Joosy
?
Nein natürlich nicht Streikgeld von der Gewerkschaft gibt es für die Gewerkschaftsmitglieder
Wenn sie in der Gewerkschaft sind bekommen sie Streikgeld.
Aber von der Gewerkschaft
Ja klar von der Gewerkschaft. Ich dachte, das war verständlich. Aber du hast Recht, hier im Forum gibt es ja welche, bei denen man logisches Denken nicht voraussetzen kann. Da muss man es schon genau schreiben.
Und die Gemeinde bzw Stadt verdient doppelt
Die Gemeinde kann aber nichts aendern sondern nur der Arbeitgeberverband nicht die einzelne Gemeinde ist Tarifpartner
Aber Beiträge erstatten. Wir zahlen fast 300 Euro pro Monat. Wenn dann 2 Wochen dicht ist....
Ueber die Anteile der Personalkosten können wir reden aber was ist mit den laufenden Kosten Abschreibungen etc.? Ein Kindergartenplatz kostet 1000 Euro das heisst er wird in Deinem Falle auch groesstenteils subventioniert.
Ueber die Anteile der Personalkosten können wir reden aber was ist mit den laufenden Kosten Abschreibungen etc.? Ein Kindergartenplatz kostet 1000 Euro das heisst er wird in Deinem Falle auch groesstenteils subventioniert.
Ueber die Anteile der Personalkosten können wir reden aber was ist mit den laufenden Kosten Abschreibungen etc.? Ein Kindergartenplatz kostet 1000 Euro das heisst er wird in Deinem Falle auch groesstenteils subventioniert.
Sorry
Trotzdem ist es eine Dienstleistung für die ich bezahle und nicht Anspruch nehmen kann. Wenn das Kind krank ist oder im Urlaub sehe ich das ja auch so. Aber nicht so. Wie gesagt wir profitieren so gesehen selber von. Aber ich halte von diesem Streik nichts und mein Mann, der selbst mehr Geld bekommen würde, auch nicht.
Ich denke das werden im Nachgang die Gerichte entscheiden ich wuerde vorsichtshalber auch wenn es die Satzung nicht vorsieht Widerspruch einlegen um dann nach den Urteilen ggf. auch Geld zurück fordern zu können. ALSO präventiv Widerspruch aber trotzdem zahlen
Es ist wohl in den Verträgen unterschiedlich. Bei uns kann man ab 5 Tagen Streik im Jahr die Gebühren zurück fordern. Eine Gemeinde 15km weiter hat andere Verträge und da gibt es nichts.
Ach ja, die Erzieherinnen kriegen zwar Geld, aber nicht in der Höhe ihres Gehaltes. Sie machen also auch minus.
Hier ist Streik kein Grund die gebühr nicht zu bezahlen (kann auch böse nach hinten los gehen, wenn man einfach nicht zahlt). Das steht so in unserer Satzung. Nur ist die Frage, ist die Satzung so korrekt? Müssen nicht zumindest die Personalkosten heraus gerechnet werden? ich denke, es gibt Gerichtsurteile später. Und daran würde ich mich dann halten. Vorsichtshalber Widerspruch einlegen und dann erst einmal abwarten, ABER trotzdem bezahlen.
Ja, machen sie, ich weiß jetzt nicht, wie hoch der Streikbetrag bei Verdi ist, aber man bekommt nicht sein volles Gehalt. Und die, die nicht gewerkschaftlich unterwegs sind, haben dann gar kein Einkommen, wenn die Kita geschlossen ist (und keine Notgruppen aufgebaut sind)
