Kruemel_08
Letztes Jahr war es so das sich die Erzieherin aus unserer Gruppe sich 3 Wochen vor der Verabschiedungsfeier den Fuß gfebrochen hat. Und weil sie ja krankgeschrieben war nicht zur Feier gekommen ist, hat aber die Vorschulkinder die ganze Zeit in der Arbeit begleitet... Jetzt kristalisiertt sich selbiges wegen Schwangerschaft wieder so herraus ... Was würdet ihr dazu sagen?
Nichts, weil es mich schlicht nichts angeht! Klar, es ist schade für die Kinder, aber soll sie mit Säugling oder hochschwanger da sitzen, nur weil es schade ist? Bei jedem anderen Job würde man das auch nicht erwarten.
Das macht sie sicher extra um die Eltern und Kinder zu ärgern 
nein das meine ich nicht damit ... aber letztes Jahr z.B fände ich schon hätte man auch wenn krankgeschrieben wegen kaputten Fuß zumind zur Verabschiedung kurz kommen können
ganz bestimmt! Das wurde bei Planung der Schwangerschaft berücksichtigt. ...
Würdest du das in jedem anderen Job auch erwarten?
Vielleicht durfte sie nicht laufen? Hatte Schmerzen? Verstehe nicht, dass du das als ihre Pflicht ansiehst... sie war arbeitsunfähig geschrieben.
Vielleicht hätte sie aber grad da einen anderen Termin oder sie hatte Schmerzen?
Der Mann wollte schon vorher und sie hat ihn des timings wegen nicht ran gelassen
Wenn sie wegen des Fußes krank geschrieben ist, dann hätte sie ggf. ein Versicherungsproblem wenn sie käme. Denn sie könnte als “Gast“ kommen, aber welches Kind kann das trennen und welcher Erwachsene akzeptieren? Wenn sie schwanger nicht die Gruppe betreuen kann, wäre sie schön blöd, sich privat dem Risiko einer Infektion in der Schwangerschaft auszusetzen. Genaues weiß man nicht, aber ich habe vollstes Verständnis für die Frau!
Krankgeschrieben zu so einer Veranstaltung zu kommen kann ganz böse nach hinten los gehen. Und warum auch? Wenn sie von ihrer Arbeit krankgeschrieben ist, ist sie von ihrer Arbeit krankgeschrieben.
ehrlich, vielleicht darf sie gar nicht kommen, ist bei vielen Erziehern in der SS so.................KEIN Kontakt zu Kindern....... abgesehen davon, dass es einen nix angeht
Gar nichts, das wird euch im Leben noch öfter passieren, Menschen werden nunmal krank, oder ziehen weg oder kündigen usw...
Mir wäre es total egal und die Kinder können doch eine schöne Abschiedskarte machen.
Höö? Was soll ich dazu sagen? Ich finde ein das Verhalten, den Fußbruch und die Schwangerschaft der Erzieherin als absichtliches böses Verhalten darzustellen ein sehr bescheuertes Verhalten
Unerhört !!!!!
Die Frau hatte einen kaputten Fuß und du kreidest ihr ERNSTHAFT an, dass Sie mit selbigen nicht zur Abschlussfeier gehumpelt kommt?
Und nun ist die Frau schwanger- anscheinend wg Beschwerden krankgeschrieben oder im Mutterschutz und das kreidest du ihr dann auch an? 
Mensch, es gibt doch Tatsache wichtigere Dinge wie irgendwelche Abschlussfeiern DEINES Kindes.
Finde auch erschreckend, wie unempathisch und vor allem gedankenlos viele Menschen offenbar sind...
Naja, das muss sie natürlich selbst entscheiden, aber vielleicht durfte sie ja auch garnicht dabei sein? Ich fänds auch schade. Wenn ich die Erzieherin wäre, hätte ich bestimmt versucht, trotzdem dabei zu sein, also als Gast. Aber vielleicht hat sie sich ja auch wirklich nicht danach gefühlt an dem Tag.
Nichts würde ich deswegen sagen....wie kann man denn deswegen beleidigt sein? Die Frau ist und war krankgeschrieben, deswegen kommt sie zu den Veranstaltungen nicht (hat ja auch rechtliche Gründe) und ich kann daher nicht nachvollziehen, was man daran auszusetzen hat?
Welches verhalten? Meinst du ernsthaft weil sie letztes jahr nicht dabei sein konnte, muss sie es dieses Jahr? Due teau ist schwanger und die familienplanung doch wohl ihre Sache
Was soll man da sagen? gute Besserung wegen des Fußes. Herzlichen Glückwunsch zum Nachwuchs.
Mutterschutzrichtlinien???
Man sollte ihr den generell viel zu hohen Lohn kürzen!
Über so was regst du dich auf?? Daniels Klassenlehrerin war zum Beispiel zur Einschulung ihrer Klasse auch nicht da. Denn ihr Sohn wurde auch in einer anderen Schule eingeschult. Und das fanden wir alle in Ordnung.
