OBERKNALLER... (chef)

Nee der wollte er sagte ich ruf da jetzt an... weil wenn er die große firma hört ec. da hat der chef schon geschluckt... Mein vater ist so ne art chef.. und hat dort auch etwas zu sagen... aber selbst zu ihm ist er frech.. er will wohl ende 2014 den vertrag nicht verlängert bekommen! Also firma 2 hat vertrag mit firma 1 und der läuft ende 2014 aus... und ob der verlängert wird haben die chefs zu entscheiden !

Achso postweg und email ... nix... erfolglos... seit 3 monaten wollen wir den schriftlichen arbeitsvertrag... (haben wir per email und per post mitgeteilt) .. bis heute nix... Seit 2 monaten will mein Mann ein arbeitszeugnis.. ebenfalls per post und email angefragt... bis heute nix.... und und und.. also wir bekommen keinerlei antworten...

Falls du an einer De-Eskalation interessiert bist, solltest du diese fruchtlosen Anrufe unterlassen. In Schriftform hättest du auch den Nachweis, dass du du korrekt gehandelt hat.

Obwohl ich bei deinem Posting eh hauptsächlich Bahnhof verstehe, weil ich wohl das Augangsposting nicht gelesen hatte: Mach alles schriftlich, vor allem wenn es um fehlende Zahlungen geht. Da nützt dir kein Telefonat, selbst wenn es ruhig und professionell geführt worden wäre. Und diese vielen Anrufe, verhärten nur unnötig die Situation.

Habt ihr ihn schriflich in Verzug gesetzt? Ein qualifiziertes Arbeitszeugnis wird dein Mann so oder so knicken können, aber ich würde auf die Ausstellung einer Arbeitsbescheinigung bestehen. Und das Ganze ohne weitere Eskalation zum Anwalt bringen.

örks Wenn die Mitarbeiter meines Mannes auch so wären, würde der sich bedanken....... Ist Dein Mann nicht alleine in der Lage, diesen Sachverhalt zu klären? Alles nur schriftlich erledigen.... aber diese ständige Telefoniererei würde mich selbst wahnsinnig machen mittlerweile selbstgemachte Kinderkacke

termin muss man machen... Denn das ist ein büro... weit ab der firma.. und meist ist er irgendwo auf dem werksgelände.. wo mein Mann ja keinen zutritt mehr hat! deshalb müssen wir einen termin machen weil sonst keiner da ist.. und das Büro ist von uns 35 klm weg.. heißt auf gut glück hinfahren geht nicht.... Wir haben auch alles auf post und email weg gemacht.. aber es kommt NIE eine antwort... Mein festnetz ist immer auf unbekannt eingestellt.. weil wenn ich irgendwo anrufe (hotline ec. ) möchte ich nicht das meine nummer immer mit gesendet wird.. ist nicht mal absicht.. aber mit nummer geht es ja sowieso nicht ran! Sorry mein mann ist arbeitslos geworden jetzt heute... und der AG hat uns einiges an geld nachzuzahlen.... (stundenlohn ist 1,50€ weniger als ausgemacht und und und) inkl. der 300€ für die kleidung die wir abgeben wollen aber NICHT können.... ich hab schon mit einem Anwalt telefoniert vor nem monat.. er sagt wir sollen auf jedenfall gegen ihn vorgehen... wir werden gewinnen...

Dann soll Dein Mann zum Anwalt endlich gehen. Wenn ich Dich hier so lese, dann bekomme ich das Gefühl, dass Dein Mann nicht den Mund aufbekommt und seine heissblütige Ehefrau vorschicken muss, um mit dem Chef zu schimpfen

Was mich an der ganzen Sache wundert: Warum klärst DU das? Warum holt ihr DEINEN VATER ins Boot? Ist dein Mann nicht in der Lage das selber zu klären? Mein Mann würde mir was erzählen, wenn ich mich in seine Beruflichen Angelegenheiten einmischen... Ein No-Go in meinen Augen!

DANKE Ilse, genau das dachte ich auch! Vielleicht kann der Chef ihn nicht ernst nehmen, weil er seine Frau vorschickt um seine Angelegenheiten zu klären.

