Soraya14
Hallo, ihr Lieben! Wie schon im Betreff geschrieben, brauche ich mal ein bisschen Input. Ich drehe mich gedanklich immer wieder im Kreis und finde keine Lösung. Die Situation: Ich arbeite in als Erzieherin in einer Kita. Meine Tochter (4J.) besucht auch diese Kita. Ich bin alleinerziehend. Durch die Corona- Lockerungen werden nun wieder Sachen stattfinden, wo ich nicht weiß, wie sie managen soll, was die Betreuung meiner Tochter angeht. Es finden jetzt monatlich abends wieder Arbeitsberatungen statt. Wo soll ich da meine Tochter lassen? Und es finden Weiterbildungstage statt, ca. 3 bis 4 mal im Jahr. Da hat die Kita komplett zu, d.h. mein Kind kann nicht in die Betreuung, ich selbst aber muss ja zur besagten Weiterbildung. Vor Corona hatte ich meine Mutter, die auf die Kleine aufgepasst hat. Mittlerweile hat meine Mutter (Gott sei Dank) wieder Arbeit gefunden. Fällt somit aus. Der Papa der Kleinen verweigert solche "zusätzlichen Belastungen". Er hat seine Umgangswochenenden alle 2 Wochen, mehr sieht er nicht ein. Ansonsten hab ich niemanden, den ich fragen könnte. Der Kindsvater ist, wie gesagt, keine Option, da er es ablehnt. Ein fremder Babysitter irgendwie auch nicht. Ich kann mich nicht mit dem Gedanken anfreunden, jemand Fremden mein Kind zu geben und in meine Wohnung zu lassen. Außerdem ist das ja auch eine finanzielle Sache. Noch ein Jahr, dann geht meine Mom in Rente, dann ist es wieder lösbar. Aber was mach ich bis dahin nur??? Bitte zerreißt mich nicht, aber ich komm einfach nicht weiter auf meiner Suche nach einer Lösung. Danke schön einmal für die Denkanstöße! Liebe Grüße!
Habt ihr im Kiga nicht manchmal Praktikanten bzw. junge Menschen die nur 1 Jahr dort sind? Wir hatten das damals in unserer Kita und ich habe ein sehr sympathisches Mädchen gefragt, ob Sie nicht Lust hat Abends mal auf die Kinder aufzupassen. Für das eine Jahr wäre es sicherlich machbar und so viel Geld nehmen die eigentlich nicht dafür.
Habt ihr im Kiga nicht manchmal Praktikanten bzw. junge Menschen die nur 1 Jahr dort sind? Wir hatten das damals in unserer Kita und ich habe ein sehr sympathisches Mädchen gefragt, ob Sie nicht Lust hat Abends mal auf die Kinder aufzupassen. Für das eine Jahr wäre es sicherlich machbar und so viel Geld nehmen die eigentlich nicht dafür.
Hallo, hast Du eine Freundin, die als Babysitter zumindest für die Abendtermine einspringen kann? Ohne weitere Person wird es wohl nicht funktionieren... Kontaktiere mal die Lebenshilfe oder die Caritas, die wissen üblicherweise, wo es vor Ort Hilfen gibt (zB eine Leihoma, jemand, den Du vorher schon kennenlernen kannst). Und rede mit der Leitung, vielleicht gibt es da Verbindungen, dass Deine Tochter tagsüber in eine andere Einrichtung gehen kann. Zur größten Not musst Du dieses Jahr mit den Fortbildungen aussetzen (wirklich nur schlimmster Fall). Viele Grüße
Kann an den Abenden nicht vielleicht deine Mutter aufpassen. Und an den Weiterbildungstagen findet sich vielleicht ein Elternteil von einem anderen Kindergartenkind, dass deine Tochter mitbetreut und du revanchiert dich dann Mal an einem anderen Tag (ggf. Wochenende oder wenn der Kita ganz zu hat an einem Brückentag...)
Huhu Also falls die Chefin/ der Chef sich drauf einlässt. Bei Beratungen/ teambesorechungen durften bei uns Kollegen auch schon die Kinder mitbringen wenn es nicht anders ging. Ansonsten hätte ich jetzt auch Freunde/ leihoma oder tatsächlich einen Babysitter vorgeschlagen ( die Tochter geht ja auch in fremd Betreuung und einen Babysitter kann man sich ja auch genau anschauen)und die Betreuung muss ja nicht zu Hause stattfinden. Ich hatte auch mal eine Kita Mutter die hatte eine Tagesmutter die da auch nachmittags/abends mal eingesprungen ist
Kann die Oma sich vllt für die 3 Fachtage frei nehmen? Sie wird ja sicher Urlaubsanspruch haben und normalerweise stehen die Tage ja rechtzeitig fest. Abends muss sie auch immer arbeiten? Wenn du einmal monatlich eine Teamsitzung hast, sollte das doch irgendwie machbar sein, auch ein Babysitter für wie lang? 2Std einmal monatlich, halte ich jetzt nicht für finanziell undenkbar. Wenn du niemandem dein Kind anvertraut, versuch es doch mal mit einer Freundin oder den anderen Großeltern? Was wäre mit denen? Das Problem ist übrigens nicht nur bei allererziehenden da. Das haben auch Eltern mit Bereitschaftsdienst lern oder Schichtarbeitern. Man muss sich ein Netzwerk aufbauen. Notfalls frag, ob das Kind im Nebenzimmer spielen kann, wenn alle stricke reisen.
