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Sonderurlaub Todesfall

Sonderurlaub Todesfall

Mirze

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Hallo Im Netz hab ich jetzt verschiedene Aussagen gelesen. Bekommt man im Todesfall der Schwiegermutter Sonderurlaub? Gruß Mirze


Pupsliese

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Nein


dkteufelchen

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ich weiß nicht genau, ob das verwandtschaft 1. grades ist, dann ja, alles andere sind meiner meinung nach kann bestimmungen. das personalbüro, buchhaltung oder betriebsrat sind da die besseren ansprechpartner, weil sowas auch betriebsintern geregelt werden kann. herzliches beileid.


MAMAundPAPA2013

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http://www.bestattungen.de/ratgeber/todesfall/sonderurlaub-im-todesfall.html#anspruch Aber bei uns in der Firma gibts den trotzdem. Frag einfach nach.


dkteufelchen

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Antwort auf Beitrag von MAMAundPAPA2013

http://www.arbeitsrecht.org/arbeitnehmer/urlaub/blog-news/todesfall-wenn-der-chef-keinen-sonderurlaub-gewaehrt/ und hier steht es anders. also fragen bitte


Mirze

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Antwort auf Beitrag von MAMAundPAPA2013

Meine Chefin hatte selbst keine Ahnung. Die wollte sich selbst erkundigen.


keks79

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Regelungen über Sonderurlaub sind Tarifrecht.


wolke76

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Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung, Arbeitsvertrag, Individualvereinbahrung... Eine einheitliche Regelung gibt es m. E. in dem Fall nicht.


Mirze

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Ich warte einfach was meine Chefin meint. Danke euch


Kater Keks

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Sonderurlaub im Todesfall gibt es (bei uns) nur beim Tod der eigenen Eltern und der eigenen Kinder! Sonst nicht!


Kater Keks

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.....sollte das heißen....


mamahoch2.

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Antwort auf Beitrag von Kater Keks

da bin ich gespannt was sie sagt, bei uns gibt es Sonderurlaub bei Verwanten wie Geschwister und Schwägerin Schwiegereltern aber nur wenn man Verheiratet ist.


kügelchen12

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Antwort auf Beitrag von Mirze

Da würde ich jetzt konkret beim Arbeitgeber nachfragen, das ist abhängig davon in welchen Bereich bzw. wo Du arbeitest. Da es nicht zur direkten Verwandtschaft (Vater, Mutter, Geschwister...) gehört, würde ich bei meinem Arbeitgeber (nur mit Absprache) zur Beerdigung 1 Tag Sonderurlaub bekommen. Bei meinem Vater hingegen habe ich 2 Tage bekommen und zusätzlich eine Woche für die Organisation der Beerdigung. Es variiert von Arbeitgeber zu Arbeitgeber und klärt wohl nur ein Anruf bzw. persönliches Absprechen.