Wir klären das.. mein mann ist schwerhörig (steht aber auch schon in einem anderne psoting von mir.. und Der Chef der firma weiß das.. deshalb immer telefon mit lautsprecher .... mein Mann ist auch Amerikaner und sein Deutsch ist nicht das beste...

Wir gehen am Montag ... Doch (amerikaner und schwerhörig.. er kann nicht gut deutsch... und sein chef kein englisch

Das sind für mich keine Argumente das Ruder in die Hand zu nehmen. Das Telefon kann auf volle Lautstärke gestellt werden und wenn er bisher im Berufsleben mit seiner Sprache weitergekommen ist, wird er diese Sache auch klären können. Eigentlich können alle Chefs auch englisch....

ist ein ältere mann der kann wirklich kein englisch ... Ich helfe da gerne meinem Mann und egal wo er bisher gearbeitet hat wussten die AG bescheid.. Auch der chef wusste das... Von anfang an... immer wenn er meinen Mann angerufen hat, sagte er Sie können mir gerne ihre frau geben ich sag ihr die nächsten schichten... und gut war! Er war also damit einverstanden solche dinge mir durch zu geben um missverständnisse zu vermeiden... (vllt. hätte mein mann 16 uhr anstatt 14 uhr verstanden zum beispiel.. und so sachen)

Aber weißt du was? Das kann auch ein schwerhöriger Mann ohne dich regeln... Dann eben ohne Telefon, meine Tante ist gehörlos und da muß auch nicht ihr Partner ran um was zu klären, das ergibt nur Probleme wie du gut sehen kannst

Wie? ... Sie geht vllt. persönlich hin ... aber das geht da ja nicht einfach so

Wieso geht er da nicht hin und lässt sich persönlich einen Termin geben? Ist das Gelände abgeriegelt und man kommt nur mit Ausweis da rein?

ja genau.... Ist ein werksgelände... dafür braucht er einen Ausweis... da er gekündigt ist ist der ausweis gesperrt.... Und im büro ist fast nie einer da , da er auf dem werkgelände noch ein büro hat und da rum springt... Wollten die kleidung heute morgen am eingang beim Werksschutz abgeben.. geht aber nicht...

Von Beginn an, alles selber regeln, er ist ja kein Kleinkind oder willst du jetzt bis an sein Lebensende alles für ihn regeln? Klar geht sie selber hin.

Kann er sich nicht einen Besucherausweis holen, oder sich beim Werksschutz einen termin geben lassen?

Ja siehst du das geht hier eben nicht... Hallo.. mein Mann ist sicher kein kleinkind und kann seine dinge regeln... Bei vorstellungsgesprächen sitz ich ja auch nicht als Dolmetscher neben dran... Nur wenn telefonate geführt werden müssen sagt er mein deutsch ist schlecht und ich verstehe am telefon nicht gut.. ich geb ihnen meine frau.. meist weiß er nciht mal wer da grade am telefon ist weil er firma oder name nicht verstanden hat! -... Wenn er jemandem persönlich gegenübersitzt versteht er sehr gut... (lippen lesen ... akustik ec. ) Auch das schriftliche macht er... ich verbesser nur die fehler hinterher oder schreib den ein oder anderen satz einfach um. Sein alter AG konnte englisch da war das sowieso kein problem mit dem verständigen .. Aber dieser hier halt nicht...

leider nein.. weil der werkschutz mit dieser firma wenig zu tun hat.... Und einen Besucherausweis bekommt er nur über eine firma... sonst könnte da ja jeder rein... aber das gelände ist extrem geschützt.

Komplizierte Situation, die du aber leider durch dein einmischen, noch schlimmer gemacht hast. Meine Meinung! Jetzt ist die Situation so verfahren, dass euch nur der Anwalt helfen kann. Ich bezweifle allerdings, dass ihr grosse Chancen habt, diese Sache zu gewinnen. Mündliche Zusagen kannst du in den Wind schießen..... Da steht Aussage gegen Aussage!

genau und im zweifel für den AN ;) So stehts zumindst auf den rechtsseiten die ich mir seit heute morgen reinziehe ;) Aber ich lass den Anwalt mal machen...

