Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Hallo Frau Bader, der voraussichtlicher Entbindungstermin ist bei mir am 03.07.2015. 1. wann genau beginnt also meine Elternzeit, bzw. wann GENAU spätestens sollte ich einen Elternzeitsantrag an meinen Arbeitgeber schicken? 2. wenn ich 24 Monaten in Elternzeit sein will, wann genau sollte ich meinem Arbeitgeber wieder zur Verfügung stehen? Vielen Dank, Monikaaa
von Monikaaa am 07.05.2015, 13:39
Hallo, die EZ beginnt mit der Geburt, gleichwohl muss man den Antarg erst 1 Wo. danach stellen. Man kann dann indiv. festlegen, wie lange man EZ nehmen möchte. Bei 24 Mo. ist der Geb. der erste Arbeitstag Liebe Grüße NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 07.05.2015
Elternzeit beginnt mit Geburt, und läuft dann parallel neben dem Mutterschutz. Und da du als Frau ein mindestens 8wöchiges Beschäftigungsverbot (Mutterschutz) nach der Geburt hast, langt es wenn Du die Meldung bezüglich der Elternzeit eine Woche nach der Geburt dem Arbeitgeber mitteilst. Kommt das Kind als Frühgeburt, oder es werden Mehrlinge, dann entsprechend später, weil dann 12 Wochen Mutterschutz. Bei 24 Monaten ist der 2te Geburtstag des Kindes Dein erster Arbeitstag, du kannst aber auch sagen, nee, passt mir nicht, ich nehme bis einen Tag, bis eine Woche, oder erst zum nächsten ersten Elternzeit. da kannst du dir jedes beliebiges Datum aussuchen, halt bis 3ten Geburtstag des Kindes. Nur die Zeit wo Du Elterngeld beziehst, sind halt ganze Lebensmonate zu wählen, wichtig dabei noch, Elterngeld wird im voraus bezahlt, der laufende Lebensmonat wäre also dann der Elterngeldkasse zu melden falls du da schon arbeitest.
Mitglied inaktiv - 07.05.2015, 14:10
Hallo, ich habe eine Frage und komme leider durch googlen nicht weiter. Ich habe von 01.02.22 bis 01.02.24 Brückenteilzeit beantragt. Am 30.09.22 bin ich dann in Elternzeit mit meinem zweiten Kind gegangen. Nun arbeite ich Teilzeit in Elternzeit bis 30.09.24. So, meine Brückenteilzeit ist ja dann nicht mehr gültig nach der Elternzeit, ode...
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe auf Ende Mai auf ärztlichen Rat meine Arbeitsstelle gekündigt. Ich habe bisher nichts Neues gefunden, bin aber schon als arbeitssuchend gemeldet und bewerbe mich fleißig. Ich habe 2 kleine Kinder mit 3 und 5 Jahren und würde gerne einen Teil meiner Elternzeit ab Juni nehmen. Gibt es die Möglichkeit dies bei ...
Guten Tag Frau Bader, ich habe mich bereits versucht zu informieren, finde dieses Thema allerdings sehr komplex, daher richte ich an Sie die Frage: ich befinde mich im 3. Jahr in Elternzeit und arbeite aber bereits seit über einem Jahr in Teilzeit bei selbigen Arbeitgeber. Die Elternzeit läuft ab März 2025 aus. Wenn ich nu...
Hallo Frau Bader, Können Sie uns einen Rat geben? 🙏 Hier ist unsere Situation: 1. Ich bin schwanger und mein Geburtstermin wäre der 22. Juli 2024. Ich bin berufstätig und erhalte Mutterschaftsleistungen. 2. Mein Mann hat einen befristeten Vertrag , der am 30. September 2024 endet. Kann er von August bis September in Elternzeit ge...
Sehr geehrte Frau Bäder, Ich habe meinen Sohn am 18.08.2022 geboren und am 17.08.2024 beendet meine Elternzeit. Ich bin wieder im zweiten Zustand und erwarte noch 1 Kind. Mein Mutterschutz fängt am 31.08 an. Also 2 Wochen nach der Beendigung der Elternzeit. Mein Arbeitgeber will die Elternzeit verlängern. 1.Frage ist.: Soll ich das annehmen ...
Hallo zusammen, ich stehe vor einer Herausforderung: Bald endet meine Elternzeit und ich muss wieder vollzeit arbeiten. Leider lehnt mein Arbeitgeber meinen Wunsch nach einer vorübergehenden Teilzeittätigkeit von 30 Stunden am Nachmittag ab. Das Hauptproblem ist dabei nicht das Geld, sondern die Kündigungsfrist von drei Monaten. Ich habe fol...
Hallo, ich hätte eine Frage bezüglich eines Minijobs während der Elternzeit. Hab nun endlich nach 6 Wochen und tausendmal nachfragen die Antwort erhalten, das ich einen Minijob in einem anderen Unternehmen annehmen darf. Die Elternzeit läuft bei einem privaten Edeka, nun hätte ich vielleicht die Möglichkeit in einem Rewe Getränkemarkt zu arb...
Hallo, Ich war seit Januar 2023 zunächst im Beschäftigungsverbot, dann in Mutterschutz und bin nun in Elternzeit, welche offiziell bis 08.02.25 andauert. Ab 01.09.24 werde ich Teilzeit in Elternzeit mit 4x6 Stunden pro Woche arbeiten, was auch schon vertraglich bestätigt ist. Nun habe ich laut Personalabteilung 30 Tage Resturlaub, die ich währe...
Guten Tag, ist es möglich, die Elternzeit zu kündigen, wenn man ein Beschäftigungsverbot während der Schwangerschaft hat? Ich weiß, dass dies zum Beginn des regulären Mutterschutzes sechs Wochen vorm ET möglich ist und der Arbeitgeber dies auch nicht ablehnen kann. Wie ist es aber, wenn man vorzeitig ein Beschäftigungsverbot erhält? Viel...
Hallo Frau Bader, Ich bin derzeit in der 38. SSW mit meinem 2. Kind. Regulär arbeite ich 60% als Assistenzärztin im Krankenhaus. Mein Plan ist 2 Jahre EZ anzumelden, jedoch möchte ich nicht die gesamte Zeit zu Hause bleiben, sondern vom 9. bis einschließlich 14. Lebensmonat 75% arbeiten und schließlich nach Kita Eingewöhnung ab dem 19. Leben...