Ich wäre jetzt auch bei ner Freundin . Aber eben bei ihrer Freundin. Da kann sie dann abends essen und vielleicht halb schlafen. Also Schlafanzug an, Zähne putzen, Buch angucken etc. Und du versprichst ihr sie abzuholen. Sobald du fertig bist mit den Sitzungen. Dann eben mit Schlafanzug ins Auto tragen. Wenn's nicht klappt dann soll die Freundin bzw Mama anrufen. Dann Pech. Kannst deiner Chefin sagen du probierst es. Wenns nicht klappt kannst du es nicht ändern. Oder eben abends Oma. Ich wollte auch nie nen " fremden" Babysitter.
Vielleicht an einer nahen Uni einen Aushang machen? Viele Studentinnen suchen sich eine Verdienstmöglichkeit.
Wenn es nur einmal im Monat ist und du echt keinen hast, musst du einen Babysitter organisieren - also bezahlt, entweder privat irgendwo inserieren/ Blackboard oder entsprechende Agenturen.
Wenn das Mitbringen geht, wär das super - musst du nachfragen.
Bau dir dringend ein Netz auf, entweder mit deinen Freunden oder mit den Eltern der Freunde deiner Kinder.
Alles Gute 
Tu dich mit zwei anderen alleinerziehenden Müttern zusammen und ihr verteilt diese Betreuung untereinander im Wechsel.
Also ich hatte auch kaum Optionen in der Verwandtschaft und im Freundeskreis, also habe ich nen Babysitter bezahlen müssen. Geht nun mal nicht anders. Seinen Verpflichtungen auf der Arbeit muss man nachkommen. Punkt. Beste Babysitterin war die Jahrespraktikantin aus dem Kindergarten! Das hat ein Jahr gut geklappt. Im nächsten Jahr hat es der Kindergarten verboten. :( Vielleicht fragst du mal, wie das bei euch gesehen wird? Ansonsten habe ich immer rumgefragt, ob wer jemanden kennt und schließlich hat mir die Mutter einer Arbeitskollegin aus der Patsche geholfen.
Wegen: Kindergarten hat es verboten.....deswegen durften bei uns immer die Praktikanten vom Jahr davor... 
Mit welcher Autorität kann die Kita so etwas "verbieten"? Das sind doch private Absprachen, Freundschaftsdienste und kein Nebenjob. Geht die Kita m.E. nichts an.
Die Kita kann da durchaus dem Praktikanten beispielsweise in den Arbeitsvertrag schreiben dass er keine nebentäzigkeit bei Eltern der Einrichtung machen darf. Das habe ich zumindest bei Verträgen von Fachkräften schon so gelesen.Bitte korrigieren falls jemand es besser weiß ( rechtlich gesehen)
Eine Nebentätigkeit muss bei Vollzeit immer vom AG genehmigt werden. Ein Freundschaftsdienst aber nicht.
Hast du vielleicht über die Freunde deiner Kinder jemanden den du sie anvertrauen könntest? Mein Sohn hat z.B. einen besten Freund und da könnte ich ihn problemlos für Notfälle hinbringen. Oder die Eltern des Kindsvaters? Wie ist da das Verhältnis? Dein Kind hat ja nicht nur eine Oma. Wenn alle Stricke reißen, würde ich z.B. bei den Abend veranstaltungen darum bitte per zoom etc dazugeschaltet zu werden. Das sollte ja gerade durch Corona möglich sein. Da hat ja jeder gut dazu gelernt. Musst du auf diese Fortbildungen?
Wie sieht es denn mit Kindergartenfreundinnen aus? Gibt es da eine Mutter, mit deren Kind dein Kind gerne spielt und bei der du es für die Dauer der Fortbildung lassen könntest, wenn die Kita eben geschlossen hat? Da müssen die anderen Mütter dann ja auch irgendwie die Betreuung gewährleisten und womöglich Urlaub gehen. Wenn du dein Problem da ansprichst, kannst du ja vielleicht deine Tochter da irgendwo lassen? Oder deine Mutter nimmt sich in dieser Zeit Urlaub, damit sie auf deine Tochter aufpassen kann? Oder hast du Nachbarn, die womöglich Zeit haben und die du kennst? Ich finde auch einen externen Babysitter nicht schlimm. Man lernt die Person doch vorher kennen und gerade junge Studenten z.Bsp., die ein bisschen Geld dazu verdienen wollen oder ältere Damen, die schon in Pension sind, gerne Enkelkinder hätten und selber vielleicht keine haben, kümmern sich doch meist rührend um anderen Kindern, wenn sie darauf aufpassen. Wir haben jemanden, die regelmäßig kommt bzw. eben für Betreuungsengpässe, wenn ich sonst nicht wüsste, was ich machen soll. Anfangs ist es natürlich seltsam, aber man lernt die Person kennen und mittlerweile bin ich so froh darum. Die Kinder lieben sie und sie ist so zuverlässig und ich kann guten Gewissens gehen und die Kinder bei ihr lassen. Sie freuen sich immer schon darauf, wenn sie kommt und das hilft extrem, wenn man sonst niemanden hat. Ich wünsche dir, dass du eine passende Lösung für euch findest!