Ich denke auch, die treten immer im Doppelpack auf, SIE führt für ihn die Telefonate (schreibt ja auch immer WIR...)...permanent Stress, teilweise hat er sich dann Krank schreiben lassen (war er wohl aber nicht...zumindest konnte ich das nicht rauslesen, er war nur angepisst und hat nicht eingesehen weiter dort zu arbeiten)... Ich würde auch liebend gerne mal den bösen Chef hören wollen ;-)

alles über anwalt laufen lassen fertig. und die sachen würde ich erst abgeben wenn das geld da ist-punkt.

nein östina Er wurde gekündigt weil er auf sein recht besteht... auf einen Schriftlichen Arbeitsvertrag (nach 5 monate wohl verständlich) Auf das richtige gehalt (1,50€ fehlen pro stunde.. das ist ein arsch voll geld) und und und.. und nein ich bin am telefon mehr als freundlich.... rede sogar mit einem lächeln.. ich würde mich wagen und unfreundlich sein... Seit 16.01 (wo wir fragten warum sein spind offen ist haben wir mit dieser firma weder telefoniert noch sonst was.. lediglich per e-mail auf das fehlende geld angesprochen.... Erst gestern haben wir ihn zum ersten mal wieder angerufen.. und er fährt sofort aus der haut! Und wenn man mir sagt "Rufen sie nicht unbekannt an sondern mit nummer und man legt einfach auf... dann mach ich die nummer an und rufe ihn nochmal an.." So hab ich das verstanden und in der tat auch gemacht. wir wollen nur einen scheiß termin für die kleidung ... aber nicht mal das schafft der! Der möchte uns keinen termin geben weil er die 300€ behalten will... die Arbeitskleidung ist nicht mal 50€ wert! Und mein mann ist nicht der erste der sich beschwert hat! Wir haben es ja schon über die gewerkschaft versucht.. allerdings sind denen leider die hände gebunden da firma 2 nur einen vertrag hat mit firma 1 und hauptsache die arbeitet wird erledigt denen ist egal wie... Allerdings liegen denen schon zig beschwerden vor... Auch als mein mann sich bei anderen firmen beworben hat und diese (die ebenso verträge mit firma 1 haben) den namen hörten.. hieß es schon OH OH ich kann mir denken warum sie da weg wollen! Also wir bilden uns das sicher nicht alles ein... und wir sind stets freundlich gewesen!

Das wird's wohl nicht spielen, er hat das Recht das Geld einzubehalten, solange er die Kleidung nicht zurückbekommt..

Machen wir nun auch... Ist nur gerade besetzt

Ich verstehe schon dass sie es für ihn macht, teilweise weil er ja nicht wirklich telefonieren kann, sagt sie, aber dann muß man das so emotionslos wie möglich machen...

jepp und dafür brauchen wir einen termin den wir nicht bekommen...

tuh ich wirklich.. ich bin echt freundlich am telefon ! ich schreie nicht.. werde nicht laut.. bleibe normal.. lass ihn ausreden... Aber der chef explodiert schon wenn er den namen hört.. ich denke der hat einfach nur angst! Weil er von Anfang an meinen Mann verarscht hat!

Es ist bloß mein subjektiver Eindruck von dir, dass du sicher nicht so nett bist am Telefon wie du es hier sagst, wie gesagt wir lesen ja eben nur deine Seite.....

Wenn jeder AN, der ein Kommunikationsproblem hat (und sei es auch nur die Sprachbarriere) permanent mit seinem Ehepartner auf der Arbeit agiert...ich kann mir sehr wohl vorstellen, dass das nervt. Und von wegen er kann schlecht Deutsch: WÄHREND der Arbeits scheint es doch auch mit der Kommunikation zu klappen. Er muss ja seine Arbeitsaufträge auch irgendwie verstehen und korrekt ausführen, oder?

