Engel2409
Hallo! Mal eine Frage man hat ja 10 Tage pro Kind diese Kindkranktage... wenn ich Vollzeit arbeiten gehe ist es mit klar das ich mich von Mo- Fr "krank" schreiben lasse. Wie es zb wenn man ich zb Die, Do und Fr. nur arbeiten wäre Samstag frei (Einzelhandel) lasse ich mich dann auch bis einschließlich Samstag krankschreiben oder nicht??? Oder wenn ich zb Mo, Die und Mittwoch eingeteilt bin??? Donnerstag und freitag wären frei Ich hoffe ihr versteht was ich meine. Bin teilzeit beschäftigt 20 Std / Woche lg
Genau Wissen tue ich es nicht, aber ich denke, dass das Kind krankgeschrieben wird und dass du dann deinem Arbeitgeber diese krankschreibung gibst und dann nur die entsprechenden Tage, an denen du arbeiten sollst, auch als "Krankentrage" zählen. Also Kind ist Montag - Sonntag krank Du sollst Montag, Mittwoch, Freitag arbeiten Macht 3 "Kind Krankentrage". Alles andere würde ja wenig Sinn machen. *meiner Meinung nach*
Ich würden keinen Kind-krank-Tag vergeuden, wenn ich eh frei habe... wozu soll das gut sein?
deswegen frage ich ja es war jetzt der Fall... ab dienstag zuhause ab Dienstag Krank auf Kind inkl Samstag , meine eigentlichen Arbeitstage wären Dienstag Donnerstag und Freitag gewesen Also hätte ich mir ja zwei scheine geben lassen müssen oder hätte von die bis do krankenschein gehabt.... MHHH werd da mal auf arbeit noch mal nachfragen müssen
Ich lasse mich tageweise krankschreiben.
Ich habe anfangs auch nicht täglich gearbeitet und dann nur für die Arbeitstage den schein ausstellen lassen. Machen wir auch heute noch manchmal tageweise, wenn wir uns abwechseln. War nie ein Problem.
ja, du musst dir dann mehrere Scheine ausstellen lassen... hab ich auch schon gemacht, wenn meine Tochter krank wurde, mein Mann war schon weg, aber ich wusste, dass er im Moment auf der Arbeit mehr Luft hat...dann bin ich mit meiner Tochter zur KiÄ, habe mir für den einen Tag eine Bescheinigung ausstellen lassen und dann separat für meinen Mann einen zweiten Schein....das ist kein Problem
Die Krankenkasse fragt ja eh beim Arbeitgeber nach, für welche Tage sie Krankengeld zahlen sollen. Wenn mein Kind von Mo bis Fr krank ist, lasse ich den Schein auch so ausstellen. Da ich aber mittwochs meinen regulären freien Tag habe, wird der auch nicht abgezogen. Das macht bei mir bei 5 Tagen Krankenschein, nur 4 Tage, die von den Kinderkrankentagen abgezogen werden. MfG
Es ist ja das Kind, das krankgeschrieben wird, nicht die Mutter. Da steht letztlich nur, daß Betreuungsbedarf besteht. Wenn du den zB an einige Tagen durch Oma oder Opa anders decken möchtest/könntest, kannst du an den Tagen arbeiten und dann werden auch keine Tage abgezogen. Ich muß für diese Tage Sonderurlaub mit dem Schein beantragen und schreibe dann praktisch genau die Tage auf, an denen ich nicht arbeiten konnte. Ist das Kind zB schneller wieder gesund und geht schon einen Tag früher in den KiGa, dann muß man den Tag ja auch nicht nehmen. Es zählen nur die Tage, die du wegen der Krankheit nicht gearbeitet hast.
