Zwurzenmami
ich sag morgen nach dem Probearbeitstag ich mach das und die nehmen mich auch. Würdet ihr dann Dienstag die Kündigung mitnehmen und die schon abgeben, oder warten bis der Dienstplan für März (ich hab 4 Wochen Kündigungsfrist zum Monatsende) raus ist und dann die Kündigung einreichen?
Ich würde nicht gleich am Dienstag kündigen, glaube auch kaum, dass Du morgen schon den Vertrag bekommst..., wenn Du den Job bekommst...., das wäre mir zu riskant.
Sobald du den neuen Vertrag unterschrieben hast, kannst du die Kündigung einreichen. was hat das mit dem dienstplan zu tun?
Der könnte eventuell zu ihrem Nachteil ausfallen. So nach dem Motto ''Wir würgen ihr noch einen rein weil sie eh geht''. Ich würde auf den Dienstplan warten
das befürchte ich auch, dass der Plan dann zu meinem Nachteil ausfällt
Achso...ja, dann warte. wenn es sich nicht mit der Kündigungsfrist überschneidet.
Definitiv warten! Zuerst solltest du eh einen neuen Vertrag unterschreiben. Ohne würde ich niemals kündigen, das kann nach hinten losgehen. Viel Erfolg morgen!
Ich würde die Kündigung grundsätzlich erst dann einreichen, wenn der neue Vertrag unterschrieben ist. Unabhängig davon, was ein Dienstplan sagt.
Hast du Bedenken, dass der Dienstplan anders ausfallen könnte als abgesprochen?
wenn der Dienstplan raus ist, ist der gültig, dann können die den ohne Zustimmung nicht mehr ändern. Ich muss pro Woche 16 h arbeiten und wenn die giftig sind, tragen die mich für die WEs ein und ich kann nichts dagegen machen, weil der DP ja auch für die anderen bindend ist und wenn die erst frei haben und dann sollen die doch arbeiten ist das auch blöd
Erst nach Erstellung des Dienstplans und vor allem nach Erhalt des neuen Vertrags kündigen!!! Viel Glück morgen.