Tatsache ist aber ihr könnt es nicht beweisen.... Anwälte Versprechen leider auch oft mehr als sie erreichen können, ist es nicht so dass ihr den Streitwert erstmal auslegen müßt um den es geht?

Und nein, ich meine es nicht böse...

Ja richtig... Das klappt ja auch... er kann deutsch nur nicht gut und er kann nsich selber NICHT GUT ausdrücken... verstehen wenn er 3 knöpfe erklärt bekommt tut er.. . Und am telefon hat mein mann halt probleme mit dem gehör ganz einfach... Der chef ist übrigens nicht der der ihn einarbeitet oder ihm alles erklärt... Sondern da gibt es vorarbeiter die ebenfalls "ausländer" sind... udn teilweise englisch können

Naja, DAS gilt es dann zu beweisen. Richter zum AG: warum gab es keinen Arbeitsvertrag? AG: Weil der Herr Amerikaner den vereinbarten Stundenlohn nicht akzeptieren wollte und darauf beharrte, es sei etwas höheres vereinbart. Das ist aber unwahr, keiner der MA hat einen höheren Stundenlohn. Schwupp, schon ist der fehlende Arbeitsvertrag vom Tisch ;-)

ja ... ich bin jetzt auf 180.. sobald ich dann aufgelegt hab kocht es in mir... das stimmt... aber das lass ich dann hier raus oder sonst wo... aber sicher nicht am telefon.. ich will mir ja kein eigentor schießen... deshalb gute miene zum bösen spiel ;) So hatte ich mit der scheidung schonmal erfolg haha... war imme rfreundlich zum ex mann bis er dann bei gericht bei allem zugestimmt hat LOOOOL

einfach nur permanent nervt. Heute habt ihr 6 oder 7 mal bereits angerufen! Hallo, es ist gerade mal 11 Uhr!

Nee Mein mann hat ihn noch nicht mal gesehen... und das werden wir auch beweisen (haben die emails wo wir bitten das er endlich den Arbeitsvertrag wollen... und das waren 3 email in 3 wochen abständen

Als erstes muss ich sagen, glaube ich diese Story nicht wircklich Aber sollte es stimmen, höre mit dem telefonieren auf Packe den mist in ein paket, gehe zur Post, mache es mit Rückschein so muss unterschrieben werden das es angekommen ist Den Rest überlasse dem Anwalt! Ansonsten könnt ihr Pech haben ubd er zeigt euch an weil ihr ihn belästigt

Ja, das auch.... Und wie gesagt, vielleicht merkt sie es niemals dass sie unfreundlich ist. Manchmal kommt man beim anderen anders rüber als man denkt

Wir haben angerufen... da wurde gesagt wir wollen zu bürozeiten anrufen... gemacht... dort wurde gesagt wir sollen auf dem handy anrufen... gemacht...Da wurd egesagt wir sollen unbekannt weg machen und mit nummer anrufen GEMACHT Also wir haben nicht einfach wieder angerufen wenn sowas nicht gesagt wurde... wenn er gesagt hätte rufen sie mich bitte nicht mehr an oder sonst was.. dann wäre das ja okay gewesen ! Und ohne termin können wir die kleider nicht abgeben... also irgendwo muss es doch ein ende haben... das will er aber anscheinend nicht... denn würde er uns diesen dummen termin geben... dann hätte er seine kleidung.. wir unser geld und es wäre ruhe... aber anscheinend will der chef diese ruhe nicht... Wir machen jetzt alles nur noch über den anwalr.

Wir werden jetzt nicht mehr anrufen.. regeln alles über den Anwalt.. Wir werden die kleidung schicken .. aber wir warten erst bis wir beim Anwalt waren. Und doch sie ist leider wahr!

Naja, ruhe geben wollt ihr doch nicht, ihr wollt ihn doch verklagen, und das weiß er sicher, vielleicht mit ein Grund warum er mit dir nicht reden will?

wir hätten es gerne so geregelt... wenn er uns einen termin gegeben hätte für die kleidung und das geld sozusagen zurück überwiesen hätte diese 300€ oder 350€ dann hätten wir auf die letzten 5 monate gepfiffen... ehrlich.. aber so halt nicht... dann wird halt alles eingeklagt.

