...
Wenn ich mich recht erinnere bist du gelernte Restaurantfachfrau? Da ist es sicher schwer was zu bekommen was passt!? Ich habe recht gute Arbeitszeiten, bin dennoch angewiesen auf Betreuung ausserhalb vom Kiga. Ich arbeite auch nur knapp VZ und dennoch findet vielen unter Zeitdruck statt und ich wäre froh ich käme mit einer Halbtagsstelle hin. Wie ich das jetzt in der Schule machen soll mit der Anzahl an Ferien ist mir ein Rätsel. Daher mein volles Mitgefühl.
