Hallo, folgende Situation hat sich durch die Schwangerschaft meiner Lebensgefährtin ergeben: Unsere Tochter wird in Spanien zur Welt kommen, da meine Lebensgefährtin Spanierin ist, ihren Wohnsitz da hat und auch in Spanien einer Erwerbstätigkeit nachgeht. Ich lebe in Deutschland, habe meinen ersten Wohnsitz hier und befinde mich in einem Arbeitsverhältnis mit einer in Deutschland gemeldeten Firma. Der Geschäftsführer kommt mir auf Grund meiner Situation entgegen und akzeptiert, dass ich pendele und meiner Arbeit von Spanien aus nachgehe ( ist zum Glück durch die Medien möglich ). Meine Frage: Habe ich auf Grund der Situation Anspruch auf Elterngeld und wenn ja, was habe ich zu tun? Vielen Dank für die Unterstützung...
von ChaLEE am 21.10.2016, 14:34