Auch in diesem Fall, würde ich doch zu gerne mal die Version des Chefs hören...

ICH AUCH!!! :-) _gab nie gehaltsgespräch -Arbeitsvertrag wollte er nicht - Arbeitskleidung wollte nicht abgegeben werden - er hatte nie einen Spind usw. Also grad das gegenteil vermute ich mal ;)

Bestimmt, du bist sanft, zurückhaltend, argumentierst behutsam und klug.

Defintiv... und wenn ich aufgelegt hab werde ich zur furie dafür lege ich mein hand ins feuer...

Man nimmt sich immer anders wahr, als der Gegenüber.

Mensch, Mensch, Mensch.... Ich bin ja jetzt von Deinen Beiträgen schon ganz genervt. Ich frage mich ernsthaft, wie man eine Arbeit beginnen kann OHNE einen Arbeitsvertrag????? Ich habe schon in vielen Firmen gearbeitet, so etwas verstehe ich nicht. Und jeder weiss, dass mündliche Abreden keinerlei Gültigkeit haben! Bei Gericht steht Aussage gegen Aussage. Wie gesagt, mein Mann hat eine Firma, ich kann also die Arbeitgebersituation wirklich einschätzen. Was sich manche Mitarbeiter/innen heraus nehmen........ Krank feiern und so weiter.... und der dämliche AG darf zahlen.... nur mal so am Rande...

ja da hast du wohl recht... jeder hat ne andere wahrnehmung.. manche wollen es auch so wahrnehmen ;) wir werden sehen

Meine rede.....

Hättest es ja nicht lesen müssen hab dich ja nicht angerufen ja vertrauen weil er den chef schon kannte und beim ersten mal war er ja stinkefreundlich und gar nicht so... da war es auch kein problem die arbeitskleidung per termin abzugeben und und und.... Und auch als mein mann zurück wollte.. sagte er Super gerne.. auf jedenfall ec. Auch noch freundlich... Und beim ersten mal hatte er den Arbeitsvertrag innerhalb 4 wochen... Also nachdem er dort 2 wochen gearbeitet hat... deshalb hat man vertraut das es diesmal wieder so ist... Und erst nach 5 wochen hat mein mann mal gefragt wann er diesen bekommt.... Aber der chef wusste ja von anfang an , das da ein falscher betrag drinne steht und hat meinen mann deshalb immer vertröstet!

Hat Dein Mann den Vertrag mit dem angebliche, falschen Bertrag unterschrieben?

Versprich dir nicht zu viel vom Anwalt, der kann auch nicht zaubern.

nee auf nichts tun werden wir auch net... ich hoffe aber echt das er mal gezeigt bekommt wos lang geht.. Sorry

Sorry, aber....

Betrugsfälle bei RTL 2 ;) haha

Was ein Kindergarten. Kann das ganze nicht glauben und würde nur allzu gerne die andere Seite hören. Und- wie kann man so penetrant sein und - angeblich - ständig anrufen?

hab nur angerufen weil es hieß.. bitte auf dem handy versuchen, Bitte mit nummer ec. Was soll man sonst machen wenn man einen termin braucht und auf schriftliche dinge NIE reagiert wird.

zu der Firma fahren können und die Kleidung gegen Quittung zurück geben können. Dazu hätte ich keinen Termin verlangt, sondern mir zur Not ein Thermoskanne Kaffee und ein Buch eingepackt. Nach eurem Kindergarten-Telefon-Rumgemache wird wohl nurnoch per Anwalt kommuniziert werden können. Anonsten finde ich es befremdlich, dass Dein Mann ( er ist ja wohl erwachsen ) von Dir und Deinem Vater Hilfe benötigt um seine Arbeitsangelegenheiten zu klären. Rückhaltung von Deiner Seite wäre mit Sicherheit von Vorteil. Wenn Du nicht wie der Vormund deines Mannes auftrittst, kann es auch keine "versehentlichen" Kündigungen geben. Grüße Sodapop