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weigel

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Hallo. Hab da mal ne frage. Bin bis 31.3. Befristet eingestellt mit der aussicht auf verlangerung. Nun habe ich gerade vollig ungeplant positiv getestet. Was soll ich denn jetzt machen die behalten mich doch nicht weiter


Mitglied inaktiv

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Antwort auf Beitrag von weigel

Das war doch bestimmt ein Irrtum mit dem Test, oder? Ganz bestimmt. Ich kann mir das gar nicht vorstellen, also echt ;-) (Die Situation ist doof, einerseits wäre es ja fair, wenn Du es sagst, anererseits verlierst Du damit Deinen Job. Eine Arbeitskollegin hatte das damals durchgezogen, also nichts gesagt, die Verlängerung bekommen und überall erzählt, das sie das gar nicht wußte. Nun ja, schwierige Sache.


mf4

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Durchfall? Antibiotika? Bin gespannt


mf4

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Antwort auf Beitrag von weigel

Und was willst du nun von uns? Wissen, ob man deinen Vertrag verlängert?


binesonnenschein

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Antwort auf Beitrag von weigel

Also du bist ja noch ganz am Anfang, sagen wir mal 5. SSW. Jetzt machst du dir einen Termin beim FA für die 8. SSW. Der gibt dir dann in der 12 SSW einen MuPA und eine SS-Bestätigung und DANN sagst du es deinem AG. Das bedeutet du hast jetzt 7 Wochen Zeit, um deinen Verlängerungsvertrag zu kriegen, das sollte doch machbar sein?


weigel

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Antwort auf Beitrag von binesonnenschein

Ja es war durchfall. Nicht geplant jedenfalls jetzt nicht. Also einfach schweigen, da komme ich mir echt schaebig vor, zu mal ich schwangerenvertretung bin auf der anderen seite brauch ich die monate mit dem gehalt. So ein mist aber auch.


mf4

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Antwort auf Beitrag von weigel

nee also Durchfall kann man nicht planen


susafi

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Antwort auf Beitrag von weigel

Es wäre nur fair dem AG reinen Wein einzuschenken... ich würde eine Verlängerung erwirken, wieder befristet bis zum Mutterschutz dann halt...


biggi71

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Antwort auf Beitrag von weigel

arbeitest du in einem bereich, der schwangerschaftsgefährdend ist?? (altenheim, kita, heim, .............)? dann bleibt dir nichts anderes übrig als es zu melden (es sei denn du trägst das risiko).